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          [廣東]廣發銀行總行零售信貸業務部2016年招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2016-01-08 11:44  來源：廣發銀行招聘
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	廣發銀行總行零售信貸業務部2016年招聘公告
          

          
	一、高級產品經理（個人消費性貸款）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．根據全行個貸業務的發展戰略及指標要求，協助團隊主管，帶領處內相關員工組成工作小組，牽頭建立、更新、維護我行個人消費貸款產品體系，提出產品開發規劃和年度發展計劃，統籌分行個貸發放額度和制定發放計劃；
          

          
	2．牽頭個人消費貸款產品的市場調研、可行性論證，牽頭制定個貸產品開發計劃；
          

          
	3．牽頭制定和修訂產品方案，制定個貸產品定價；
          

          
	4．牽頭撰寫產品營銷指引，對分行進行產品培訓；
          

          
	5．牽頭指導分行進行產品營銷推廣工作；
          

          
	6．牽頭第三方合作渠道的管理及關系維護，協助分行開展營銷活動；
          

          
	7．牽頭指導全行個貸業務隊伍建設，牽頭協調制定和實施個貸業務的業績考核和激勵制度；
          

          
	8．牽頭根據個貸業務的產品和流程要求，管理個貸業務系統，優化個貸業務流程。
          

          
	崗位要求：
          

          
	1．具有全日制本科學歷的，須具備5 年以上本專業工作經驗；具有研究生以上學歷的，須具備4年以上本專業工作經驗。熟悉個貸產品管理者優先；
          

          
	2．熟悉個人貸款產品特性，具備較強的產品研發和管理能力；
          

          
	3．能獨立承擔個人業務領域內涉及相對重要的問題、項目、客戶、方案的專業執行職能；
          

          
	4．有較強的溝通與組織協調能力，具備良好的團隊管理能力;
          

          
	5. 能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
          

          
	6. 無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
          

          
	 
          

          
	二、助理產品經理（個人消費性貸款）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．協助落實產品開發規劃和年度發展計劃，協助進行分行個貸發放額度分配和制定發放計劃；
          

          
	2．協助進行個貸產品的市場調研、可行性論證；
          

          
	3．協助制定和修訂產品方案；
          

          
	4．協助撰寫產品營銷指引，對分行進行產品培訓；
          

          
	5．參與指導分行進行產品營銷推廣工作；
          

          
	6．協助第三方合作渠道的管理及關系維護，協助分行開展營銷活動；
          

          
	7．協助指導全行個貸業務隊伍建設；
          

          
	8．根據個貸業務的產品和流程要求，協助管理個貸業務系統。
          

          
	崗位要求：
          

          
	1．具有全日制本科及以上學歷的，須具備1年以上相關工作經驗；
          

          
	2．了解個人貸款產品特性，具備一定的產品研發和管理能力；
          

          
	3．對商業銀行貸款業務有一定了解，具有良好的數據分析能力；
          

          
	4．有較強的溝通協調能力，具備良好的團隊合作意識與人際關系；
          

          
	5.  能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
          

          
	6.  無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
          

          
	 
          

          
	三、產品經理（個人經營性貸款）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．根據全行個貸業務的發展戰略及指標要求，負責建立、更新、維護我行個貸產品體系，落實產品開發規劃和年度發展計劃，協助統籌分行個貸額度分配；
          

          
	2．負責個貸產品的市場調研、可行性論證，制定個貸產品開發計劃；
          

          
	3．負責制定和修訂產品方案；
          

          
	4．撰寫產品營銷指引，對分行進行產品培訓；
          

          
	5．協助指導分行進行產品營銷推廣工作；
          

          
	6．參與第三方合作渠道的管理及關系維護，協助分行開展營銷活動；
          

          
	7．協助指導全行個貸業務隊伍建設，參與協調制定和實施個貸業務的業績考核和激勵制度；
          

          
	8．負責根據個貸業務的產品和流程要求，管理個貸業務系統。
          

          
	崗位要求：
          

          
	1．具有全日制本科學歷的，須具備3年以上本專業工作經驗；具有研究生以上學歷的，須具備1年以上本專業工作經驗。熟悉個貸產品管理者優先；
          

          
	2．了解個人貸款產品特性，具備一定的產品研發和管理能力；
          

          
	3．對商業銀行貸款業務有一定了解，具有良好的數據分析能力；
          

          
	4．有較強的溝通協調能力，具備良好的團隊合作意識與人際關系；
          

          
	5.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
          

          
	6.無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
          

          
	 
          

          
	四、業務經理（信貸營銷管理）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．根據全行個貸業務的發展戰略及指標要求，配合主管制定個貸業務銷售計劃，落實全行個貸業績督導及業務培訓，反饋業務存在問題和提出建議；
          

          
	2．負責落實分行業績督導；
          

          
	3．負責組織開展個貸業務培訓（營銷培訓）；
          

          
	4．負責撰寫個貸銷售團隊的建制標準，崗位要求，薪酬考核等事宜。
          

          
	崗位要求：
          

          
	1．具有全日制本科學歷的，須具備3年以上本專業工作經驗；具有研究生以上學歷的，須具備1年以上本專業工作經驗。熟悉個貸業務營銷管理者優先；
          

          
	2．掌握經濟、金融、法律等相關知識，熟悉個人貸款業務特性和營銷模式；
          

          
	3．有較強的溝通協調能力，具備良好的團隊合作意識與人際關系；
          

          
	4. 能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
          

          
	5. 無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
          

          
	 
          

          
	五、助理業務經理（信貸業務管理）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1．協助對個貸業務信貸政策和審批流程進行定期回顧；
          

          
	2．負責個貸產品的資產組合分析數據整理；
          

          
	3．負責個貸資產提前還款管理的日常事宜；
          

          
	4．負責數據統計與分析的基礎工作；
          

          
	5．負責個貸科技開發需求的跟進；
          

          
	6．負責個貸系統的日常維護工作。
          

          
	崗位要求：
          

          
	1．具有全日制本科及以上學歷的，須具備1年以上相關工作經驗；
          

          
	2．掌握經濟、金融、法律等相關知識，熟悉個人貸款業務特性和營銷模式；
          

          
	3．有較強的溝通協調能力，具備良好的團隊合作意識與人際關系；
          

          
	4. 能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
          

          
	5. 無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
          

          
	 
          

          
	六、截止日期：2016-02-15
          

          
	 
          

          
	七、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。
          

 
              
            
            
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