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          []2022年光大銀行黑龍江分行社會招聘啟事(3.1)

          發布時間:2022-03-01 13:56   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022年光大銀行黑龍江分行社會招聘啟事(3.1)
            支行零售理財經理崗(哈爾濱
            工作地點:哈爾濱
            職位描述:
            主要工作職責
            崗位職責簡介:
            負責客戶的經營管理,主動營銷、服務與轉介客戶;陽光理財區、陽光財富中心的現場管理、低柜業務及網點人員的理財業務知識培訓,嚴禁代客操作。
            (一)廳堂服務
            微笑迎接客戶,點頭致意,主動與客戶握手,并邀請其到陽光理財區/陽光財富中心入座。理財經理序列應主動遞上名片,并向客戶進行自我介紹;
            當客戶完成業務辦理后,需向客戶確認是否還有其他需求。若無其他需求,須禮貌送別客戶。
            (二)廳堂營銷與轉介
            收集并及時更新所管理零售客戶的各種信息,完善零售客戶檔案;
            主動營銷,挖掘客戶需求;根據銷售產品的復雜程度,幫助客戶辦理或轉介至相關崗位人員,嚴禁代客操作。
            (三)客戶經營管理
            收集并及時更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案;為客戶制定理財規劃,維護和提升客戶關系,推動客戶升級;對客戶推薦的客戶進行挖潛和開發;制定并執行客戶聯絡計劃。
            (四)現場管理
            做好陽光理財區、陽光財富中心內的現場管理工作,保持陽光理財區、陽光財富中心環境的整潔、溫馨和有序。
            (五)低柜業務
            在理財服務區設立理財低柜,由理財低柜柜員(理財經理兼任)為個人客戶辦理非現金業務,嚴禁代客操作。
            (六)業務培訓
            密切跟蹤研究國內外金融市場動態、政策動態、同業產品動態,定期為網點員工進行理財知識和專業技能培訓。
            招聘條件
            (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
            (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
            (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
            (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
            (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
            (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
            (七)年齡在35周歲以下。
            (八)具有本科(含)以上學歷,經濟、金融、財會、管理等相關專業優先;具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
            (九)參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先招錄。
            (十)了解銀行產品及運營知識,具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識。
            (十一)具備高風險及復雜產品銷售資質、自營理財產品銷售資質、代理基金證券銷售資質和代理保險銷售資質等四類證書者優先。
            簡歷投遞方式
            簡歷投遞截止時間:2022.3.9。
            簡歷投遞地址:前程無憂網站報名。
            其他事項
            (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
            (二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
            (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
            (四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
            支行零售理財經理崗(大慶
            工作地點:大慶
            職位描述:
            主要工作職責
            崗位職責簡介:
            負責客戶的經營管理,主動營銷、服務與轉介客戶;陽光理財區、陽光財富中心的現場管理、低柜業務及網點人員的理財業務知識培訓,嚴禁代客操作。
            (一)廳堂服務
            微笑迎接客戶,點頭致意,主動與客戶握手,并邀請其到陽光理財區/陽光財富中心入座。理財經理序列應主動遞上名片,并向客戶進行自我介紹;
            當客戶完成業務辦理后,需向客戶確認是否還有其他需求。若無其他需求,須禮貌送別客戶。
            (二)廳堂營銷與轉介
            收集并及時更新所管理零售客戶的各種信息,完善零售客戶檔案;
            主動營銷,挖掘客戶需求;根據銷售產品的復雜程度,幫助客戶辦理或轉介至相關崗位人員,嚴禁代客操作。
            (三)客戶經營管理
            收集并及時更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案;為客戶制定理財規劃,維護和提升客戶關系,推動客戶升級;對客戶推薦的客戶進行挖潛和開發;制定并執行客戶聯絡計劃。
            (四)現場管理
            做好陽光理財區、陽光財富中心內的現場管理工作,保持陽光理財區、陽光財富中心環境的整潔、溫馨和有序。
            (五)低柜業務
            在理財服務區設立理財低柜,由理財低柜柜員(理財經理兼任)為個人客戶辦理非現金業務,嚴禁代客操作。
            (六)業務培訓
            密切跟蹤研究國內外金融市場動態、政策動態、同業產品動態,定期為網點員工進行理財知識和專業技能培訓。
            招聘條件
            (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
            (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
            (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
            (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
            (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
            (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
            (七)年齡在35周歲以下。
            (八)具有本科(含)以上學歷,經濟、金融、財會、管理等相關專業優先;具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
            (九)參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先招錄。
            (十)了解銀行產品及運營知識,具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識。
            (十一)具備高風險及復雜產品銷售資質、自營理財產品銷售資質、代理基金證券銷售資質和代理保險銷售資質等四類證書者優先。
            簡歷投遞方式
            簡歷投遞截止時間:2022.3.9。
            簡歷投遞地址:前程無憂網站報名。
            其他事項
            (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
            (二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
            (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
            (四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

           

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