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          [河南]廣發銀行鄭州分行2015年招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2015-03-12 15:59  來源：廣發銀行招聘
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	廣發銀行鄭州分行2015年招聘公告
          

          
	廣發銀行是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行，總部設在廣州市，是國內最早組建的股份制商業銀行之一。
          

          
	廣發銀行鄭州分行成立于1995年12月，現由于業務發展需要，需面向社會誠聘英才。
          

          
	 
          

          
	一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
          

          
	1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

          
	2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
          

          
	3、身體健康，無不良嗜好；
          

          
	4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
          

          
	5、符合我行親屬回避相關制度規定。
          

          
	 
          

          
	二、招聘條件：
          

          
	（一）鄭州分行直屬支行行長（若干名）
          

          
	1、具有大學本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業； 
          

          
	2、具有6年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋ň哂醒芯可耙隕涎Ю擼墑實狽趴碇?年）， 3年以上公司業務相關管理工作經驗，符合銀行業監管部門任職資格許可的有關要求；
          

          
	3、原則上不超過45周歲，特別優秀者可適當放寬至50周歲；
          

          
	4、身體健康，能承擔較大的工作壓力；
          

          
	5、熟悉金融理論和商業銀行的經營管理，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等；
          

          
	6、具有較強的團隊領導和組織協調能力，良好的市場拓展能力、業務管理能力、公共關系能力和分析決策能力，同時具有敏銳的風險管理意識，保障支行各項業務流程順暢。
          

          
	 
          

          
	（二）鄭州分行直屬支行公司金融副行長（若干名）
          

          
	1、具有大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
          

          
	2、具有5年以上商業銀行公司業務營銷經驗（具有研究生及以上學歷者，可適當放寬至4年），3年以上公司業務相關管理工作經驗；
          

          
	3、原則上不超過40周歲，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 
          

          
	4、身體健康，能承擔較大的工作壓力；
          

          
	5、熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等；
          

          
	6、具有較強的市場拓展能力和風險管理能力，能有效組織開展市場營銷工作，在風險可控的范圍內取得業務支持；
          

          
	7、具有良好的團隊領導能力和溝通協調能力，善于協調內外部的關系，形成良好的人際關系和溝通效果，保障支行公司業務流程順暢。
          

          
	 
          

          
	（三）鄭州分行直屬支行個人金融副行長（若干名）
          

          
	1、具有大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
          

          
	2、具有5年以上商業銀行個人業務營銷經驗（具有研究生及以上學歷者，可適當放寬至4年），3年以上個人業務相關管理工作經驗；
          

          
	3、原則上不超過40周歲，特別優秀者可適當放寬至45周歲；
          

          
	4、身體健康，能承擔較大的工作壓力；
          

          
	5、熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等；
          

          
	6、熟悉個人銀行業務，精通銀行銷售與服務管理，具有較強的市場拓展能力；
          

          
	7、具有良好的團隊領導能力和溝通協調能力，善于協調內外部的關系，形成良好的人際關系和溝通效果，保障支行個人業務流程順暢。
          

          
	 
          

          
	（四）鄭州分行本部公司銀行部副總經理（若干名）
          

          
	鄭州分行本部環球交易服務部副總經理（若干名）
          

          
	鄭州分行本部金融市場部副總經理（若干名）
          

          
	鄭州分行本部小企業金融部副總經理（若干名）
          

          
	1、具有大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
          

          
	2、具有5年以上商業銀行公司條線業務營銷經驗（具有研究生及以上學歷者，可適當放寬至4年），3年以上公司信貸等業務相關管理工作經驗；
          

          
	3、原則上不超過40周歲，特別優秀者可適當放寬至45周歲；
          

          
	4、身體健康，能承擔較大的工作壓力；
          

          
	5、理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉公司對公業務類金融產品和服務，具有較高的商業銀行對公業務知識功底；
          

          
	6、具有良好的溝通表達技巧，善于協調銀行內部各層次、各單位、各環節的關系以及與監管部門、合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力。
          

          
	 
          

          
	（五）金融市場產品經理（若干名）
          

          
	1、全日制本科及以上學歷，金融或經濟專業；
          

          
	2、銀行、證券公司、信托公司或基金公司相關業務運作部門1年以上工作經驗，優先考慮資金部及投融資業務部門項目經理；
          

          
	3、了解貨幣市場和資本市場的基本運作方式及相關國家、行業政策要求；
          

          
	4、熟悉金融市場和金融工具的原理與實務，具有良好的溝通能力、營銷能力及協調能力；
          

          
	5、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無違法違紀行為或重大業務過失；無不良記錄。
          

          
	 
          

          
	（六）同業業務客戶經理（若干名）
          

          
	1、全日制本科及以上學歷；金融、財會、國貿、經濟類專業方向優先；
          

          
	2、具備3年（含）以上商業銀行或其他非銀行金融機構（證券、投行、信托等）工作經驗，其中1年（含）以上公司銀行業務市場營銷工作經驗；
          

          
	3、能夠為各類金融機構客戶提供全方位的營銷服務，有解決各種復雜問題的能力，全局控制能力強，政治意識過硬；
          

          
	4、精通金融機構業務相關政策法規，具備金融機構業務產品創新、客戶拓展能力，具備業務風險節點識別、判斷的能力；
          

          
	5、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無違法違紀行為或重大業務過失，無不良記錄；
          

          
	6、精通掌握營銷所需的各種業務技能和產品知識，具備銀行各條線綜合公司、投行、結算、托管、金融機構等方面業務的綜合技能，了解授信管理相關規章制度和信貸投向政策。
          

          
	 
          

          
	（七）投行業務產品經理（若干名）
          

          
	1、全日制本科及以上學歷；金融、經濟類相關專業優先考慮；
          

          
	2、具備3年（含）以上商業銀行或其他非銀行金融機構（證券、投行、信托等）工作經驗，其中1年（含）以上公司銀行業務市場營銷工作經驗；
          

          
	3、具有較強的市場調查、分析能力，熟悉銀行各類公司銀行產品及市場營銷策略；
          

          
	4、精通投行業務相關政策法規，具備投行業務產品創新、客戶拓展能力，具備業務風險節點識別、判斷的能力；
          

          
	5、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無違法違紀行為或重大業務過失，無不良記錄。
          

          
	 
          

          
	（八）投行業務客戶經理（若干名）
          

          
	1、全日制本科及以上學歷；金融、經濟類相關專業優先考慮；
          

          
	2、具備3年（含）以上商業銀行或其他非銀行金融機構（證券、投行、信托等）工作經驗，其中1年（含）以上公司銀行業務市場營銷工作經驗；
          

          
	3、具有一定的語言組織及文字表達能力，能對開發的客戶進行真實調查和評估，并撰寫盡職調查報告；
          

          
	4、有較強的業務創新、市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識；
          

          
	5、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無違法違紀行為或重大業務過失，無不良記錄。
          

          
	 
          

          
	三、應聘方式
          

          
	1、凡符合上述要求者，請點擊下方“點我應聘”按鈕下載填寫《廣發銀行鄭州分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，于前寄至鄭州市鄭東新區CBD商務外環10號中原廣發金融大廈12樓人力資源部，郵編450046，并請注明“應聘”字樣，謝絕來電來訪。
          

          
	2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
          

          
	3、報名截止時間：2015年3月31日（以郵寄日期為準）
          

          
	期待您的參與！
          

 
              
            
            
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