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          廣東發展銀行臺州分行招聘公告

          發布時間:2011-12-06 22:07  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          廣發銀行臺州分行于2010年10月正式開業,為廣發銀行杭州分行下轄二級分行。自成立以來一直堅持“求穩健、重信譽、講效率、優服務”的經營理念,立足臺州本土經濟,不斷加強服務品牌建設,提升管理水平和經營效益,努力為廣大客戶提供專業化、高效率、多方位的金融服務,為推動當地經濟發展貢獻力量。為不斷加強對臺州經濟的支持力度,更好地服務于當地企業和市民,現誠邀業界精英共同加盟,廣發銀行臺州分行將為你提供良好的職業發展空間和具有市場競爭力的薪酬機制,共創美好未來!
          一、應聘基本條件
          1、品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
          2、素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;
          3、相貌端正,心態積極,身體健康;
          4、一般要求全日制大學本科及以上學歷,金融、財會或相關崗位專業要求;
          5、應聘部門負責人及以上職位的年齡原則上在40周歲以下,柜員的年齡原則上在30周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
          6、符合廣發銀行親屬回避制度的規定。
           
          二、招聘崗位及要求
          (一)理財經理(2名)
           1、熟悉銀行零售業務產品,了解證券、投資、外匯、基金、保險、期貨等相關專業知識;
          2、有市場意識和客戶拓展能力,團隊合作意識好,執行力強;
          3、具備AFP、CFP資格證書者優先考慮;
          4、具有商業銀行理財崗位1年以上工作經驗或具備一定資源優勢者優先考慮。
          (二)零售客戶經理(若干名)
          1、具有2年以上銀行個人業務工作經驗,熟悉銀行業務;
          2、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;
          3、擁有一定的客戶資源,取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮。
          (三)公司客戶經理(若干名)
          1、從事公司銀行業務2 年以上,熟悉公司銀行業務,有一定客戶資源,有較強的市場營銷能力;
          2、掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力;
          3、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據業務者優先考慮。
          (四)信貸審查員(1名)
          1、3年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾懟⒑瞎婊蛐糯蟛楣ぷ骶?br /> 2、具有較強的綜合分析、文字表達能力;
          3、對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力。
          (五)放款審核員(1名)
          1、2年以上商業銀行相關工作經歷;
          2、熟悉金融法律、法規及銀行業監管規定,熟悉授信放款審核相關要求;
          3、具有較強的溝通協調能力和操作、合規風險控制能力。
          (六)信貸綜合管理崗(1名)
          1、3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;
          2、熟悉金融法律、法規及銀行業監管規定,具有較強的綜合分析、文字表達能力。
          (七)事后監督崗(兼檢輔)(1名)
          1、5年以上運營工作經歷;
          2、熟悉會計業務操作流程,具備運營管理工作經驗;
          3、有擔任會計主管經歷的優先考慮。
          (八)產品經理(1名)
          1、從事公司業務3年(含)以上;
          2、具備產品開發,系統性客戶開發、維護及管理能力。
          (九)公司業務綜合管理崗(1名)
          1、從事公司業務2年(含)以上;
          2、熟悉國家有關金融法律、法規及銀行業監管規定,具有較強的綜合分析、文字表達能力。
          (十)儲蓄柜員(2名)
          1、2年以上銀行相關經驗,熟悉本專業操作技能;
          2、獲各級銀行業務、技能能手、服務標兵者優先考慮。
          (十一)人民幣會計(1名)
          1、男性,2年(含)以上銀行相關工作經驗,熟悉本專業操作技能;
          2、熟悉銀行財務、會計管理相關規章,有相關資格證書者優先考慮。
           
          溫嶺團隊
          (一)溫嶺支行行長(1名)
          1、具有8年以上銀行從業經歷,3年以上管理工作經驗,現任商業銀行市分行部門正、副職或支行副行長及以上職位;
          2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規;
          3、熟悉銀行業務、財務及內控管理規定,具有較強的市場營銷、綜合分析和判斷能力;
          4、具有較強的組織管理和協調能力。
          (二)溫嶺支行副行長(1名)
          1、具有8年以上銀行從業經歷,3年以上管理工作經驗,在商業銀行市分行部門擔任一定的管理職務或支行中層正職及以上職位;
          2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規;
          3、熟悉銀行業務、財務及內控管理規定,具有較強的市場營銷、綜合分析和判斷能力;
          4、具有較強的組織管理和協調能力。
          (三)綜合柜員(若干名)
          1、從事銀行儲蓄、會計工作2年以上,熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術,熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程,取得會計從業資格證書;
          2、有較強的服務意識和團隊合作精神;
          3、獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優先錄用。
          (四)個人客戶經理(若干名)
          1、具有2年以上銀行個人業務工作經驗,熟悉銀行業務;
          2、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;
          3、擁有一定的客戶資源,取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮。
          (五)公司客戶經理(若干名)
          1、從事公司銀行業務2 年以上,熟悉公司銀行業務,有一定客戶資源,有較強的市場營銷能力;
          2、掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力;
          3、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據業務者優先考慮。
          (六)綜合管理崗(1名)

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