2011廣東發展銀行北京分行社會招聘啟事

廣東發展銀行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有32家營業網點。因籌建新網點及業務快速發展的需要，北京分行誠邀各業精英共同加入我們的團隊，將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。時光淬煉，匯聚澎湃動力，專業素質，共舞廣發新未來。
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件
1、 能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及要求
（一）、支行行長（10名）
崗位描述：
負責組織支行全體員工做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售、提高柜面服務質量，做好支行日常管理及安全保衛工作，完成支行的各項經營指標。
任職條件：
1、本科以上學歷，45歲以下；
2、具有5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历�?年以上商業銀行經營管理經驗；
3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
（二）、支行副行長（15名）
崗位描述：
協助支行行長組織員工做好市場營銷、業務拓展、客戶維護等工作，完成分管的經營指標。
任職條件：
1、本科以上學歷，40歲以下；
2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，2年以上銀行管理工作經歷；
3、 熟悉銀行公司金融業務或個人金融業務，具有較強的市場拓展能力；
4、具有較強的團隊領導能力和溝通協調能力；
5、曾任其它商業銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優先。
（三）、支行公司業務部經理（若干）
崗位描述：
根據支行公司業務發展目標，協助支行行長對公司業務工作進行有效管理，制定支行公司業務經營方向及營銷策略，推動支行公司業務發展。配置和調配本部門各崗位人員，完成本部門各項經營指標。
任職條件：
1.本科以上學歷，原則上年齡35周歲及以下；
2.5年以上銀行工作經歷，熟悉貿易融資、公司網銀及現金管理業務產品和本地市場情況；
3.特別優秀者以上條件可適當放寬；
（四）、支行公司業務客戶經理（若干）
崗位描述：
通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益，完成營銷創利任務。
任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，1年以上商業銀行公司業務從業經歷；
2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；
3、具備較強的市場意識和拓展能力。
（五）、個人業務客戶經理（若干）
（I）個人業務客戶經理主管
崗位描述：
1.負責客戶經理業績管理；
2.制定客戶經理的營銷目標及方案，組織實施客戶營銷；
3.跟蹤指導客戶經理營銷，協助提高客戶經理營銷能力。
任職條件：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上相關崗位經驗，1年以上團隊管理經驗者優先；
3、擁有CFP、AFP、CPA、CFA、律師證者優先。
（II）個人業務客戶經理
崗位描述：
1.維護和發展貴賓客戶；
2.營銷產品；
3.收集市場信息；
4.提供一站式服務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；
2、有1年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者優先；
3、具備較強的市場開拓能力者優先。
（III）個貸業務客戶經理主管
崗位描述：
1.負責個貸客戶經理績效管理；
2.制定個貸客戶經理的營銷目標及方案，組織實施市場經理營銷；
3.跟蹤指導個貸客戶經理銷售，協助提高市場經理銷售能力 。
任職條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；
2、3年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者優先；
3、具備較強的市場開拓能力者優先。
（IV）個貸業務客戶經理
崗位描述：
專項負責個人貸款業務的新客戶拓展。
任職條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；
2、有1年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者優先；
3、具備較強的市場開拓能力者優先。
(五)、軟件工程師
任職條件：
1、計算機科學與技術、計算機信息管理或相關專業本科學歷以上學歷；
2、有3年以上銀行或金融行業軟件開發經驗；
3、熟練掌握Microsoft Visual Studio.Net2003(c#)、Visual Basic、Delphi、Microsoft SQL Server 2000(存儲過程)、C/S和B/S項目開發；熟悉UNIX、Sybase、Serv-U、Tomcat;了解UML、Java、JSP、Struts、服務器基礎知識、會計基礎知識、銀行業務基礎知識；
4、有良好、規范的編程習慣和文檔編寫習慣；
5、工作認真、作風嚴謹、責任心強、理解能力強、具備積極的工作態度和良好的團隊合作精神。性格開朗，為人熱情，待人真誠。具備良好的溝通協調和表達能力，具備較強的自學能力和獨立解決疑難技術問題的能力。能承受一定工作壓力；
6、有銀行業務部門從業經歷及了解銀行前置系統（大小額、銀聯、中間業務等）者優先。
三、應聘程序
請下載填寫《應聘人員登記表》，并請將個人簡歷（貼一寸彩色近照）、學歷、學位、職稱、身份證等證書復印件郵寄至：北京市東城區大華路2號廣東發展銀行北京分行人力資源部招聘組收。郵編：100005 或請將電子版簡歷發送至zhaopingdb@gmail.com   
此招聘廣告長期有效。
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
                                      
                              廣東發展銀行北京分行人力資源部
                                    二0一一年二月一日
廣東發展銀行北京分行應聘人員申請表.doc