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          [廣東]2016年廣發銀行總行運營管理部招聘運營經理(系統需求管理)啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-05-30 09:38  來源：廣發銀行招聘
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	　　2016年廣發銀行總行運營管理部招聘運營經理(系統需求管理)啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年6月30日，詳情如下：
          

          
	　　2016年廣發銀行總行運營管理部招聘運營經理(系統需求管理)啟事
          

          
	　　崗位名稱：運營經理（系統需求管理）
          

          
	　　部門： 運營管理部
          

          
	　　職位類別： 社會招聘
          

          
	　　招聘單位： 總行
          

          
	　　工作地點： 廣州
          

          
	　　有效期至： 2016-06-30
          

          
	　　職責
          

          
	　　1.根據業務發展需要，提出符合柜面發展趨勢的業務流程設計、需求，以及組織相關測試及上線工作；
          

          
	　　2.根據監管部門系統建設的需要，提出與柜面及核心業務系統接口和本行化需求，并組織落實系統在我行的上線工作；
          

          
	　　3.根據各業務條線發展需要，對通用代理平臺、中間業務平臺等非核心系統提出適應運營管理的需求、或配合業務條線進行需求會簽，及組織測試、上線工作；
          

          
	　　4.配合我行經營等其他部門新產品的開發研究，提出與柜面核心業務系統連接的流程及需求，并組織相關人員進行測試、驗收和投產上線工作；
          

          
	　　5.根據全行業務發展需要，評估全行核心系統、柜面終端業務系統、涉及運營的中后臺業務系統業務參數的合規性并出具審核意見；
          

          
	　　6.編寫各種運營業務系統上線操作手冊或規程，并組織開展相關業務系統的培訓工作；
          

          
	　　7.審核分行提出的新業務需求，評估和分析需求的可行性和安全性，對分行的需求作出相關的指導和修改，并指導分行制定相關操作規程。
          

          
	　　要求
          

          
	　　1.全日制大學本科（含）以上學歷，從事銀行柜面對私、對公、貸款、融資或支付結算業務3年工作經驗以上；
          

          
	　　2.濟經濟類中級職稱，有精益6西格瑪綠帶資格，具備銀行會計、支付結算及計算機技術的相關理論和實務知識。熟悉對私、對公、融資、理財、貸款等某1-2個業務領域的業務流程和產品，掌握與運營相關的法規和政策；
          

          
	　　3.善于總結歸納，懂得舉一反三，具備較高的職業道德水平和良好的團結合作精神，具有較強的溝通協調和文字表達能力；具備一定的溝通協調能力；
          

          
	　　4.無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避相關規定的要求。
          

 
              
            
            
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