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          [四川]廣發銀行成都分行招聘啟事

          發布時間:2013-08-16 17:59  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          廣發銀行成都分行招聘公告
           
          中國銀行業監督管理委員會批準,廣發銀行現已入駐成都。為進一步夯實業務基礎,更好地為成都的企業和個人客戶提供優質金融服務,現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才,發展人才”的價值理念,我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間!
          期待您的加盟,廣發銀行與您共同發展!
           
          一、所有應聘人員均需符合下列基本條件
          1.品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
          2.原則上大學本科及以上學歷;
          3.應聘負責人職位的,原則上不超過45周歲,其他職位原則上不超過35周歲;
          4.不屬于我行規定的親屬回避對象。
           
          二、招聘崗位和任職條件
           
          (一)公司銀行部負責人(10名)
          崗位職責:
          1.根據團隊的發展戰略和經營目標,在分行的授權下,結合團隊實際,制訂團隊經營目標和工作計劃,并組織實施,確保完成各項任務、指標;
          2.負責組織落實財務、風險、行政管理等職能,監督各項規章制度的落實,控制業務風險;
          3.負責對團隊各產品線和客戶群的整體經營運作,負責團隊與全行業務的聯動,開展業務交叉銷售;
          4.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;
          5.負責實施分行人才戰略,組織和落實員工人才隊伍建設和人才培養,以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
          任職條件:
          1.具有5年(含)以上銀行業相關工作經驗,2年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧?副行長或其他相關工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟政策法規;
          2.熟悉銀行公司業務,有營銷團隊管理經驗,有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力。
           
          (二)公司業務(含中小企業)客戶經理(20名)
          崗位職責:
          1.根據我行階段性發展的目標定位,深入了解和密切跟蹤地區、行業、企業的發展狀況和綜合信息,積極開發目標市場,尋找目標客戶,開發公司金融業務;
          2.關注、研究市場和客戶需求變化,及時提出新產品、新業務開發建議,幫助客戶了解、選擇、組合與推廣我行各項業務產品;
          3.動態分析與掌握客戶需求的變化,為其提供具有針對性的綜合服務方案,并協調、組織行內有關職能部門為客戶提供全方位金融服務;
          4.根據客戶的授信需求,盡職開展授信調查和授信后管理,密切跟蹤了解客戶的經營狀況,有效識別與防范業務風險;
          5.通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益。                                                                  
          任職條件:
          1.具有2年以上銀行公司業務營銷相關工作經驗;
          2.有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
          3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
          4.掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力;
          5.擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮。
           
          (三)個貸客戶經理(10名)
          崗位職責:
          1.執行總、分行個人貸款授信政策,積極營銷客戶,完成個人營銷工作目標;
          2.開拓當地個貸客戶,與客戶建立并維護良好關系;
          3.利用我行資源、渠道等各項優勢,與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式;
          4.以個人貸款為抓手,做好個人貸款交叉銷售;
          5.負責個貸客戶的業務受理、貸前調查,對申請人進行基本的準入判斷;
          6.堅持依法合規敘做業務,控制風險;
          7.協助抵押登記、做好貸后管理等事項。
          任職條件:
          1.金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
          2.具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力,具備2年以上個人貸款從業經驗;
          3.擁有客戶資源者優先。
           
          (四)儲蓄客戶經理(10名)
          崗位職責:
          1.積極開拓貴賓客戶、潛在貴賓客戶,有效積累客戶資源并與客戶建立良好關系;
          2.利用我行資源、渠道等各項優勢,與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式,拓展客戶渠道建設;
          3.有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排,通過獨立開發或團隊協作,完成個人業務營銷工作目標;
          4.在日常工作中展示我行良好的品牌形象,確保合規營銷。
          任職條件:
          1.金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
          2.具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力,具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗;
          3.從事過商業、地產、零售、酒店等服務和營銷工作者優先,擁有客戶資源者優先。
           
          (五)理財經理(8名)
          崗位職責:
          1.開拓貴賓及潛在貴賓客戶,并與客戶建立良好關系;
          2.為客戶提供專業的理財規劃、投資顧問、資產管理等服務;
          3.執行總、分行營銷活動及其他任務安排,積極營銷產品,完成個人業績目標;
          4.在日常工作中展示我行良好的品牌形象,確保合規營銷。
          任職條件:
          1.金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
          2.3年以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗;
          3.持有CFP或AFP等資格證書;
          4.擁有客戶資源者優先。
           
          (六)大堂經理(3名)
          崗位職責:
          1.負責微笑迎送客戶,并識別、分流、引導客戶至服務專屬區,提供相應的優質服務和特色服務;
          2.負責向客戶推介本行金融產品,提供產品和服務咨詢;
          3.負責維護網點秩序,及時向上級領導報告突發事件并聽從指示;
          4.負責管理大堂服務資源和環境,及時整理、更新宣傳資料,保證硬、軟件和機具設備等資源的正常運行,并確保產品信息的時效性、準確性。
          任職條件:
          1.具有2年以上銀行工作經歷,熟悉銀行業務產品及操作流程;
          2.形象氣質佳,親和力強,服務意識強;有較強的溝通能力和現場管理能力;
          3.擁有客戶資源者優先。
           
          三、報名方式
          請選擇以下任一方式報名:
          1、下載填寫《廣發銀行成都分行應聘人員申請表》(見附件),附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張,于2013年9月15日前通過電子郵件以附件形式發送至:cgbchengdu@163.com或郵寄至廣發銀行成都分行人力資源部(郵寄地址:成都市高新區天泰路112號四川投資大廈北樓19樓,郵編:610041),并請注明“應聘”字樣
          2、網上注冊報名:報名應聘者請登陸廣發銀行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
          經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還。 
           

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