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          [福建]廣發銀行福州分行2015年招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2015-05-18 16:09  來源：廣發銀行招聘
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	廣發銀行福州分行2015年招聘公告
          

          
	廣發銀行福州分行成立于2013年10月，總資產規模近200億元。現為滿足業務快速發展和擬籌建機構人才儲備需要，誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加盟廣發，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
          

          
	 
          

          
	一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
          

          
	1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、財會等相關專業畢業；
          

          
	2.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

          
	3.具有良好的職業操守、較強的事業心和團隊協作精神；
          

          
	4.身體健康，無不良嗜好；
          

          
	5.不屬于我行規定的親屬回避對象。
          

          
	 
          

          
	二、招聘崗位及應聘條件
          

          
	（一）福州三坊七巷支行（籌）行長（1人）、福州馬尾自貿區支行（籌）行長（1人）
          

          
	1.具有10年以上銀行從業經驗，擔任商業銀行一級支行副行長滿3年或正職滿1年；
          

          
	2.具有良好的市場開拓能力、風控能力和組織協調能力；
          

          
	3.原則上年齡45周歲以下。
          

          
	 
          

          
	（二）福州三坊七巷支行（籌）副行長（個金及運營，1人）、福州馬尾自貿區支行（籌）副行長（個金及運營，1人）
          

          
	1.具有8年以上銀行從業經驗，3年（含）以上個金、運營相關管理工作經驗；
          

          
	2.熟悉商業銀行零售和運營業務，具有良好的市場拓展能力、風控能力和組織協調能力；
          

          
	3.原則上年齡45周歲以下。
          

          
	 
          

          
	（三）同城支行公司銀行部負責人（2人）
          

          
	1.從事銀行公司業務6年以上，其中2年以上團隊管理經驗；
          

          
	2.具有良好的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力；
          

          
	3.擁有較多的客戶資源。
          

          
	 
          

          
	（四）同城支行對公客戶經理（8人）
          

          
	1.具有商業銀行3年以上公司業務營銷工作經驗，熟悉商業銀行公司業務產品及流程；
          

          
	2.具備良好的客戶營銷能力和信貸風險研判能力；
          

          
	3.擁有較多的客戶資源。
          

          
	 
          

          
	（五）投行及同業業務客戶經理（2人）
          

          
	1.具有3年以上投行及同業業務工作經驗；
          

          
	2.熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外金融市場及金融產品；
          

          
	3.具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
          

          
	 
          

          
	（六）小企業金融中心負責人（2人）
          

          
	1.具有5年以上銀行小企業信貸工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗；
          

          
	2.具有較強的市場拓展能力、溝通及協調能力；
          

          
	3.擁有較多的客戶資源。
          

          
	 
          

          
	（七）小企業客戶經理（8人）
          

          
	1.具有1年以上金融機構小企業業務市場營銷工作經驗；
          

          
	2.具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識；
          

          
	3.擁有較多的客戶資源。
          

          
	 
          

          
	（八）個貸團隊主管（3人）
          

          
	1.從事銀行零售營銷工作5年以上，其中2年以上團隊管理經驗；
          

          
	2.對個貸業務流程熟悉，有較強開發渠道能力；
          

          
	3.具有較好的管理能力、溝通協調能力和敬業精神。
          

          
	 
          

          
	（九）個貸客戶經理（若干）
          

          
	1.具有銀行1年以上零售業務營銷工作經驗，取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
          

          
	2.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識；
          

          
	 
          

          
	（十）理財團隊主管（1人）
          

          
	1.具有銀行5年以上零售業務營銷工作經驗，取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
          

          
	2.熟悉銀行的理財產品、基金、保險等個人業務產品；
          

          
	3.具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力，富有團隊領導力。
          

          
	 
          

          
	（十一）財富管理顧問（1人）
          

          
	1.具有5年以上金融/基金/券商業務等相關工作經驗，取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
          

          
	2.具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業知識、市場研究以及營銷經驗；
          

          
	3.具有高品質的客戶服務意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態度。
          

          
	 
          

          
	（十二）理財經理（5人）
          

          
	1.具有2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗；
          

          
	2.具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力；
          

          
	3.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業務及各類金融產品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力；
          

          
	4.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者和擁有客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	（十三）大堂經理（4人）
          

          
	1.具有1年以上相關工作經驗，熱愛營銷，具備良好的客戶服務意識和溝通協調能力；
          

          
	2.形象氣質佳，親和力強。
          

          
	 
          

          
	（十四）同城支行營業部主任（2人）
          

          
	1.要求從事銀行柜面相關工作6年以上，其中2年以上營業廳管理經驗；
          

          
	2.原則上年齡40周歲以下。
          

          
	 
          

          
	（十五）綜合柜員（若干）
          

          
	1.具有一年以上銀行柜面或企業財務類工作經驗。
          

          
	2.原則上年齡35周歲以下。
          

          
	 
          

          
	（十六）同城支行辦公室綜合管理崗（2人）
          

          
	1.熟悉商業銀行網點運作、辦公文秘、人力資源、安保等相關業務流程；
          

          
	2.有較強的綜合事務管理能力，具備良好的語言文字表達和溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	（十七）福州分行資產保全中心
          

          
	風險經理（4人）：要求從事商業銀行資產保全相關工作3年以上，熟悉相關外部關系，具備較強的執行力和溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	三、報名方式
          

          
	1.有意者請將電子版簡歷附上個人近期生活彩照一張，一并發往電子郵箱：cgb_fuzhou@163.com，郵件主題請改為“應聘職位+姓名”。
          

          
	2.經初審符合條件者，我行將通過電話或短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。
          

          
	3.報名截止時間2015年6月15日。
          

          
	匯聚四海之賢，共鑄百年廣發！
          

 
              
            
            
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