[貴州]光大銀行貴陽分行招聘信息

中小企業業務部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
 1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
 2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
 3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
 4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
 5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
 要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉相關專業業務政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

公司業務一部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
 1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
 2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
 3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
 4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
 5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力
二、招聘崗位及要求
 要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉相關專業業務政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

同業機構部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉相關專業業務政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

公司業務管理部綜合管理員
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解公司業務相關政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
綜合管理員應具備較強的綜合分析能力和文字處理能力。

貿易金融部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉相關專業業務政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

公司業務管理部副總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
副總經理/副總裁

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉公司業務相關政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

公司業務管理部產品經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:2
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
產品/品牌經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解公司業務相關政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
綜合管理員應具備較強的綜合分析能力和文字處理能力。

公司業務管理部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉公司業務相關政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

辦公室網點管理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
系統管理員/網絡管理員

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有相關專業全日制大學本科以上學歷，親和力強，具有較強的溝通協調能力和文字處理能力，執行力強；了解本崗位相關業務領域的政策及業務流程；性格熱情開朗；有金融從業工作經歷者優先。

辦公室副總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
副總經理/副總裁

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、社會活動能力和溝通協調能力；熟悉辦公室相關業務領域的政策及業務流程；熱情開朗，親和力強，具有較為廣泛的社會關系。

辦公室宣傳策劃
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
市場企劃專員

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有相關專業全日制大學本科以上學歷，親和力強，具有較強的溝通協調能力和文字處理能力，執行力強；了解本崗位相關業務領域的政策及業務流程；性格熱情開朗；有金融從業工作經歷者優先。

辦公室人事薪酬
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
薪資福利專員/助理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有相關專業全日制大學本科以上學歷，親和力強，具有較強的溝通協調能力和文字處理能力，執行力強；了解本崗位相關業務領域的政策及業務流程；性格熱情開朗；有金融從業工作經歷者優先。

辦公室文秘
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
經理助理/秘書

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有相關專業全日制大學本科以上學歷，親和力強，具有較強的溝通協調能力和文字處理能力，執行力強；了解本崗位相關業務領域的政策及業務流程；性格熱情開朗；有金融從業工作經歷者優先。

辦公室總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、社會活動能力和溝通協調能力；熟悉辦公室相關業務領域的政策及業務流程；熱情開朗，親和力強，具有較為廣泛的社會關系。

辦公室行政后勤（安全保衛）管理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
行政專員/助理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有相關專業全日制大學本科以上學歷，親和力強，具有較強的溝通協調能力和文字處理能力，執行力強；了解本崗位相關業務領域的政策及業務流程；性格熱情開朗；有金融從業工作經歷者優先。

運營管理部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力和溝通協調能力；熟悉相關專業業務政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

計劃財務部財會人員
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:2
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
財務/會計助理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：財會相關專業本科以上學歷；親和力強；3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、風險識別能力和溝通協調能力；了解計財相關政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。

營業部副總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
副總經理/副總裁

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

營業部柜臺經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
銀行柜員

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 2年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力和溝通協調能力，執行力強；了解柜面業務相關政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力。

運營管理部業務人員
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:6
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
銷售代表

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上會計、后督崗位工作經歷；具有一定的分析策劃能力、風險識別能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關政策、法規，掌握內控管理規定及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的風險識別、防范、控制和化解能力。

風險管理部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉相關政策、法規，掌握信貸管理規定及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較強的風險識別、防范、控制和化解能力，具備較為豐富的風險管理經驗。

零售業務部個貸中心客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上信用卡業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心客戶經理崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

零售業務部陽光財富中心主管
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：3年以上金融從業經歷，1年以上相應專業業務工作經歷；具有一定的組織管理能力、分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心主管崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心主管崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

零售業務部信用卡中心主管
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：3年以上金融從業經歷，1年以上相應專業業務工作經歷；具有一定的組織管理能力、分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心主管崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心主管崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

零售業務部小微企業貸款中心客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上信用卡業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心客戶經理崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

零售業務部信用卡中心客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上信用卡業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心客戶經理崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

零售業務部個貸中心主管
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：3年以上金融從業經歷，1年以上相應專業業務工作經歷；具有一定的組織管理能力、分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心主管崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心主管崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

營業部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

零售業務部小微企業貸款中心主管
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：3年以上金融從業經歷，1年以上相應專業業務工作經歷；具有一定的組織管理能力、分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心主管崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心主管崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

零售業務部陽光財富中心客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上信用卡業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心客戶經理崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

零售業務部小微企業貸款中心理財經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上信用卡業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心客戶經理崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

營業部大堂經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
營業部大堂經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 2年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力和溝通協調能力，執行力強；了解柜面業務相關政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力。

營業部客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:3
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解業務相關政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。

風險管理部審查及風險管理人員
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:3
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
風險控制

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上風險管理、法律事務或信貸審查審批業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、風險識別能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關政策、法規，掌握相關專業業務管理規定及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的風險識別、防范、控制和化解能力和一定的風險管理經驗。
法律事務人員有法律專業教育背景或具有律師資格、法律顧問資格者優先。

零售業務部信用卡中心理財經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上信用卡業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心客戶經理崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

零售業務部陽光財富中心理財經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上信用卡業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心客戶經理崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

信息科技部（電子銀行部）業務人員
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:2
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
銷售代表

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具備計算機相關專業本科以上學歷；3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、風險識別能力和溝通協調能力；了解信息科技和電子銀行業務相關政策及業務流程，了解銀行信息技術，有一定的設備維護和軟件開發能力，掌握銀行信息技術安全管理規定，并具有較強的風險意識和風險管控能力；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。熟悉unix操作系統、熟悉至少一種數據庫系統（MS SQL Server或Oracle優先）；掌握c語言，掌握Java或.Net開發工具開發Web應用，有成功Web項目經驗者優先。

