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          [廣東]2016年廣發銀行監事會辦公室招聘助理業務經理(監督檢查)啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-07-25 09:56  來源：廣發銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2016年廣發銀行監事會辦公室招聘助理業務經理(監督檢查)啟事已在銀行招聘網公布，考生符合條件即可報名，詳情如下：
          

          
	　　2016年廣發銀行監事會辦公室招聘助理業務經理(監督檢查)啟事
          

          
	　　崗位名稱： 助理業務經理（監督檢查）
          

          
	　　部門： 監事會辦公室
          

          
	　　職位類別：社會招聘
          

          
	　　招聘單位：總行
          

          
	　　工作地點： 廣州
          

          
	　　有效期至： 2016-08-20
          

          
	　　職責
          

          
	　　1.協助監事會及監事會監督委員會研究制定對本行經營管理進行監督檢查的制度及實施細則、有關高管層向監事會的信息報告制度等，建立健全監督檢查制度體系，協調監事會與董事會、高管層之間的信息溝通；
          

          
	　　2.協助監事會制定對本行財務活動、經營決策、風險管理和內部控制的監督檢查方案，并按照方案要求組織實施各項監督檢查活動，擬定有關檢查報告；
          

          
	　　3.參與研究制定對董事、高管的離任審計規章制度，規范離任審計程序，協助監事會與內、外部審計機構聯系和溝通，制定離任審計工作方案，并組織協調離任審計工作；
          

          
	　　4.協助監事會監督董事會確立穩健的經營理念、價值準則和制定符合本行實際的發展戰略，并協調安排相關高級管理人員和部門向監事會定期匯報發展戰略的執行情況；
          

          
	　　5.協助監事會對全行薪酬管理制度和政策及高級管理人員薪酬方案的科學性、合理性進行監督，對董事及獨立董事的選聘程序進行監督；
          

          
	　　6.協助監事會對董事會及高級管理層在資本充足率管理和相關資本計量高級方法管理中的履職情況進行監督，對本行聘用的外部審計機構提出監督建議；
          

          
	　　7.協助擬定監事會對我行經營管理有關事項的意見、建議和有關監督評價報告， 督辦落實有關監事會、監事會專門委員會會議決議的執行情況等；
          

          
	　　8.承辦監事會、監事會專門委員會及監事交辦的其他事項，落實其他工作要求。
          

          
	　　要求
          

          
	　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、法律、管理相關專業；須具備1年以上相關工作經驗；
          

          
	　　2.熟悉商業銀行公司治理相關法律、法規、監管規定、本行章程、有關銀行內部經營管理和業務規章的要求，掌握監事會監督檢查各項規則及業務流程，在商業銀行公司治理、財務管理、風險內控或法律合規等方面有一定的實踐經驗，具有較強的文字寫作、綜合分析和獨立判斷能力；
          

          
	　　3.具有一定的歸納演繹能力，能夠通過有效的檢查、調研、統計和專業分析，向部門負責人提供有力的決策支持；
          

          
	　　4.具有良好的團隊協作精神，能協助團隊主管創造良好的工作環境和團隊文化，提高團隊工作效率；
          

          
	　　5.具有一定的溝通表達技巧，能與總分行相關部門、股東、監事、監管機構、中介機構、同業等進行充分的信息溝通，形成較好的人際關系和溝通效果；
          

          
	　　6.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
          

          
	　　7.無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
          


          
	 
          

          
	 
          
 
              
            
            
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