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          [廣東]2016年廣發銀行信息技術部招聘助理業務經理(目標與分行管理)啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-06-04 11:25  來源：廣發銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2016年廣發銀行信息技術部招聘助理業務經理(目標與分行管理)啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年7月3日，詳情如下：
          

          
	　　2016年廣發銀行信息技術部招聘助理業務經理(目標與分行管理)啟事
          

          
	　　崗位名稱：助理業務經理（目標與分行管理）
          

          
	　　部門：信息技術部
          

          
	　　職位類別： 社會招聘
          

          
	　　招聘單位： 總行
          

          
	　　工作地點： 南海
          

          
	　　有效期至： 2016-07-03
          

          
	　　職責
          

          
	　　1.負責制定分行科技職責，提出崗位職能建議，明確關鍵職能履行人員的管理要求，并組織落實執行；
          

          
	　　2.負責制定分行科技管理綜合考評指標和完成年度考評工作，定期對分行考評和工作情況進行分析點評，指導分行改進，促進分行科技管理水平的提升；
          

          
	　　3.組織分行調研、溝通、專題研討，建立總行與分行、分行與分行之間順暢的溝通渠道；
          

          
	　　4.組織分行關鍵崗位人員上崗培訓，保障分行科技工作平穩開展；
          

          
	　　5.收集分行科技工作情況和問題建議，組織分析研究與回復，推動解決分行提出的問題；
          

          
	　　6.負責分行服務經理管理，協調日常工作事務。
          

          
	　　要求
          

          
	　　1.全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業，1年以上相關工作經驗；
          

          
	　　2.具備良好的文字表達能力和分析、總結、歸納能力，有擬寫公文、報告材料、宣傳文案等材料的經驗；
          

          
	　　3.熟悉文字編輯、表格制作、演示文檔制作等各類辦公軟件；
          

          
	　　4.學習能力、主觀能動性強，能積極學習、快速掌握新知識和新技能；
          

          
	　　5.具備良好的邏輯思維能力及綜合分析能力，具備良好的獨立分析及解決問題的能力；
          

          
	　　6.具備良好的團隊合作能力、溝通能力和組織協調能力；
          

          
	　　7.無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規定。
          

 
              
            
            
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