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          [河南]廣發銀行鄭州分行2015年招聘公告

          發布時間:2015-06-10 16:59  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          廣發銀行鄭州分行2015年招聘公告
          廣發銀行是首批成立的全國性股份制商業銀行,近年來各項業務取得快速發展,連續三年入選了“中國大學生最佳雇主榜”,并榮獲“全國性銀行十佳雇主”。廣發鄭州分行成立于1995年12月,目前在鄭州地區設有20家支行,在新鄉安陽平頂山焦作三門峽南陽下設6家二級分行。開業20年來,堅持銳意進取、勇于開拓創新,是當地發展速度較快,功能服務較為完善的股份制商業銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發展人才”的企業文化,致力于為員工創造一流工作條件,提供廣闊的發展舞臺,最大限度地發揮個人潛能。
          為滿足業務快速發展的需要,我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員和有志于股份制商業銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!期待您的加入,廣發銀行愿與您共同發展!
           
          一、所有崗位應聘人員均須符合以下所述基本條件
          1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
          2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
          3、身體健康,無不良嗜好;
          4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
          5、符合我行親屬回避相關制度規定;
          6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
           
          二、招聘崗位及應聘條件
          (一)支行行長(若干)
          1、具有大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業; 
          2、具有6年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋ň哂醒芯可耙隕涎Ю擼墑實狽趴碇?年), 3年以上公司業務相關管理工作經驗,且符合銀行業監管部門任職資格許可的有關要求;
          3、原則上不超過45周歲,特別優秀者可適當放寬至50周歲;
          4、身體健康,能承擔較大的工作壓力;
          5、熟悉金融理論和商業銀行的經營管理,熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等;
          6、具有較強的團隊領導和組織協調能力,良好的市場拓展能力、業務管理能力、公共關系能力和分析決策能力,同時具有敏銳的風險管理意識,保障支行各項業務流程順暢。
           
          (二)支行副行長(若干)
          1、具有大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業; 
          2、具有5年以上商業銀行公司或個人業務營銷經驗(具有研究生及以上學歷者,可適當放寬至4年),3年以上公司或個人業務相關管理工作經驗;
          3、原則上不超過40周歲,特別優秀者可適當放寬至45周歲; 
          4、身體健康,能承擔較大的工作壓力;
          5、熟悉金融理論和銀行業務知識,熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等;
          6、具有良好的團隊領導能力和溝通協調能力,善于協調內外部的關系,形成良好的人際關系和溝通效果,保障支行業務流程順暢。
           
          (三)對公客戶經理(若干)
          1、全日制大學本科及以上學歷,原則上不超過35周歲;
          2、具有1年以上銀行公司業務或信貸管理工作經歷;
          3、熟悉銀行存貸款業務和相關金融產品,具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識;
          4、工作地點:鄭州、焦作、平頂山、安陽。
           
          (四)個貸客戶經理(若干)
          1、全日制大學本科及以上學歷,原則上不超過35周歲;
          2、有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗;
          3、具有良好的人際溝通協調能力和市場開拓能力;
          4、取得相關業務從業資格,有信貸工作經歷者優先考慮。
           
          (五)理財經理(若干)
          1、全日制大學本科及以上學歷,金融學、經濟學專業及MBA優先考慮,原則上不超過35周歲;
          2、2年以上金融機構營銷服務工作經驗,具有良好的溝通協調能力;
          3、取得證券、投資、外匯、基金、保險等相關的理財業務從業資格;
          4、具有AFP、CFP資格證書者優先考慮。
           
          (六)財富管理顧問(若干)
          1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,原則上不超過35周歲;
          2、3年以上3年以上金融/基金/券商業務等相關工作經驗;
          3、具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業知識、市場研究以及營銷經驗;
          4、擁有CFP、AFP、CPA者及具有一定客戶資源的優先考慮;
          5、具有高品質的客戶服務意識,良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態度。
           
          (七)理財經理主管(若干)
          1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業,原則上不超過35周歲;
          2、3年以上金融相關機構營銷服務經驗,其中銀行業經驗不少于2年;
          3、熟悉銀行的理財產品、基金、保險等個人業務產品,具有AFP/CFP等相關資格證書的優先考慮;
          4、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力,富有團隊領導力。
           
          (八)柜員(若干)
          1、全日制大學本科及以上學歷,金融、財會類專業及具有CPA資格證書者優先,原則上不超過28周歲;
          2、有1年以上銀行會計、儲蓄等工作經歷;
          3、熟悉銀行支付結算、現金出納內部控制制度和操作流程,操作技能熟練;
          4、持有《會計從業資格證書》者優先考慮;
          5、工作地點:鄭州、焦作、平頂山、安陽。
           
          (九)律師(1人)
          1、全日制大學本科及以上學歷,法律及相關專業,原則上不超過35周歲;
          2、有2年以上法律事務工作經歷;
          3、持有律師資格證書者優先考慮。
           
          三、應聘程序
          1、凡符合上述要求的應聘者,請點擊下方“點我應聘”按鈕在線填寫簡歷報名,概不接受其他報名方式;
          2、經初審符合條件者,我行將通過電話方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢;
          3、報名截止時間:6月20日
          期待您的參與!
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