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          [浙江]廣發銀行紹興分行2015年招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2015-08-17 11:30  來源：廣發銀行招聘
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	廣發銀行紹興分行2015年招聘公告
          

          
	廣發銀行股份有限公司是經國務院和中國人民銀行批準，于1988年9月成立，是國內最早組建的全國性股份制商業銀行之一。紹興分行成立于2012年10月16日，開業二年多來紹興分行銳意進取、勇于創新，各項業務獲得較好的發展，已成為各類業務完善的商業銀行市地級機構。
          

          
	廣發銀行紹興分行一直倡導“尊重人才、發展人才”的企業文化，致力于為員工提供廣闊的發展舞臺，最大限度地發揮個人潛能。現因業務發展需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊，同共創造廣發銀行美好的明天！
          

          
	 
          

          
	一、應聘人員須符合基本條件
          

          
	1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

          
	2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
          

          
	3、身體健康，無不良嗜好；
          

          
	4、符合我行親屬回避規定。
          

          
	 
          

          
	二、招聘崗位及應聘條件
          

          
	（一）柯橋小微支行（籌）行長（1人）
          

          
	1、本科及以上學歷；
          

          
	2、具有5年（含）以上銀行從業經驗，2年（含）以上公司、個人業務工作經驗或小微企業業務營銷工作經歷，具有較優的團隊管理經驗和能力；
          

          
	3、熟悉相關金融法律法規、小微企業業務、個人業務及流程，具備優秀的業務拓展能力和客戶服務意識，有良好的風險管理意識和能力；
          

          
	4、具有良好客戶資源者條件可適當放寬；
          

          
	 
          

          
	（二）分行業務發展部負責人（若干人）
          

          
	1、本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷及相關專業；
          

          
	2、具有較豐富的商業銀行公司、個人業務營銷及管理經驗，從事銀行工作5年（含）以上，擔任管理崗位滿2年；
          

          
	3、熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識；
          

          
	4、具有良好客戶資源者條件可適當放寬；
          

          
	 
          

          
	（三）分行營業部公司業務團隊主管、高級客戶經理（若干人）
          

          
	1、本科及以上學歷；
          

          
	2、具有商業銀行3年（含）以上公司業務營銷工作經驗，具有團隊管理經驗者優先；
          

          
	3、熟悉相關金融法律法規和公司業務產品及流程，具備優秀的業務拓展能力和客戶服務意識，有良好的風險管理意識和能力；
          

          
	4、具有良好客戶資源者條件可適當放寬；
          

          
	 
          

          
	（四）公司業務客戶經理（若干人）
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷；
          

          
	2、具有商業銀行2年（含）以上公司業務營銷工作經驗；
          

          
	3、熟悉相關金融法律法規和公司業務產品及流程，具備良好的業務拓展能力和客戶服務及風險管理意識；
          

          
	4、具有客戶良好資源者條件可適當放寬；
          

          
	 
          

          
	（五）金融市場產品經理（1名）
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷，金融或經濟專業；
          

          
	2、銀行、證券公司、信托公司或基金公司相關業務運作部門2年以上工作經驗優先；
          

          
	3、了解貨幣市場和資本市場的基本運作方式及相關國家、行業政策要求；
          

          
	4、熟悉金融市場和金融工具的原理與實務，具有良好的溝通能力、營銷能力及協調能力；
          

          
	 
          

          
	（六）分行個人銀行部副總經理（1名）
          

          
	1、本科及以上學歷；
          

          
	2、具有5年（含）以上銀行從業經驗，擔任管理崗位2年（含）以上：
          

          
	3、熟悉銀行零售業務產品和流程，具備良好的內部管理能力和風險管理意識。
          

          
	 
          

          
	（七）個貸業務團隊主管（1名）/個人理財業務團隊主管（1名）
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷；
          

          
	2、具有商業銀行3年（含）以上從業經歷，2年以上個貸業務工作經驗，有較好的團隊管理經驗和管理能力；
          

          
	3、熟悉相關金融法律法規和個人貸款業務理財業務流程，具備良好的業務拓展能力和客戶服務及風險管理意識；
          

          
	4、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
          

          
	 
          

          
	（八）理財經理（若干人）
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷；
          

          
	2、具有商業銀行2年（含）以上零售業務營銷工作經驗，取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
          

          
	3、熟悉相關金融法律法規和零售業務產品及流程，具備良好的業務拓展能力和客戶服務及風險管理意識；
          

          
	4、具有良好客戶資源者條件可適當放寬；
          

          
	 
          

          
	（九）分行信貸管理部風險經理（1人）/貸后管理崗（2人）
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷；
          

          
	2、具有商業銀行5年（含）以上公司信貸從業經驗，其中2年（含）以上審查相關工作經驗；
          

          
	3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
          

          
	 
          

          
	（十）分行營運部運營經理崗（2人）/計劃統計崗（1人）
          

          
	1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	2、從事銀行運營作業2年以上、熟悉銀行支付清算、會計結算、計劃統計等規章制度；
          

          
	3、有較強的業務技能、熟悉銀行運營流程、有較強的統計分析能力和一定的管理協調能力。
          

          
	 
          

          
	（十一）綜合柜員（若干名）
          

          
	1、全日制大學本科以上學歷；
          

          
	2、具有2年以上銀行相關工作經歷，具有柜員從業經驗者優先；
          

          
	3、具有較好的親和力、執行力，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力；
          

          
	4、具有反假貨幣上崗資格證書、會計從業資格證書或中國銀行業從業人員資格認證證書者優先考慮。
          

          
	 
          

          
	(十二) 辦公室業務經理（文秘及品牌宣傳）（1人）
          

          
	1、全日制大學本科（含）以上學歷，中文、新聞專業優先；
          

          
	2、具有較強的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟件；
          

          
	3、對宏觀經濟金融形勢、銀行業發展趨勢、同業競爭態勢和行業等有一定的研究能力，并能夠為分行品牌宣傳、經營規劃等決策提供參考；
          

          
	4、工作嚴謹認真，有較強的執行力，具備較強的與溝通協調能力；
          

          
	 
          

          
	三、應聘程序
          

          
	1、符合上述要求的應聘者，請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并注明應聘崗位，通過電子郵件以附件形式發送至： www.cgbchina.com.cn
          

          
	2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還。
          

          
	3、報名截止時間2015年9月30日。
          

          
	聯系人：李先生0575-85077888—60102
          

          
	期待您的參與！
          


          
 
              
            
            
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