[廣東]光大銀行深圳分行招聘行長

支行副行長
發布日期：2012-08-08
工作地點：深圳-龍崗區
人　　數：1
職位類別：行長/副行長
工作年限：不限
工作職責：
1、負責支行的全面管理，包括日常業務活動、銀行資源的有效使用、成本控制、銷售工作，以達致銀行的既定指標；
2、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營運、營銷工作計劃，以及各項指標與預算；
3、督導員工工作，評價員工績效；
4、管理支行的整體運作，按照銀行的風險政策，監控及防范各類風險；
5、獨立處理支行日常運作中出現的問題，并在職權范圍內做出決策；
6、建立及監察支行的政策與程序，確保符合銀行的運作及績效標準；
7、參與及組織對外交往公關活動，建立銀行地區形象的工作；
8、處理突發事件，排難解困，轉危為機；
9、識別、控制工作上存在或潛在的各類風險，并及時向上級及相關單位匯報，應情況制定整改措施及做出跟進。
任職資格：
1、管理能力：相關管理工作經驗豐富，具備良好的團隊建設能力、駕馭能力和執行力，能夠妥善處理各類突發事件；
2、專業能力：熟悉經濟、金融、法規方面的業務知識，具有獨立的授信能力和市場拓展能力，具備敏銳的市場分析、判斷能力；
3、具有良好的溝通能力；
4、能夠駕馭支行的整體運作，做好各類風險的防控；
5、了解客戶、了解市場、了解同業；
6、平衡業務發展與風險防范之間的關系；
7、以往工作中無重大違規違法行為，在任職資格上符合《金融機構高級管理人員任職資格管理辦法》之規定。
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支行行長
發布日期：2012-08-08
工作地點：深圳-龍崗區
人　　數：1
職位類別：行長/副行長
工作年限：不限
工作職責：
1、負責支行的全面管理，包括日常業務活動、銀行資源的有效使用、成本控制、銷售工作，以達致銀行的既定指標；
2、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營運、營銷工作計劃，以及各項指標與預算；
3、督導員工工作，評價員工績效；
4、管理支行的整體運作，按照銀行的風險政策，監控及防范各類風險；
5、獨立處理支行日常運作中出現的問題，并在職權范圍內做出決策；
6、建立及監察支行的政策與程序，確保符合銀行的運作及績效標準；
7、參與及組織對外交往公關活動，建立銀行地區形象的工作；
8、處理突發事件，排難解困，轉危為機；
9、識別、控制工作上存在或潛在的各類風險，并及時向上級及相關單位匯報，應情況制定整改措施及做出跟進。
任職資格：
1、管理能力：相關管理工作經驗豐富，具備良好的團隊建設能力、駕馭能力和執行力，能夠妥善處理各類突發事件；
2、專業能力：熟悉經濟、金融、法規方面的業務知識，具有獨立的授信能力和市場拓展能力，具備敏銳的市場分析、判斷能力；
3、具有良好的溝通能力；
4、能夠駕馭支行的整體運作，做好各類風險的防控；
5、了解客戶、了解市場、了解同業；
6、平衡業務發展與風險防范之間的關系；
7、以往工作中無重大違規違法行為，在任職資格上符合《金融機構高級管理人員任職資格管理辦法》之規定。
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