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          [廣東]2021廣發銀行梅州分行招聘公告（9.22）
          
        
          
          
           發布時間：2021-09-22 14:05  
            來源：廣發銀行招聘 
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	2021廣發銀行梅州分行招聘公告（9.22）
          

          
	　　廣發銀行于1988年成立，2016年起成為中國人壽集團成員單位，是一家國有控股的全國性股份制商業銀行。廣發銀行以創新驅動，以服務為宗旨，將“創新、包容、奮進”的企業文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。在英國《銀行家》雜志 “2020年全球銀行1000強”榜單中，廣發銀行按一級資本排名全球第63位。
          

          
	　　廣發銀行梅州分行成立于1991年6月,是梅州市首家股份制商業銀行。作為廣發銀行系統內一級分行，開業30年來，分行一直開拓進取、勇于創新，在梅州同業創下多項第一，在中小企業、零售、信用卡、網絡金融業務等方面具備鮮明的服務特色和競爭優勢。近年來先后榮獲“全國金融系統文化建設先進單位”“全國金融系統青年五四獎章集體”“全國青年文明號”等榮譽，分行營業部榮獲“中國銀行業文明規范服務百佳示范單位”稱號。為滿足業務發展和管理需要，誠邀社會各界精英加入我們。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間。
          

          
	　　一、基本條件
          

          
	　　（一）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
          

          
	　　（二）身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
          

          
	　　（三）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
          

          
	　　（四）符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
          

          
	　　（五）從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
          

          
	　　二、招聘崗位及應聘條件
          

          
	　　（一）一級支行副行長（1名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
          

          
	　　2.熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規違紀、處罰問責記錄。
          

          
	　　3.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。
          

          
	　　4.應具有銀行業本層級或2年及以上下一層級的工作經歷。
          

          
	　　（二）分行運營科技部主辦或主管(數據分析)（1名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，計算機、信息技術、信息管理或其他相關專業。
          

          
	　　2.具備2年及以上的相關工作經驗，其中銀行科技相關工作經驗1年及以上，持有中級以上專業技術職稱者優先。
          

          
	　　3.掌握金融有關知識，熟悉國家政策、監管制度和銀行經營管理，對科技相關工作有較強的實踐經驗，具備良好的履職能力。
          

          
	　　4.熟練掌握SQL語言，熟悉SQLServer、MySQL等數據庫，有優秀的編碼能力。
          

          
	　　5.有良好的邏輯分析能力，思維活躍，善于鉆研探索，能快速學習新方法，責任心強。
          

          
	　　6.具有商業銀行計算機、信息管理、運營工作經驗的優先考慮。
          

          
	　　（三）分行風險管理部/授信管理部主辦或主管（信貸審查及操作風險管理）（1名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、法律類等相關專業。
          

          
	　　2.具有3年及以上銀行公司信貸業務管理或營銷崗位相關工作經驗，具有信貸審查從業經驗者優先。
          

          
	　　3.熟悉銀行運營及公司信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規。
          

          
	　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
          

          
	　　（四）分行財務會計部主辦或主管（財務管理）（1名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業。
          

          
	　　2.具有3年及以上財務相關崗位工作經驗。
          

          
	　　3.有中級會計師職稱或注冊會計師從業資格證者優先。
          

          
	　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
          

          
	　　（五）信貸客戶經理、中級信貸客戶經理或高級信貸客戶經理（5名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業。
          

          
	　　2.高級信貸客戶經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于3年；中級信貸客戶經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；信貸客戶經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年。
          

          
	　　3.熟悉信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規，在市場開拓、團隊管理、產品營銷和風險控制、培訓輔導等方面有一定的實踐經驗。
          

          
	　　4.具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
          

          
	　　5.具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
          

          
	　　（六）私人銀行投資顧問（1名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業。
          

          
	　　2.具有理財投資管理3年及以上工作經驗，持有基金從業資格證書、理財規劃師AFP/CFP證書。
          

          
	　　3.能夠準確把握市場、定位目標客戶，綜合運用營銷手段來完成業務指標；能結合客戶需求，將多種知識綜合運用到工作中。
          

          
	　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
          

          
	　　（七）理財經理、中級理財經理或高級理財經理（3名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業。
          

          
	　　2.高級理財經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于3年；中級理財經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；理財經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年；持有基金從業資格證書。
          

          
	　　3.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識。
          

          
	　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
          

          
	　　（八）廳堂經理或中級廳堂經理（2名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業。
          

          
	　　2.中級廳堂經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；廳堂經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年；須持有反假證；持有基金從業資格證書者優先。
          

          
	　　3.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識。
          

          
	　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
          

          
	　　（九）保銀協同渠道經理（3名）
          

          
	　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
          

          
	　　2.具有1年及以上金融或營銷崗位工作經驗。
          

          
	　　3.具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神。
          

          
	　　4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
          

          
	　　5.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
          

          
	　　主要職責：與中國人壽建立輔助性的服務關系, 做好中國人壽營銷員與支行的專項人員對接，挖掘中國人壽渠道客戶資源，針對中國人壽職場開展輔助性營銷工作，重點服務中國人壽業務員及客戶。
          

          
	　　三、應聘程序
          

          
	　　1.符合上述要求的應聘者，請在廣發銀行網站下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并請注明應聘崗位（郵件內容大小不超過10兆）。
          

          
	　　2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試和面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料不再返還本人，我行將對您的資料嚴格保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其參聘資格。
          

          
	　　3.以上招聘信息同時在廣發銀行官網、廣發銀行梅州分行微信公眾號等渠道發布。
          

          
	　　4.報名截止時間為2021年10月30日。
          

          
	　　聯系人：黃經理 0753-2252569。
          

          
	　　期待您的參與！
          

 
              
            
          
            
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