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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > 中國光大銀行太原分行2012年校園招聘公告

中國光大銀行太原分行2012年校園招聘公告

發布時間：2011-09-21 16:37 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

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中國光大銀行太原分行2012年校園招聘

一、中國光大銀行簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，總部設在北京，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業。中國光大銀行各級分支機構共642家，其中：一級分行34家，二級分行27家、581個營業網點，機構分布覆蓋地市級以上主要城市67個。在香港設有1家代表處，從業人員2萬人，其中大學本科畢業生占70%以上。2010年8月18日，光大銀行在A股成功上市，迎來了又一個嶄新的發展階段。憑借卓越的創新能力和出色的業績表現，中國光大銀行獲得 “十佳中資銀行”、“年度最具創新銀行”等獎項榮譽；招牌業務陽光理財連續幾年被評為“百姓最認可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產品”。強大的股東背景，全國性的經營網絡，高素質的員工隊伍，卓越的創新能力，中國光大銀行正按照“一年奮力起步，三年改變面貌，五年形成自身特色，十年勇爭同業前列”的指導思想，實現規模、質量、效益和業務結構的均衡發展和全面提升，努力成為具有較強綜合競爭力的全國性股份制商業銀行。

中國光大銀行太原分行是總部設在太原、業務輻射全省的省級金融機構。自1999年11月成立，一直以“最大限度地滿足和超越客戶需求”為經營理念，秉承以人為本的企業文化，堅持金融創新和集約化經營,伴隨著山西經濟的發展，始終把自身發展與支持山西經濟發展緊密結合，在為社會提供優質金融服務的同時，取得了良好的經營業績，業務規模、盈利能力、發展速度都在光大銀行系統位居前列。人均利潤、人均儲蓄、理財業務高居光大銀行系統和當地同業榜首。成為光大銀行總行連續五年"先進單位"，連續兩年榮獲"全國金融五一勞動獎狀"，逐步創造和形成了自己的特色、優勢和風格，被業界和巴曙松、吳曉求譽為"太原光大模式"。截止2011年9月，中國光大銀行太原分行已經在太原、陽泉和晉城等地設立營業網點16個，擁有員工近千名。

我們視“員工為我行最大的資產”，致力于為全體員工提供高效、和諧的工作環境;我們堅持在充分了解員工個人職業發展需求和自身能力的基礎上，向員工提供適合其發展的職位和崗位; 我們把人才視為第一資本，致力于為員工提供豐富的多層次的培訓機會，實現員工業務能力的迅速提升和自身的全面發展。同時，我們將會根據員工的業績和能力提供富有競爭力的薪酬和完善的福利體系，以吸引更多的優秀人才加入我們這個團隊，實現企業和員工的雙贏。

（一）招聘對象：2012年全國高校應屆畢業生。

基本條件：（1）經濟、金融、財會類、計算機類相關專業；（2）二本及以上學歷；（3）本科生年齡在24周歲（含）以下，碩士生年齡在27周歲（含）以下；

能力要求：（1）具有良好的身體素質，較好的形象、氣質；（2）具有較好的溝通能力、思維能力和文字表達能力；（3）具有良好的團隊協作精神和優良的職業道德操守；（4）愿意從銀行的基礎崗位做起，心態平和、樂觀向上；（5）能夠熟練使用微軟操作系統和常用的辦公軟件；（6）無任何不良記錄及違規違紀行為。

（二）招聘崗位

對于新入行的大學生，我們建議您從基礎的柜員崗位做起，試用期滿我們將會根據個人意愿，結合分行業務發展和崗位需求為員工提供廣闊的轉崗和輪崗機會。

1、綜合柜員崗；　　　　2、對公客戶經理崗　　　

（三）招聘流程

項目名稱	2011年9月	2011年10月	2011年11月	2011年12月	2012年 1月	2012年2-4月	2012年4-6月
發布招聘信息，現場收集簡歷，并簡單面試。
收集簡歷
筆試
判卷
第二次面試
第三次面試
確定名單，上報總行審批
確定最終名單，通知學生
安排實習
崗前培訓