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          廣東發展銀行昆明分行招聘啟事

          發布時間:2010-08-27 20:55   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          廣東發展銀行(“廣發銀行”)是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發銀行總部設在廣州市,目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了28家總行直屬分行和500多家營業網點,在香港設有代表處,并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次,廣發銀行連續六年入選全球銀行500強。

              廣東發展銀行昆明分行成立于1997年4月,現已擁有12家同城網點,2家異地分行。為滿足業務快速發展的需要,我行現誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!期待您的加入,廣發銀行愿與您共同發展!
              一、所有崗位應聘人員均須符合下述基本條件
              1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
              2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
              3、身體健康,無不良嗜好;
              4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
              5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
              二、招聘崗位及條件
          (一)公司銀行部副總經理(營銷策劃與組織管理) 1名
              1、主要崗位職責:
          (1)按照總、分行下達的各項指標及工作部署,協助部門總經理制訂本部門的工作計劃及措施;
          (2)及時搜集整理市場信息,根據市場需求變化和行內工作重點,編制、落實全行公司業務市場營銷計劃、目標和方案的實施;
          (3)負責公司業務產品的營銷策劃、推廣,統籌和組織開展各項公司業務產品營銷活動和宣傳工作;
          (4)負責推動各項公司業務產品的研發與創新,設計業務需求和客戶服務方案,推進業務整合和新業務營銷;
          (5)負責統籌建立和管理業務的銷售渠道,制定和實施公司業務市場分析和競爭策略,牽頭對重點客戶和總、分、支行聯動客戶的開發和營銷;
          (6)負責研究客戶需求,積極協助各分支行設計有針對性的服務方案,為我行最大限度地創造收入和效益。
              2、應聘要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;
          (2)有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗,并有2年以上同職級銀行公司業務管理經驗;
          (3)熟悉銀行管理和銀行公司業務,具有較好的市場營銷技能和客戶關系管理經驗;
          (4)具有較強的創新意識和創新能力,溝通協調和文字表達能力強;
          (5)年齡在38周歲以下,擁有一定客戶資源者優先。
          (二)個人銀行部副總經理(營銷策劃與組織管理) 1名
              1、主要崗位職責:
          (1)按照總、分行下達的各項指標及工作部署,協助部門總經理制訂本部門的工作計劃及措施;
          (2)及時搜集整理市場信息,根據市場需求變化和行內工作重點,編制、落實全行個人業務市場營銷計劃、目標和方案的實施;
          (3)負責個人業務產品的營銷策劃、推廣,統籌和組織開展各項個人業務產品營銷活動和宣傳工作,不斷提高市場知名度;
          (4)負責推動各項個人業務產品的研發與創新,設計業務需求和客戶服務方案,推進業務整合和新業務營銷;
          (5)負責統籌建立和管理業務的銷售渠道,制定和實施個人業務市場分析、同業調研和競爭策略,對分行個人業務與其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理;
          (6)負責研究客戶需求,積極協助各分支行做好重點個人客戶(包含貴賓客戶)的拓展、管理與維護,推動分行個人業務的發展。
              2、應聘要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;
          (2)有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗,并有2年以上同職級銀行個人業務管理經驗;
          (3)熟悉銀行管理和銀行個人業務,了解銀行主要個人業務產品,具有較好的市場營銷策劃和客戶關系管理經驗;
          (4)具有敏銳的創新意識和市場意識,創新能力、溝通協調和文字表達能力強;
          (5)年齡在38周歲以下,擁有一定客戶資源者優先。
          (三)信貸審查部副總經理(項目審查) 1名
              1、崗位職責:
          (1)按照總、分行下達的各項指標及工作部署,協助部門總經理制訂本部門的工作計劃及措施;
          (2)負責按規定的流程和授權,對項目授信事項進行審查、審批;
          (3)協助部門總經理對信貸業務中的政策風險、行業風險、地區風險進行調研和分析研究,及時發布授信管理的提示;
          (4)對分支行貸款項目進行業務指導,對重點項目、提前組織介入或設計授信方案;
          (5)組織實施全行客戶信用評級、綜合統一授信監測和客戶營運分析等工作,對關聯企業實施綜合授信管理和風險管理;
          (6)負責主審查人的項目審查意見及貸審會批復文件進行復核。
             2、應聘要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;
          (2)有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗,并有2年以上同職級銀行信貸管理經驗;
          (3)熟悉銀行業務和銀行信審業務,了解銀行授信產品及其風險特性、防控措施;
