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          [江蘇]2023年光大銀行揚州分行社會招聘啟事(11.29)

          發布時間:2023-11-29 15:12   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

            2023年光大銀行揚州分行社會招聘啟事(11.29)
            揚州分行-客戶經理
            職位描述:
            招聘要求:
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
            3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
            4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
            5.具有較強的風險合規意識;
            6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
            7.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
            8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
            9.對退役軍人,在同等條件下優先錄取。
            招聘崗位:
            客戶經理3名
            應聘條件:35周歲及以下,大學本科(含)以上學歷;2年以上銀行相關工作經驗,具有較強的業務拓展能力,客戶維護能力和信貸風險分析能力,良好的團隊協作精神;個人征信記錄良好。
            招聘流程 
            分行對外發布招聘公告,通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調查等程序,最終確認錄用人員名單。
            其他
            1.簡歷投遞截止日期:2023年12月31日。
            2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還。
            揚州分行-支行副行長
            職位描述:
            招聘要求:
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
            3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
            4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
            5.具有較強的風險合規意識;
            6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
            7.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
            8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
            9.對退役軍人,在同等條件下優先錄取。
            招聘崗位:
            支行副行長1名
            應聘條件:40周歲及以下,大學本科(含)以上學歷;5年以上銀行相關工作經驗,客戶資源豐富;具有較強的團隊建設、團隊管理能力;個人征信記錄良好。
            招聘流程 
            分行對外發布招聘公告,通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調查等程序,最終確認錄用人員名單。
            其他
            1.簡歷投遞截止日期:2023年12月31日。
            2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還。
            揚州分行-經營管理部門負責人
            職位描述:
            招聘要求:
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
            3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
            4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
            5.具有較強的風險合規意識;
            6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
            7.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
            8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
            9.對退役軍人,在同等條件下優先錄取。
            招聘崗位:
            經營管理部門負責人1名
            應聘條件:40周歲及以下,大學本科(含)以上學歷;5年以上銀行相關工作經驗,熟悉金融、管理、營銷等相關專業知識;具有較強的營銷意識、客戶意識、風險意識、團結協作意識和市場競爭意識;個人征信記錄良好。
            招聘流程 
            分行對外發布招聘公告,通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調查等程序,最終確認錄用人員名單。
            其他
            1.簡歷投遞截止日期:2023年12月31日。
            2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還。

           
          報名入口


           
            原標題:光大銀行
            文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html

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