廣發證券博士后工作站2012年面向社會公開招聘博士后研究人員

一、  廣發證券簡介

我們是

國內首批綜合類券商之一

國內第二批創新類券商之一

國內營業網點最多的券商之一

國內金融業首批博士后工作站

國內資本實力最雄厚的證券公司之一

 

我們

從1994年開始，穩居全國十大券商行列

 

廣發證券成立于1993年末，2001年改制為廣發證券股份有限公司，2010年2月12日在深圳證券交易所上市（證券代碼：000776）。

公司是國內首批綜合類證券公司，2004年獲創新試點資格。經營范圍包括證券代理買賣、企業保薦與證券承銷、客戶資產管理、投資咨詢與財務顧問、證券自營、股權直接投資等。公司資本實力及盈利能力在國內證券行業持續領先。上市后，公司總股本增加至25.070457億股，總市值居國內上市證券公司前列。

公司在成長過程中，通過自身積累發展和多次市場化收購兼并行動，規模不斷擴大，主要經營指標多年來名列行業前茅，是中國市場最具影響力的證券公司之一。

公司在全國28個省、直轄市設立了共199家營業網點，規模居于全國前二名，旗下還控股廣發基金、廣發期貨、廣發控股（香港）、廣發信德等4 家子公司，并參股易方達基金管理公司，形成了跨越證券、基金、期貨、股權投資領域的金融控股集團的架構。

公司是中國金融業首批獲得國家人事部批準設立博士后工作站的企業，以其突出的人才優勢，在資本市場上享有“博士軍團”的美稱。“知識圖強、求實奉獻”是公司的核心理念，“穩健經營、規范管理”是公司的經營原則。我們深喑，只有依靠一流的人才，才能創造一流的公司。

公司將通過3-5年的努力，擁有穩定的市場競爭力，綜合實力、業務排名、經營業績進入行業前列，樹立“藍籌廣發”的品牌形象，成為廣受尊敬的價值創造者和社會責任承擔者。

廣發網網址：www.gf.com.cn

廣發網手機網址：wap.gf.com.cn

全國統一客服電話：95575

證券代碼：000776

 

二、  廣發證券博士后工作站簡介

廣發證券作為國內首批綜合類證券公司于2000年春率先設立博士后工作站，并成為中國金融行業首批獲得國家人事部批準設立博士后工作站的企業，廣發證券博士后工作站目前已招收十二批共43名博士，其中在站博士7名，相當比例的博士后人員在出站后繼續留在公司任職。博士后工作站承擔著中國證監會、社保基金等機構或客戶委托的大量研究課題，在許多重要項目中擔任核心技術指導角色，并且多次在廣東省金融學會、深圳證券交易所等單位組織的優秀研究成果評選活動中獲得獎項。在站的研究人員堅持將理論探索與資本市場實踐相結合，取得了一系列對金融企業的業務拓展及金融市場發展具有指導和借鑒意義的科研成果。

廣發證券以其突出的人才優勢，在資本市場上享有“博士軍團”的美稱。“知識圖強、求實奉獻”是公司的核心理念，“穩健經營、規范管理”是公司的經營原則。我們深喑，只有依靠一流的人才，才能創造一流的公司。為了凝聚社會研究力量，進一步建立和形成面向未來的高層次證券市場智力資源支持系統，為廣發證券培養優秀的高級人才，本站現面向社會公開招收第十一批博士后研究人員。

 

三、  博士后研究課題及需求人數

課題1：證券公司的資產負債管理研究（1人）

研究內容：以證券公司的資產負債表各科目之間的“對稱原則”為基礎，通過有效的資源規劃、風險控制和動態財務規劃模型，探討證券公司穩健的資產和負債拓展之路，并形成一定的策略來進行資產配置和重點業務的資源配置，達到流動性、安全性和盈利性的協調平衡，以實現經營上風險最小化和收益最大化。

課題2：基于奇異期權結構的資產管理產品定價、設計、對沖交易及風險管理（1人）

研究內容：基于衍生產品的結構化產品在海外非常成熟，通過基礎衍生產品的組合，可以開發成多種投資策略和風險收益結構各異的產品，本研究希望通過基礎衍生產品的組合構建，開發出可以符合不同收益結構的資產管理產品或設置個性化的投資交易策略，并對產品的后臺定價、對沖管理方案、投資風險分析進行深入探討，最終成為具有實際操作可行性的另類投資策略。

