[廣東]廣發銀行股份有限公司總行部門總經理職位選聘公告

發布時間：2013-04-27 18:52 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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廣發銀行股份有限公司總行部門總經理職位選聘公告

因業務發展和管理需要，廣發銀行總行面向系統內外公開選聘總行部門總經理。現將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位及職數

總行運營作業部總經理，1人（點擊應聘）

二、工作地點

廣東省廣州市。

三、職位主要職責

崗位職責：

1.牽頭負責各分支行集中總行處理的流程銀行業務、各項中間業務后臺作業、支票影像業務作業等。

2.牽頭負責總行本外幣的會計核算和支付結算，以及總行的集中財務核算、費用報銷審核和對外款項的收付。

3.牽頭負責總行本外幣金融市場工具自營交易的后臺作業；集中處理全行客戶資金交易、客戶理財、代理結算、國際結算、貿易融資業務等后臺業務。

4.牽頭負責部門內各項業務的風險控制和合規管理，對部門處理的各項后臺業務進行作業控制和服務品質管理。

5.牽頭負責全行本外幣清算資金的運作與系統監控。

6.牽頭負責監督各外包供應商履行合同，對駐場外包服務人員進行業務指導和培訓，對駐場及遠程外包服務進行業務監控和評價。

7.牽頭負責對部門相關業務系統提出流程改造、功能優化、風險管控等需求,參與需求研討及測試工作，跟進上線運行情況，負責相關系統的用戶審批和參數維護工作。

8.根據本行人力資源管理規定，負責所轄人員的聘任、解聘、績效管理、培訓及人才培養等；

9.承辦總行交辦的其他事項。

崗位要求：

1.經濟、金融、財務專業大學本科(含)以上學歷。

2.從事金融工作10年（含）以上，其中從事銀行運營管理5年（含）以上，擔任同職級職務者優先考慮。

3.有全面的經濟金融知識，會計學理論知識扎實，熟悉商業銀行業務經營及內部管理，熟悉國家金融監管要求及內部控制，了解商業銀行運營操作流程，具有較強的風險控制、流程整合和組織協調能力。

4.對商業銀行運營作業發展背景有全面的了解，對銀行運營作業目標有明確的認識，對商業銀行的業務經營及內部管理有充分的掌握，具有豐富的綜合管理經驗。

5能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效

6.善于協調與外部合作單位及行內相關部門之間的關系，促進運營作業工作流程順暢。

7.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。

四、應聘人員基本條件

1、職業操守良好，遵守銀行業從業人員基本準則，具有良好的個人品行；

2、認同廣發銀行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；

3、熟悉經濟金融法律法規和行業監管規定，有良好的行業經營理念和合規經營意識；

4、具備銀行及相應的職位所需的業務經歷、業務水平、管理能力等（詳見《職位說明書》），綜合素質較好；

5、符合我行親屬回避的有關規定。

五、應聘人員申報資格

1、經濟、金融、財務專業大學本科(含)以上學歷。

2、從事金融工作10年（含）以上，其中從事運營管理5年以上，并具有5年（含）以上同類職務經歷；

3、熟悉商業銀行業務經營及內部管理，熟悉運營操作運行及管理要求，具有較強的風險控制、流程整合和組織協調能力。

4、從業記錄良好。

六、報名方式及截止時限

應聘人員請登陸本行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。

報名截止日期為2013年5月15日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。

應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

真誠期待您的參與！

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