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          [浙江]廣發銀行嘉興分行2016年招聘啟事

          發布時間:2016-03-15 10:09  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          廣發銀行嘉興分行2016年招聘啟事
          廣發銀行是1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。2006年成功引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托、IBM信貸等實力雄厚的投資者,揚起了遠航的風帆。
          廣發銀行杭州分行于1997年7月16日正式開業,根據“以中小企業為基礎,爭取優質大型客戶”的市場定位,經過十七年的發展,已成為一家擁有50多個營業網點,2000多名員工,總資產規模超仟億元的省級分行。
          廣發銀行嘉興分行為杭州分行下轄二級分行,已于2013年10月15日正式開業。現因業務發展需要,誠邀業界精英共同加盟,共創美好未來!
           
          一、招聘基本條件:
          (一)品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
          (二)素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;
          (三)相貌端正,心態積極,身體健康。
           
          二、招聘崗位:
          (一)公司銀行部客戶經理(5名) 
          從事公司銀行業務2年以上,熟悉公司銀行業務,有較強的市場營銷能力、溝通協調能力,具有一定客戶資源者優先,
           
          (二)金融市場崗(1名)
          從事金融市場業務2年以上,熟悉公司金融市場業務,有較強的市場營銷能力、溝通協調能力,具有一定客戶資源者優先。
           
          (三)小企業客戶經理(2名)
          具有1年以上相關工作經驗,熟悉區域內小企業金融環境和市場,熟悉相關業務流程,有較強的服務意識、風險防范意識、市場開拓能力及溝通協調能力,具有一定客戶資源者優先。
           
          (四)大堂副理(1名)
          大專以上學歷,具有1年以上金融機構或類似工作經驗,五官端正,形象氣質佳,具有較強的營銷服務意識及親和力,具有一定客戶資源者優先。用工性質為分行正式編制或勞務外包。
           
          (五)個人銀行部產品經理(2名)
          具有1年以上銀行個人產品業務工作經驗,有較強的溝通協調能力和市場開拓能力、溝通協調能力,具有一定客戶資源者優先。
           
          (六)個人銀行部個貸風險管理崗(男性、2名)
          具有1年以上相關工作經驗,熟悉區域內個人銀行業務金融環境和市場,熟悉金融法律、法規、財務及銀行業監管規定,具有較強的綜合分析、文字表達能力及風險識別能力。
           
          (七)個人銀行部客戶經理(10名)
          大專以上學歷,具有較強的營銷服務意識及市場營銷能力,能吃苦耐勞,具有一定客戶資源者優先。一經錄用,按國家規定繳納五險一金,按業績考核上不封頂。用工性質為分行正式編制或勞務外包。
           
          (八)信用卡部信用卡發卡員(20名)
          具有較強的工作責任心和營銷服務意識,能吃苦耐勞,有較強的市場營銷能力,一經錄用,按國家規定繳納五險一金,按業績考核上不封頂。用工性質為勞務外包。
          所有應聘人員綜合素質優異者,個別條件可適當放寬。
           
          三、應聘方式
          有意應聘者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》(請加貼本人一寸電子近照),并將個人簡歷、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料郵寄或送達至以下地址:嘉興市洪興路1399號廣發銀行嘉興分行辦公室,郵編:314001,或發送簡歷至:cgbjiaxing@sina.com,郵寄信封左下角或快遞信函備注欄注明“應聘XX崗位”,電子郵件主題填寫“應聘-崗位全稱-姓名”。應聘材料投遞截止時間:2016年3月15日(郵寄以郵戳為準)。
          經初審合格者,我分行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我分行人才檔案庫,嚴格保密,恕不退還。
          聯系電話:0573-83329888-65606,聯系人:王女士。

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