課題3：證券公司買方業務的轉型研究（1人）

研究內容：買方業務和杠桿操作，是近年來引燃證券公司爆發風險的重要導火索，世界各大投行都在試圖把這個高風險的業務向低風險轉化，有轉向以交易驅動、客戶驅動、產品驅動的資本中介業務，有轉向風險對沖或套保為主的自營業務，等等，這塊業務的新型的內容、創新的形式，還有低風險化的手段等等，都成為證券公司需要重點研究的課題。本課題的目的，就是希望通過借鑒投資銀行的發展歷史和經驗教訓，探索和研究證券公司買方研究轉型的方向、方式和業務內容。

課題4：中國CDS市場的發展研究（1人）

研究內容：隨著我國信用債券市場的發展壯大和資產證券化業務的深入，市場提出了對信用風險違約互換的客觀要求。CDS產品是一種相當重要的信用風險管控工具，它能夠捕捉到各種信用產品的細微變化，從而對信用產品提供動態的定價，并有助于提高信用評級機構的水平和能力，驗證其評級的客觀性和動態合理性。因此，及時推出和發展我國的CDS產品和市場，對我國發展債券市場和通過債券市場擴大直接融資規模具有重要的現實意義。本課題通過研究和剖析次貸、CDO、CDS以及CDX這條金融市場資本深化和創新的鏈條，合理評判CDS的功能和作用，形成我國金融市場推出CDS的市場架構、組織架構、業務架構和制度架構等的系統性的可操作性報告。

四、  招聘條件

1、   年齡一般不超過35歲；

2、   最近三年在國內或國外獲得博士學位或2012年應屆博士研究生，品學兼優，身體健康；

3、   選擇課題2的，需具有數學、應用數學、金融工程、金融數學、金融物理、計算機軟件及應用、統計數學等專業的教育背景；并需要具有深厚的數學功底，擅長數學建模，能熟練應用各種數學工具解決實際問題，精通隨機過程、偏微分方程、數理統計等現代數學知識。熟悉C 、matlab、VBA、SAS等，能自己編程實現金融數學模型；此外，還需熟悉期權定價理論，了解金融衍生品研究領域前沿理論，能利用相關知識開發創新金融投資產品；

4、   踏實認真，具備較強的鉆研精神和敬業精神；

5、   具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件；

6、   同等條件下，有金融、證券行業從業經驗者優先。

 

五、  博士后待遇

1、   提供日常經費，主要用于博士后的工資、獎金、生活補貼，以及按需使用的差旅費、通訊費、資訊費、會議費等與研究課題相關的各項開支。其中：提供每月10000元的基本工資，并根據年度考核結果發放績效工資，同時提供住房公積金待遇；

2、   享受免費的工作午餐；

3、   提供二房一廳的博士后公寓，并配備家具和電器等公寓設施；

4、   享受法定保險以及多樣化的公司福利待遇；

5、   博士后科研成果優秀者出站后將優先錄用為我司員工。

 

六、  報名要求與聯系方式

1、申請人請于2012年1月31日前在廣發證券人才招聘專欄上填寫簡歷并將下列申請材料打包壓縮后上傳為簡歷附件（地址：http://www.gf.com.cn/job/index.html ）：

（1）博士后科研項目可行性報告書（請下載附件，5000～10000字左右，格式不限，每人可選報一至兩個課題，選報兩個課題必須提供兩份報告書）；

（2）博士論文及兩篇代表作（應屆畢業博士生可不提交博士論文）；

（3）個人免冠2寸照片1張；

（4）請在簡歷中備注獲得本站博士后招收信息途徑。

2、本站采取“嚴格考試、擇優錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。初審合格者將到廣州參加面試，往返及食宿費用由本站按公司標準支付，面試時間初定為2012年2月，具體時間另行通知。

3、報名期間，本站設立專線電話聯系咨詢，報名者請勿自行來訪。

聯系地址：廣州市天河北路183號大都會廣場5樓博士后工作站

郵政編碼：510075

聯系電話：

招聘事宜：    （020）87555888轉分機8139（張先生）；

工作站事宜：（020）87555888轉分機8670 (楊小姐)。

 

 

廣發證券博士后工作站

二〇一一年十二月九日