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          [北京]廣發銀行北京分行招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2014-05-29 17:50  來源：廣發銀行招聘
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	廣發銀行北京分行招聘公告
          

          
	北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設有47家營業網點，從業人員1800余人，資產規模逾1900億，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員加入我們的團隊，共同成就事業輝煌。
          

          
	匯聚四海之賢，共鑄百年廣發。
          

          
	 
          

          
	一、 招聘崗位及數量
          

          
	資產管理部總經理（1名）
          

          
	法律與合規部總經理（1名）
          

          
	支行行長（2名）
          

          
	支行副行長（個金、運營）（2名）
          

          
	支行副行長（公司金融）（6名）
          

          
	支行公司業務客戶經理（20名）
          

          
	儲蓄客戶經理（20名）
          

          
	理財經理（20名）
          

          
	個貸經理（20名）
          

          
	 
          

          
	二、 所有應聘人員均需符合下列基本條件：
          

          
	1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

          
	2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
          

          
	3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
          

          
	4、身體健康，能夠承受工作壓力；
          

          
	5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
          

          
	 
          

          
	三、招聘職責
          

          
	（一）資產管理部總經理（1名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、依據國家法規及總行政策，結合分行工作重點，研究制訂分行不良資產管理工作目標和工作規范，確保部門各項工作能夠有序進行；
          

          
	2、根據經營發展需要，嚴控防范新增不良，組織開展分行不良信貸資產的保全、清收、盤活及處置工作，監督執行情況，提升分行資產質量；
          

          
	3、統籌管理問題資產介入工作，對指定級別和特定類型問題資產做到提前介入與管理，保障資產運行質量良好穩健；
          

          
	4、建立健全不良資產管理風險內控體系，組織開展分行范圍內的法律、法規宣傳教育，確保業務的合規性和安全性，配合相關部門進行反洗錢工作；
          

          
	5、按照專業化管理原則建設資產管理隊伍，組織開展分行資產管理人員專業培訓工作，提升團隊業務能力；
          

          
	6、總行及分行交辦的其他工作。
          

          
	任職條件：
          

          
	1、碩士研究生（含）以上學歷；
          

          
	2、年齡40歲以下，5年以上專業律師工作經歷，具有非常豐富的商業銀行資產處置經驗，從事銀行風險管理相關專業崗位2年（含）以上，且擔任管理崗位（含）以上滿2年；
          

          
	3、通過全國司法統一考試并取得律師執業資格；
          

          
	4、熟悉國家法律法規及經濟金融方針政策，熟悉銀行業務流程及法律、合規與操作風險管理，精通仲裁及訴訟相關專業知識。
          

          
	5、現任商業銀行信貸管理部門管理職位者優先。
          

          
	 
          

          
	（二）法律與合規部總經理（1名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、依據國家法律法規、總行政策和分行的戰略規劃，部署本條線全年工作計劃與目標，并組織實施；
          

          
	2、組織落實總行、銀監局、人行等上級監管單位部署的關于內控、合規、各類風險防控、反洗錢、法律等各項專項治理或檢查、整改等系列工作與活動，高標準完成各類內外部專項治理活動；
          

          
	3、負責主導與推動分行內控機制建設，完善內控體系、內控與合規管理委員會及BRCC會議等機制，保證相關機制發揮良性作用；
          

          
	4、負責與總行、人民銀行、銀監局、銀行業協會溝通協調，維持與監管單位的良好關系，取得相互信任支持的工作成果；
          

          
	5、負責牽頭落實總行、銀監、人行的檢查意見書的整改要求，優質完成工作目標；
          

          
	6、負責部門團隊建設與文化建設，配合人力資源部進行人才隊伍建設；
          

          
	7、總行及分行交辦的其他工作。
          

          
	任職條件：
          

          
	1、碩士研究生（含）以上學歷；
          

          
	2、年齡40歲以下，具有非常豐富的商業銀行內控管理經驗，從事銀行相關工作8年（含）以上，其中從事銀行法律合規、風險管理、內部審計等相關專業崗位2年（含）以上，且擔任管理崗位（含）以上滿2年；
          

          
	3、通過全國司法統一考試并取得律師執業資格；
          

          
	4、熟悉國家法律法規及經濟金融方針政策，熟悉銀行業務流程及法律、合規與操作風險管理，精通仲裁及訴訟相關專業知識。
          

          
	 
          

          
	（三）支行行長（2名）
          

          
	任職條件：
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
          

          
	2、具有6年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業銀行經營管理經驗；
          

          
	3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
          

          
	4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
          

          
	 
          

          
	（四）支行副行長（個金、運營）（2名）
          

          
	任職條件：
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
          

          
	2、具有5年以上銀行從業經驗，3年以上個金或運營相關管理工作經驗；
          

          
	3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
          

          
	 
          

          
	（五）支行副行長（公司金融）（6名）
          

          
	任職條件：
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
          

          
	2、具有5年以上銀行從業經驗，3年以上公司業務相關管理工作經驗；
          

          
	3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
          

          
	 
          

          
	（六）支行公司業務客戶經理（20名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益，完成營銷創利任務。
          

          
	任職條件：
          

          
	1、大學本科（含）以上學歷，1年以上商業銀行公司業務從業經歷；
          

          
	2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；
          

          
	3、具備較強的市場意識和拓展能力。
          

          
	 
          

          
	（七）儲蓄客戶經理（20名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、主動發起或積極參與各種形式的客戶拓展活動，尋找目標客戶或洽談渠道合作伙伴，大力推廣“廣發財富管理”品牌；
          

          
	2、推動客戶與理財經理的直接面談，并促成開立有效賬戶，完成崗位業績指標；
          

          
	3、參與各類臨時性服務、活動及任務，展示廣發零售品牌的良好形象。
          

          
	任職條件：
          

          
	1、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
          

          
	2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷；
          

          
	3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
          

          
	4、擁有客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	（八）理財經理（20名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、積極自主營銷或促成客戶經理推薦的客戶開立有效賬戶；
          

          
	2、完成崗位業績指標，展示廣發高端零售品牌的良好形象；
          

          
	3、維護新、老客戶，并通過持續的優質服務有效實現客戶的挖潛與升級；
          

          
	4、配合其他部門實現交叉銷售。
          

          
	任職條件：
          

          
	1、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
          

          
	2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷；
          

          
	3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
          

          
	4、擁有客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	（九）個貸經理（20名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、專項負責個人貸款業務的新客戶拓展；
          

          
	2、對個貸業務交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完成性等進行收集與調查；
          

          
	3、嚴控個貸營銷業務過程中產生的各項風險。
          

          
	任職條件：
          

          
	1、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
          

          
	2、1年以上商業銀行零售業務從業經歷；
          

          
	3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
          

          
	4、擁有客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	四、應聘程序
          

          
	請登陸廣發銀行網站首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
          

          
	經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
          

 
              
            
            
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