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          中國光大銀行95595客戶服務中心招聘

          發布時間:2010-01-07 20:01   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          中國光大銀行95595客戶服務中心招聘

          信用卡客戶服務代表崗位
           

          中國光大銀行95595客戶服務中心成立于1999年,隸屬于總行電子銀行部。

          95595客戶服務中心負責對全行電話服務渠道進行統一規劃、統一建設、統一運營管理和統一對外服務,負責受理內外部客戶的服務需求,并與總行各部門及分支行協同合作,共同提升客戶服務品質。客戶服務中心一貫秉承“讓每一位客戶都滿意”的服務宗旨,以“卓越的服務品質,一流的服務中心”為實現目標,不斷提高運營效率,提升全行客戶的滿意度。

          95595客戶服務中心先后于2005年和2006年獲得“中國最佳呼叫中心”獎,05年獲得了中國客戶關懷八十強的榮譽稱號,并于2006年6月通過CCCS五星級客戶服務認證,成為國內第一家通過該項認證的銀行客服中心; 2006年9月通過了ISO9001國際質量體系認證,2007年10月通過了ISO27001信息安全體系認證。

          因業務發展需要,95595客戶服務中心擬招聘客戶服務代表工作人員:
          (一)崗位概述
          1、按照客戶服務部的服務規范,接聽/撥打信用卡客戶電話,滿足客戶的需求。
          2、按照客戶服務部的服務規范,提交信用卡業務工單,進行相應的業務操作。
          (二)招聘條件
          1、學歷:全日制大專及以上學歷;
          2、年齡:20-26歲之間 ;戶籍不限;
          3、愛崗敬業、品行端正、能遵守國家法律法規及單位規章制度,無不良行為記錄;
          4、口齒清晰、普通話標準 ;
          5、熟練操作辦公軟件和自動化辦公設備;
          6、具有良好的職業道德水準;
          7、具有良好的心理素質和承受工作壓力的能力;
          8、善于傾聽、理解客戶的要求,善于口頭和文字的表達;
          9、反應靈敏、具有親和力和耐心;
          10、具備學習能力和學習意識 ;
          11、具備良好的服務意識、邏輯思考能力強、口頭表達有條理;
          12、身體健康、能適應24小時的輪值班工作制度。

          注:1、我行為各位工作人員提供系統的知識培訓(應屆生可接納,有相關工作經驗者優先)和廣闊的發展空間
          2、錄用后2010年工作地點為北京(電子銀行部客戶服務中心),2011年以后工作地點為武漢(電子銀行部客戶服務中心武漢中心)
          請發送個人簡歷至 郵箱:95595hr@cebbank.com

           


          呼叫中心現場運營管理崗
           

          職責描述:
          1、協助現場運營主管領導帶領客服團隊為用戶提供熱誠、規范的服務,負責客戶服務中心的運營目標的達成
          2、協助制定各項業務流程、規章制度、質量規范、考核指標,并監督指導落實執行
          3、負責客戶服務中心服務代表的考勤、現場管理,對排班提出建議和意見
          4、負責營造積極向上的客戶服務中心團隊氛圍
          任職資格:
          1、碩士以上學歷,2年以上銀行呼叫中心現場運營管理經驗,執行力強
          2、優秀的書面寫作能力及口頭表達能力;
          3、優秀的溝通、理解、協調能力及團隊精神;較強的數據分析能力;
          4、有強烈的學習愿望和自學能力,自我驅動力強,抗壓力強;
          5、優秀的道德品質和個人素養,對工作認真負責

          工作時間:全職
          工作地點:北京市海淀區上地東路5號(西二旗城鐵站附近)
          請將個人簡歷發送至郵箱95595hr@cebbank.com,郵件標題為“應聘***崗+姓名”。

           


          人力資源薪酬績效管理崗
           

          職責描述:
          1、負責客服中心薪酬、績效方案的制定與推進。
          2、負責客服中心人員費用的管控與分析。
          3、負責薪酬的統計、發放、溝通等日常管理工作。
          4、負責各類年度、季度、月度薪酬報表的統計、整理與上報。
          5、負責客服中心激勵約束制度的規劃、完善與實施。
          6、負責客服中心員工社會保險、住房公積金申報與支取等日常事務。
          任職資格:
          1、人力資源管理、心理學或相關專業本科以上學歷;
          2、26歲以上,三年以上相關工作經驗,有在金融企業工作經驗者優先;
          3、熟悉績效管理的基本理論和操作方法;較強執行推動力,能有效實施考核方案;
          4、對數字敏感度,有較強的理解能力,分析、邏輯思維能力
          5、性格沉穩、細致、耐心;責任心和原則性強,嚴謹勤勉,能承受壓力;
          6、出色的理解力、溝通能力和組織協調能力。

          工作時間:全職
          工作地點:北京市海淀區上地東路5號(西二旗城鐵站附近)
          請將個人簡歷發送至郵箱95595hr@cebbank.com,郵件標題為“應聘***崗+姓名”。

           

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