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          [廣東]2019年廣發銀行信用卡中心3月職能類社會招聘公告

          發布時間:2019-03-27 09:54  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2019年廣發銀行信用卡中心3月職能類社會招聘公告
            營銷管理經理
            工作內容/職位描述:
            1、制定并落實營銷策略及管理制度的實施;
            2、組織分行渠道的發卡營銷工作,促進引導分行渠道的卡量增長和客戶開發。制定有效的激勵措施,扶持業績有落差分行;
            3、掌握前線的營銷情況,對存在的相關問題進行調研,協同相關業務處提出解決方案;
            4、管理分行卡管團隊、人均產能等業務,制定團隊發展計劃、策略及目標,指引團隊拓展方向,實現團隊業務目標;
            5、負責全國性項目及發卡流程日常管理、維護及不斷創新;
            6、落實卡中心相關營銷政策及交叉營銷項目有效傳達到各分行,并確保有效執行。
            任職資格:
            1、全日制本科以上學歷;
            2、具有項目流程管理經驗及數據梳理相關工作經驗;
            3、具有一線營銷團隊管理經驗;
            4、具備強大的邏輯能力及優秀的學習能力;
            5、良好的執行力、溝通能力和領導能力;
            6、良好的服務意識、團隊精神和職業操守。
            績效管理主任
            工作內容/職位描述:
            1、根據業務發展需要,協助負責制定業務渠道各項制度及政策;
            2、掌握業務中心后臺業務運作情況,規范管理后臺業務,協調解決后臺方面出現的問題;
            3、協助統籌業務支持工作,督促各項工作的進度及落實情況,確保后臺業務運作良好;
            4、協助負責業務渠道各項項目管理追蹤及其他跨部門協作等;
            5、協助進行渠道風險管控工作及執行跟進;
            6、協助建立和完善直銷營銷中心數據信息管理體系,指引營銷中心對數據信息安全的管控。
            任職資格:
            1、本科及其以上學歷,專業不限;
            2、三年以上數據分析,及渠道督導工作經驗;
            3、良好溝通能力和計劃組織能力;
            4、良好的執行力、服務意識和職業操守。
            流程規劃主任/專家
            工作內容/職位描述:
            1.根據業務發展制定流程機器人項目(RPA)發展規劃,對納入RPA項目的業務進行需求分析及落地方案策劃;
            2.制定RPA項目目標及項目實施計劃,管控進度,跟蹤及分析效益,協調業務部門解決實施過程中的問題;
            3.制定RPA項目管理制度、風險管控標準及項目準入標準,組織梳理業務流程并提出優化方案;
            4.協調系統開發商與業務部門間的溝通,組織培訓及專題研討;
            5.分析行業動態,提交行業發展趨勢及同業分析,并給予企業優化建議。
            任職資格:
            1.本科或以上學歷,互聯網行業或金融行業背景優先;
            2.有企業流程規劃項目經驗,熟悉項目管理方法論;
            3.具備較強的溝通能力、協調能力和項目推動能力;
            APP運營主任(內容運營)
            工作內容/職位描述:
            1、負責APP內容平臺產品和內容打造,對內容瀏覽量、APP活躍關鍵指標負責;
            2、獨立完成日常內容產品的生產,含選稿、選題、排版、編輯、素材篩選收集及審校;
            3、對內容運營數據進行監測分析,收集用戶反饋,對用戶關于內容閱讀習慣進行研究,并對產品提出優化建議;
            4、推動各部門的溝通工作,有效驅動各部門的緊密配合與工作落地,提升工作效率。
            任職資格:
            1、本科以上學歷,2年以上內容運營經驗,有互聯網和新媒體從業經驗優先;
            2、對話題、互動、參與感、熱點、用戶粘度異常敏感并能快速反應;
            3、具備優秀的內容原創能力;
            4、對內容產品有一定的理解。
            APP運營主任(平臺運營)
            工作內容/職位描述:
            1、負責APP平臺活動策劃、推進及落地執行工作,對活動進行管理、監控、優化及最終效果評估;
            2、通過活動數據分析,總結出有效的優化方法,形成可執行方案,最終提升各項關鍵運營指標;
            3、牽頭協調、推動各部門的活動溝通工作,有效驅動各部門的緊密配合與活動落地,提升工作效率;
            4、收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議。
            任職資格:
            1、本科以上學歷,3年以上平臺活動運營經驗;
            2、具備較強的活動運營能力和部門推動能力;
            3、具備較強的數據分析和總結能力;
            4、有較強的溝通能力,談判技巧和協調組織能力。
            產品高級主任(開放銀行)
            工作內容/職位描述:
            1、負責建立和完善卡中心商戶業務產品體系,負責具體功能設計,并組織推動設計及研發上線,對產品質量進行把控;
            2、負責卡中心商戶入駐和對外合作方面的系統功能建設,引入更多優質商戶;
            3、負責商戶業務運營工具的建設,配合運營需求,提供更多活動功能支持;
            4、關注行業競品,調研用戶需求,分析效果數據,持續改進客戶體驗。
            任職資格:
            1、熟悉互聯網產品策劃工作,了解至少一種產品原型設計工具,熟練掌握Office、Axure、MindManager等產品工具;
            2、2年以上互聯網產品工作經驗,有商戶業務類工作經驗優先;
            3、工作積極、勤于思考、細致認真,理解和表達能力強;
            4、有從需求分析到產品發布全流程的經驗,有獨立負責產品的項目經驗更佳;
            5、良好的邏輯思維,目標導向,執行能力強,并具備優秀的溝通、協作和抗壓能力;
            6、數據敏感度高,熟練分析數據,有一定的歸類總結能力。
            產品高級主任(會員方向)
            工作內容/職位描述:
            1、負責廣發卡APP的產品策劃和策略制定,從策劃產品概念、產品設計到推動實施;
            2、研究行業動態及市場趨勢,提出優化的產品方案及產品功能;
            3、負責制定具體產品執行計劃并保證其得到高效高質的項目執行;
            4、領導團隊進行高效合作,并推動跨部門合作;
            5、負責產品體驗設計,收集客戶需求及業務發展動態,并持續優化平臺流程及客戶體驗;
            6、負責產品的測試方案,并負責產品投產、測試、驗收等工作;
            7、定期分析產品數據表現,密切跟蹤行業發展動態、積極思考未來規劃及發展方向。
            任職資格:
            1、本科及以上學歷;
            2、3年以上成功互聯網或軟件產品的產品策劃經驗(功能設計和可用性設計),其中至少1年移動互聯網經驗,有電商類APP、會員體系建設經驗優先考慮;
            3、組織過產品立項、設計、研發、推廣應用及維護改進的整個過程;
            4、精通/熟練使用Axure、思維導圖工具、Office辦公軟件;
            5、良好的溝通能力和需求分析能力;
            6、強烈的市場導向和創新意識,強烈的進取心和產品主人翁意識。

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