          (4)能夠獨立完成授信方案的設計,有多個專業或區域的授信項目主審經驗,溝通協調能力和文字表達能力較強;
          (5)年齡38周歲以下,特別優秀者可放寬條件。
          (四)信貸管理部副總經理(貸后管理與貸后檢查) 1名
              1、主要崗位職責:
          (1)按照總、分行下達的各項指標及工作部署,協助部門總經理制訂本部門的工作計劃及措施;
          (2)負責分行貸后管理的組織實施工作,對授信業務分類結果進行復審認定,有效識別、預警和提示風險及其變化趨勢;
          (3)負責對評估機構、擔保公司及動產質押第三方監管公司的準入管理和退出;
          (4)負責全轄固定資產項目貸款貸后管理工作的組織、協調,督促、檢查落實貸審會審批決議和要求的執行情況;
          (5)負責對分行授信業務的擔保及擔保品實行管理;
          (6)負責執行分行信貸資產組合規劃和經營管理計劃,并及時跟蹤和檢查、分析執行情況,確保風險控制在計劃范圍內。
              2、應聘要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;
          (2)有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗,并有2年以上同職級銀行信貸管理經驗;
          (3)熟悉銀行業務和銀行信貸管理,能夠有效運用各種信貸統計分析手段和工具;
          (4)具有較強的風險管理能力,溝通協調能力和文字表達能力良好;
          (5)年齡38周歲以下,特別優秀者可放寬條件。
          (五)計劃財務部副總經理(計劃與財務管理)    1名
              1、主要崗位職責
          (1)負責分行財務管理事務,包括財務管理事務流程的制定與監控,分行級財審會、集采會等議事機構的日常管理;
          (2)執行國家、總、分行的財會、稅務及費用政策、制度及業務流程等,協調與各級稅務部門的關系;
          (3)負責組織實施分行管理會計工作,組織編制、上報、實施、監控和考核分行預算方案和經營計劃完成情況。
              2、應聘要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,財會、金融等相關專業畢業;
          (2)有6年以上會計從業經驗或5年以上金融從業經驗,并有2年以上同職級銀行財務管理經驗;
          (3)熟悉和掌握國家財政、稅收、新會計準則等法律法規政策,具備扎實的專業理論和較強的財務分析能力,具備較強的口頭表達與溝通、協調能力、寫作能力;
          (4)具有會計師及以上專業職稱,注冊會計師或注冊審計師資格者優先。
          (5)年齡38周歲以下,特別優秀者可放寬條件。
          (六)信貸審查部個貸審查崗 2名
              1、崗位職責:
          (1)負責受理各分支行上報的個人貸款業務申請,提出審查、審批意見;
          (2)組織開展對全行個貸業務的業務指導、業務檢查和業務支持;
          (3)及時搜集、整理和分析市場信息,為分行個貸業務決策提供信息支持;
          (4)負責個貸業務資料的統計、分析和上報,及檔案的管理工作;
          (5)負責按揭業務的樓盤項目、合作中介合作機構等合作項目的管理,協調個貸業務新品種的開發、推進工作。
              2、應聘要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,金融及經濟等相關專業畢業;
          (2) 熟悉銀行業務,具有2年以上的個貸管理工作經驗;
          (3)具有較強的信貸風險調查、審查、檢查和識別能力,溝通協調能力和文字表達能力良好;
          (4)年齡在30周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬。
          (七)信用卡部市場拓展(含渠道建設)崗   1名
              1、崗位職責:
          (1)負責具體實施市場營銷活動策劃、制定方案、呈報總行費用申請、組織實施、培訓、效果評估、項目費用報銷等工作;
          (2)負責我行信付通、拉卡拉信用卡還款渠道的建設工作;
          (3)負責拉卡拉銀行卡多功能繳費終端的維護工作;
          (4)負責提高信用卡自助還款占比;
          (5)負責手機段新還款的推廣工作。
              2、應聘要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,金融及經濟等相關專業畢業;
          (2) 熟悉銀行業務,具有2年以上的信用卡工作經驗;
          (3)具有一定的市場分析、產品研究、客戶拓展等綜合能力;
          (4)年齡在30周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬。
          (八)信用卡部風險協助崗 1名
              1、崗位職責
          (1)負責對外收單商戶實施風險監控,并對風險商戶采取相應措施進行處理;
          (2)配合總行對風險信息進行實地調查;
          (3)負責每周對分行委外催收機構進行上門回訪;
          (4)負責配合總行完成季度和年度的核銷工作;
          (5)催收戶家人代償業務以及催收投訴的處理。
              2、應聘要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,金融及經濟等相關專業畢業;
          (2) 熟悉銀行業務,具有2年以上的信用卡工作經驗;
          (3)具有一定的市場分析、產品研究、客戶拓展等綜合能力;
          (4)年齡在30周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬。
          (九)信貸管理部綜合崗   1名
              1、主要崗位職責
          (1)總行CDS系統(信貸統計監測數據系統)即將上線,做好配合推動CDS系統上線運行的工作;做好對分行轄內信貸業務的監測統計,同時對全行信貸運行情況進行分析,形成各類專項報告,供決策者參考;
          (2)做好對已上線各類信貸業務系統:信貸管理系統(CMS)、信貸臺帳系統的日常維護工作,確保系統問題得到及時處理;