運營管理部副總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
副總經理/副總裁

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力和溝通協調能力；熟悉相關專業業務政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

風險管理部法律事務
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
法務主管/專員

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上風險管理、法律事務或信貸審查審批業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、風險識別能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關政策、法規，掌握相關專業業務管理規定及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的風險識別、防范、控制和化解能力和一定的風險管理經驗。
法律事務人員有法律專業教育背景或具有律師資格、法律顧問資格者優先。

零售業務部副總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
副總經理/副總裁

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉零售業務相關政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和零售業務管理經驗。

營業部理財經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
投資/理財顧問

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解業務相關政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。

營業部綜合柜員
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:10
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
銀行柜員

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：經濟、金融相關專業大專以上學歷； 2年以上金融從業經歷，1年以上柜面業務工作經歷；具有一定的風險識別、防范能力和溝通協調能力，執行力強；了解柜面業務相關政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力。具有銀行柜員從業經歷者優先。

零售業務部個貸中心理財經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
總監/部門經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：2年以上金融從業經歷，1年以上信用卡業務工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力，執行力強；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。
陽光財富中心理財經理崗位具有CFP、CFA等資格者優先。
信用卡中心客戶經理崗位信用卡業務從業經歷豐富者優先。

信息科技部（電子銀行部）總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、技術創新能力和溝通協調能力；熟悉信息科技和電子銀行業務相關政策及業務流程，熟悉銀行信息技術，有較強的設備維護和軟件開發能力，掌握銀行信息技術安全管理規定，并具有較強的風險意識和風險管控能力；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的專業經驗和電子銀行業務客戶資源、較強的市場拓展能力和相關業務管理經驗。熟悉unix操作系統、熟悉至少一種數據庫系統（MS SQL Server或Oracle優先）；掌握c語言，掌握Java或.Net開發工具開發Web應用，有成功Web項目經驗者優先。

計劃財務部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 1年以上銀行計劃、財務、資金、會計管理崗位工作經歷，具有獨立的財務分析判斷能力；具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉相關政策、法規，掌握內控管理規定及業務流程；財會相關專業中級以上職稱；熱情開朗，親和力強；具有較強的風險識別、防范和控制能力。

零售業務部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉零售業務相關政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和零售業務管理經驗。

公司業務三部客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
貿易金融部總經理和客戶經理還應具備外語四級以上證書。

中小企業業務部客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
貿易金融部總經理和客戶經理還應具備外語四級以上證書。

公司業務二部客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
貿易金融部總經理和客戶經理還應具備外語四級以上證書。

同業機構部客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
貿易金融部總經理和客戶經理還應具備外語四級以上證書。

公司業務一部客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
貿易金融部總經理和客戶經理還應具備外語四級以上證書。

公司業務二部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉相關專業業務政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

公司業務三部總經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:1
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力；熟悉相關專業業務政策及業務流程；熱情開朗，親和力強；具有較為豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

貿易金融部客戶經理
所屬分行:中國光大銀行貴陽分行（籌） 部門名稱:- 招聘人數:若干
發布日期:2012-09-26 工作地點:貴陽  
崗位職能:
客戶經理/主管

一、基本要求
1、誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業操守，無違規違紀記錄；
2、原則上經濟、金融相關專業全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創新能力。條件特別優秀者可適當放寬；
3、部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優秀者可適當放寬；
4、部門負責人原則上應具有5年以上金融從業、3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務3年以上，并具有相關專業中級以上職稱。條件特別優秀者可適當放寬；
5、具備應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
二、招聘崗位及要求
要求： 3年以上金融從業經歷，1年以上專業工作經歷；具有一定的分析策劃能力、業務拓展能力和溝通協調能力；了解相關專業業務政策及業務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。
貿易金融部總經理和客戶經理還應具備外語四級以上證書。

 報名辦法
 1、報名材料
 有意應聘者應提供包括本人基本情況、工作簡歷、學習簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式等內容的書面紙質或電子應聘材料1份，附1寸或2寸近期正面免冠照1張、生活照1張、身份證復印件1張，并提供相  關學歷、職稱、獎勵證書、學術及業績成果證明。通過電子郵件在線報名的，上述材料可掃描附送。
 2、報名方式
  （1）在線報名
   登錄中國光大銀行網站（www.cebbank.com ）,并鏈接進入“招聘英才”-“社會招聘”-按機構搜索貴陽分行-查找對應職位并下載《應聘報名表》報名。報名表的鏈接為：http://cebbank.51job.com/gy.doc
   （2）特快專遞
   可將本人應聘材料以特快專遞投遞至以下地址：
   貴陽市延安中路48號世貿廣場A座四樓中國光大銀行貴陽分行籌備組，郵編550001。聯系人：遲秀萍
   也可通過電子郵件，將應聘材料發至：GYFH@cebbank.com

招聘程序
本次招聘經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面考察，按照公平公正的原則，擇優錄用。
經公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行籌備組電話正式通知，按照有關規定辦理錄用手續，統一安排培訓、上崗。

其他
1、應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格；
2、應聘截止日期：2012年10月8日（國慶中秋長假期間招聘工作正常進行）；
3、聯系人：遲秀萍 咨詢電話：15285605697、0851-5282670
4、簡歷初審合格者，另行通知面試和筆試時間，應聘材料代為保密，恕不退還。
5、需要對招聘有關事宜作進一步了解，可在招聘廣告期內直接電話詳詢聯系人。