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          廣東發展銀行惠州分行招聘公告
          
				
          
					
           發布時間：2011-06-17 18:13  
						來源：廣發銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          經過二十一年的發展，廣發銀行已經成長為一家在北京、上海、杭州等發達城市設立了28家分行、516家營業網點的全國性銀行，在香港和澳門設有分支機構，并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。
          

          我行以傳承優秀的企業文化、培養專業敬業的員工隊伍和建立學習型銀行為己任，致力于搭建與自身發展戰略相適應的培訓體系，打造具有廣發特色的員工團隊，不斷提升員工素質，推進和實現員工與銀行的共同發展。
          

          廣發銀行惠州分行致力拓展個人銀行業務，成立專職個金營銷團隊，現廣納賢才，歡迎各位有識之士加入。
          

          一、所有應聘人員均需符合下列基本條件：
          

          1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

          2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
          

          3、不屬于我行規定的親屬回避對象。
          

          二、招聘崗位和職責
          

          財富管理顧問（1名）
          

          崗位職責：
          

          1、了解當前宏觀經濟形勢和全球金融市場變化，定期撰寫研究報告；
          

          2、有效指導客戶經理，提供合理的理財建議，與客戶建立良好的信任合作關系；
          

          3、開拓和維護市場渠道，開發和維護高端客戶市場，提供專業的理財咨詢和建議；
          

          職位要求：
          

          1、45周歲（含）以下；
          

          2、經濟類全日制研究生（含）以上學歷；國內外銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業5年以上工作經驗；
          

          3、熟悉銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，能熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；
          

          4、具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；
          

          5、具備中、外資銀行高端客戶管理經驗，或公司信貸業務經驗者優先；通過CFP、CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先
          

          貴賓理財客戶經理（若干名）
          

          崗位職責：
          

          1、發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系； 
          

          2、了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務
          

          3、為客戶提供資產配置方案及理財規劃
          

          職位要求：
          

          1、金融、經管、營銷相關專業本科及以上學歷； 
          

          2、金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識； 
          

          3、3年以上銀行從業經驗，其中至少2年同崗位工作經驗； 
          

          4、 優秀的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神；
          

          5、通過CFP、CFA、CPA、AFP認證或具備相關行業資格認證者優先。
          

          理財經理主管（1名）
          

          崗位職責： 
          

          1、 帶領團隊成員發展新客戶，與客戶建立良好的業務關系； 
          

          2、協助團隊成員，組織營銷活動，提高團隊成員銷售的產能，提升理財產品的客戶滲透率；
          

          3、協調相關關系，協助團隊成員達成績效目標。
          

          職位要求：
          

          1、年齡40周歲以下； 
          

          2、5年以上的銀行基層及以上相關管理經歷； 
          

          3、本科及以上學歷；
          

           4、經驗豐富，資源廣泛。優秀的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神；
          

          5、通過CFP、CFA、CPA、AFP認證或具備相關行業資格認證者優先。
          

          零售市場經理（若干名）
          

          崗位職責：
          

          1、發展新客戶，與客戶建立良好的業務關系； 
          

          2、了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
          

          職位要求：
          

          1、40歲以下，大專及以上學歷，有較強的市場拓展能力；
          

          2、曾獲各類表彰者，優先考慮；
          

          3、有一定市場資源優勢者或較豐富管理經驗者，應聘條件可適當放寬。
          

          零售市場經理主管（3名）
          

          崗位職責： 
          

          1.帶領團隊成員發展新客戶，與客戶建立良好的業務關系； 
          

          2.協調相關關系，協助團隊成員達成績效目標。
          

          職位要求： 
          

          1、年齡40周歲以下；大專以上學歷； 不限行業，不限專業； 
          

          2、優秀的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神；
          

          3、經驗豐富，資源廣泛者優先考慮。
          

          三、應聘流程
          

          請將個人簡歷及學歷、學位、職稱、身份證等證書復印件郵寄至：廣東省惠州市下埔路19號廣發行十五樓人力資源部。郵編：
          

          簡歷投遞截至日期：6月30日。
          

          經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密
          
						
          
						
          
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