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          [北京]2022光大金融租賃公司定向招聘信息科技人員公告

          發布時間:2022-11-11 09:42   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2022光大金融租賃公司定向招聘信息科技人員公告
            為進步加強光大金融租賃公司(以下簡稱公司)與光大系統內人才交流力度,加強租賃公司金融科技專業,人才隊伍建設,提升科技管理和開發水平,根據實際需要,現啟動面向光大系統公開招聘信息科技人員工作。具體公告如下:
            招聘范圍
            (一)招聘崗位
          招聘崗位
            (二)招聘對象
            本次招聘面向光大系統內信息科技條線員工,滿足以下條件者均可報名:
            基本要求
            堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護”。
            品行端正,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德。
            不存在處于影響期內的問責事項,不存在正在接受組織審查調查相關情形。
            事業心和責任心強,具有良好的溝通協調和問題解決能力。
            遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄。符合光大系統任職及業務回避的相關要求。
            任職要求
            應聘者應具備大學本科及以上學歷,信息科技相關專業。
            應聘部廣管理崗年齡原則上不超過45周歲(含),專業序列年齡原則上不超過40周歲(含),年齡按報名截止日計算。
            部門管理崗指租賃公司部門總經理、副總經理和總經理助理。應聘部門管理崗的,須在光大系統內擔任同職級行政職務。
            應聘者應具有三年以上信息科技相關工作經驗,且工作業績和履職表現優異,原則上近三年考核結論均為B(稱職)及以上,且至少有一年為B+ (良好),近三年在光大銀行級分行層級或光大系統內同層級評先評優中獲得榮譽稱號的,視同為A (優秀)。
            崗位職責
            (一)部門管理崗
            根據公司業務發展和信息科技規劃制定公司信息化建設的發展計劃、年度投資預算并執行落實。
            負責落實監管部門]規定,進行信息安全管理與風險控制工作。建立和落實信息安全架構,解釋、執行并維護信息安全領域的技術標準,合理配置和管理各類系統資源,確保公司信息技術安全和業務開展。
            負責公司數據服務需求分析,建立井管理公司數據管理平臺、開放數據服務平臺、統一監管報送平臺等數據應用平臺的建設。
            負責持續改進公司信息技術架構,滿足公司業務需要。負責技術攻關和技術指導,解決項目研發過程中的技術難題;負責保證交付質量,控制變更風險、處置運維事件,確保信息系統運行穩定。
            跟蹤調研信息技術動態,研究新技術新方案,及時提供公司數字化發展方向的建議。
            (二)專業序列崗
            [項目管理崗
            按照信息科技制度要求,負責公司開發項目的具體實施和管理,組織項目驗收及投產,并且掌握相關應用系統的關鍵技術。
            研究并掌握相關業務領域的業務、產品等業務知識以及技術能力,負責組織項目組協助公司業務部門進行項目可行性分析、項目預算等立項工作,參與業務需求整合工作。
            負責管理項目的具體進度、質量、風險問題、變更等工作,妥善處理項目開發過程中技術和管理問題。
            負責組織對系統不斷維護、優化和升級,并組織人員進行系統變更,解決軟件運行故障。
            根據配置管理規范,負責相關項目的應用軟件版本維護和管理工作;負責信
            息科技文檔管理工作,做好日常各類文件的整理、歸檔等檔案管理工作。
            負責科技監管信息的報送,內外部審計配合。
            完成領導和上級部門交辦的其他工作。
            系統開發崗
            負責應用軟件開發項目的具體實施,掌握相關應用系統的核心技術。負責項目的需求分析、設計工作,審定系統概要設計說明書,詳細設計說明書。
            負責掌握應用 系統的核心模塊程序, 并進行編碼開發,負責進行系統測試、投產;參與開發過程中各類手冊和文檔的編制;負責支持系統的推廣培訓等工作。
            負責總結項目開發經驗,建立并維護系統開發規范,形成知識沉淀。
            完成領導和上級部門]交辦的其他工作。
            招聘流程
            本次定向招聘流程分為個人報名、資格審查、組織測評和確定錄用名單等,具體如下:
            (一)個人報名
            符合報名條件的干部員工,填寫《光大金融租賃公司定向公開招聘報名表》。
            報名材料
            《光大金融租賃公司定向公開招聘報名表》。
            身份證、學歷、學位、職稱/技能等級證書或其他獲獎正式、資格證書掃描件等。
            其他需要說明的資料和情況。
            報名方式及時間
            請將報名文件命名規則為:“所在單位姓名應聘崗 位”,于2022年11月27日前發送至flhr@fl.cebbank.com.
            (二)資格審查
            對應聘人員報名信息的真實性進行核查;
            對應聘人員是否符合報名條件進行篩選;
            應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假,-經核實,即取消應聘或聘用資格。
            (三)組織測評
            公司將對進入測評環節人選進行測評(包括但不限于能力測試、職業傾向測試、面試等) ,測評時間及地點安排以實際通知為準。
            (四)確定錄用名單
            結合應聘人員綜合表現進行分析研究,形成人選名單后提交租賃公司黨委會審議。
            聯系方式
            如對招聘工作有疑問,請與工作人員聯系。
            聯系人:
            于洋  01068098867
            梁海水  01068098055
            其他說明
            京外應聘人員招聘過程中(含初面、終面)產生的交通、住宿等相關費用由租賃公司統一承擔,支出標準應符合中國光大銀行費用管理相關規定。特此公告。
            附件:
          報名表
            光大金融租賃公司定向招聘表

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