          (3)負責按月完成MIS-CMS數據差異核對工作,并找出差異存在原因上報總行;
           (4)按上級行及當地監管機構要求完成好各項分析工作。
              2、應聘要求
          (1)全日制本科及以上學歷,經濟學、金融學等相關專業;
          (2)兩年以上銀行或相關金融工作經驗,熟悉銀行信貸業務相關法律法規、國家政策;
          (3)具備較強的綜合寫作分析能力、溝通協調能力和獨立工作能力;
          (4)年齡在30周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬。
          (十)信貸管理部貸后檢查崗 2名
              1、主要崗位職責
          (1)從事信貸業務現場和非現場檢查工作;
          (2)開展貸后檢查工作,防范信貸業務風險;
          (3)監督和指導支行對總行授信政策的落實情況,跟蹤政策執行情況等。
             2、應聘要求
          (1)全日制本科及以上學歷,經濟學、金融學等相關專業;
          (2)掌握信貸業務相關法律法規,熟悉信貸市場的業務運作規則和行業慣例;
          (3)三年以上銀行或相關金融企業信貸工作經驗,具有獨立開展信貸業務檢查工作的能力。
          (4)具備較強的學習能力對業務風險的判斷能力;
          (5)工作責任心強,具有良好的職業操守,富有團隊合作及開拓創新精神;
          (6)年齡在30周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬。
          (十一)信貸管理部檔案管理崗   1名
              1、主要崗位職責
          (1)督促、指導、檢查、考核轄屬各單位的信貸檔案管理工作;
          (2)負責各同城支行信貸檔案的整理、保管、使用,確保信貸檔案的完整、安全等工作;
          (3)對全轄信貸檔案管理工作中存在的問題進行及時通報,并督促完成整改工作;
          (4)負責對全轄信貸業務重要權證管理工作的督促、檢查、指導;
          (5)與分行會計結算部共同開展同城支行(部)信貸業務重要權證的收集和管理工作,并負責信貸業務重要權證集中管理前的審核、使用管理等工作;
              2、應聘要求
          (1)全日制本科及以上學歷,經濟學、金融學、統計學、等相關專業;
          (2)熟悉檔案管理工作流程;
          (3)具有一年以上相關檔案管理工作經驗;
          (4)工作責任心強,具有良好的職業操守,富有團隊合作及開拓創新精神;
          (5)年齡在35周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬。
          (十二)公司客戶經理   18名
              1、崗位職責:
          (1)根據我行階段性發展的目標定位,深入了解和密切跟蹤地區、行業、企業的發展狀況和綜合信息,積極開發目標市場,尋找目標客戶,開發公司業務;
          (2)關注、研究市場和客戶需求變化,及時提出新產品、新業務開發建議,幫助客戶了解、選擇、組合與推廣我行各項業務產品;
          (3)動態分析與掌握客戶需求的變化,為其提供具有針對性的綜合服務方案,并協調、組織行內有關職能部門為客戶提供全方位金融服務。
          (4)根據客戶的授信需求,盡職開展授信調查和授信后管理,密切跟蹤了解客戶的經營狀況,有效識別與防范業務風險;
          (5)通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益;
              2、應聘要求:
          (1)年齡在35周歲以下,擁有一定客戶資源或條件特別優秀的可適當放寬;
          (2)全日制本科及以上學歷,金融及經濟等相關專業畢業;
          (3)熟悉金融業務知識,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力;
          4)擁有一定客戶資源及有銀行相關工作經驗者優先考慮。
          (十三)個人客戶經理   14名
              1、崗位職責:
          (1)根據我行階段性發展的目標定位,了解市場信息,積極開發目標市場,尋找目標個人客戶;
          (2)關注、研究市場和客戶需求變化,及時提出新產品、新業務開發建議,幫助客戶了解、選擇我行各項理財產品,滿足客戶的理財需要;
          (3)動態分析與掌握客戶需求的變化,為其提供具有針對性的理財規劃服務方案,并協調、組織行內有關職能部門為客戶提供全方位金融服務。
          (4)根據客戶的貸款申請,盡職開展貸前調查和貸后管理,密切跟蹤了解客戶的狀況,有效識別與防范個貸業務風險; yinhangzhaopin.com
          (5)通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益;
              2、應聘要求:
          (1)年齡在35周歲以下,擁有一定客戶資源或條件特別優秀的可適當放寬;
          (2)全日制本科及以上學歷,金融及經濟等相關專業畢業; 
          (3)熟悉銀行個人理財業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展能力及理財規劃能力;
          (4)擁有一定的客戶資源,或取得AFP等銀行理財資格,具有證券、基金、保險等從業代理資格者優先考慮。
              三、應聘方式
              凡符合上述要求者,請登陸登陸廣發銀行網站(www.gdb.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名。并于2010年9月15日前通過網上簡歷投遞系統完成報名。
          經初審符合條件者,我行將通知安排筆試、面試,請保持通訊工具暢通。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
           
                                                         廣東發展銀行昆明分行
                                                        二O一O年八月二十七日

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