[貴州]2022年中國光大銀行貴陽分行春季校園招聘啟事

發布時間：2022-03-08 18:27 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年中國光大銀行貴陽分行春季校園招聘啟事

　　一、貴陽分行簡介

　　貴陽分行成立于2012年10月，是中國光大銀行在黔一級分行，是省委、省政府實施“引金入黔”戰略首批入駐貴州的全國股份制商業銀行。開業近10年來，我們按照光大集團做精金融、做優實業的戰略部署，以綜合金融、大環保、大旅游、大健康和新科技“三大一新”戰略產業對接省委、省政府大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動，累計融資3000多億元，助力貴州后發趕超、同步小康，并逐步形成了各業務板塊均衡發展、風險管理日趨完善、創新能力日益增強的經營格局。2018年榮膺“慶祝改革開放40周年·成長在貴州十佳創新成長型企業”，2019年獲“貴州省銀行業服務突出貢獻獎”。

　　二、招聘崗位

　　本次春季校園招聘崗位為管理培訓生、柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別

崗位名稱

崗位職責

專業要求

工作地點

招聘機構

管理培訓生

此崗位為管理崗儲備人才，需在基層各條線進行輪崗鍛煉，根據分行人才梯隊建設規劃進行定向培養。

經濟學類、管理學類、法學類、工學類（計算機科學與技術）
、理學類（數學與應用數學）

遵義、畢節（共計6人）

貴陽分行

柜面操作類

綜合柜員崗

1.規范辦理各類銀行柜面業務；

2.熟悉并認真遵守本行會計結算及運營管理相關制度、法規；

3.遵照陽光服務要求，提升客戶滿意度，做好網點客戶服務及營銷工作。

不限

貴陽、遵義、畢節（共5人）

貴陽分行

　　三、招聘條件

　　（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

　　（七）大學本科及以上學歷：

　　1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2022年3月初-3月中旬
2	簡歷篩選	2022年3月初-3月中旬
3	在線測評	2022年3月初-3月中旬
4	筆試	2022年3月下旬
5	一輪/多輪面試	2022年4月上旬
6	簽約	2022年4月下旬
7	體檢	2022年6月上旬
8	入職	2022年7月上旬