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          [山東]2024年光大銀行濟南分行社會招聘公告(4.11)

          發布時間:2024-04-11 14:40   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

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            2024年光大銀行濟南分行社會招聘公告(4.11)
            濟南分行-支行副行長(公司/零售)
            職位描述:
            招聘崗位基本要求
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
            3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
            4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
            5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
            6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
            7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
            8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
            招聘崗位職責與專業條件
            支行副行長(公司/零售)
            1.崗位職責
            (1)負責根據上級的發展戰略目標,制定本單位公司/零售業務經營目標和工作計劃。
            (2)負責領導和組織實施工作計劃,監督實施情況,完成經營目標。
            (3)準確掌握市場動態和客戶經營情況變化,加強業務風險管控,及時發現風險并采取有效措施化解風險。
            (4)完成職責范圍內的其他工作。
            2.資格條件
            (1)大學本科及以上學歷,濟南同城支行副行長年齡45周歲(含)以下;二級分行支行副行長,年齡40周歲(含)以下。
            (2)專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富。
            (3)具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力,熱情開朗,親和力強;具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成計劃目標。
            (4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
            (5)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷。
            3.工作地點:濟南、淄博濰坊泰安濟寧聊城濱州
            招聘程序
            1.發布招聘啟事。
            2.資格審核。
            3.組織招聘測評。
            4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。
            5.體檢、考察或背景調查。
            6.發放錄用通知并辦理入職。
            應聘方式
            1.報名時間:即日起至2024年6月30日。
            2.簡歷投遞方式:請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
            3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。
            4.簡歷初審合格者,分行將通過電話、短信等方式通知面試時間,請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
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            濟南分行-客戶經理崗(公司/零售)
            職位描述:
            招聘崗位基本要求
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
            3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
            4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
            5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
            6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
            7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
            8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
            招聘崗位職責與專業條件
            客戶經理崗(公司/零售)
            1.崗位職責
            (1)負責挖掘市場資源,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶之間的業務關系。
            (2)組織協調內部資源,使用銀行公司、零售金融產品為客戶提供優質高效服務。
            (3)完成職責范圍內的其他任務工作。
            2.資格條件
            (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下。
            (2)了解銀行公司、零售業務相關的法律法規和行業政策,熟悉公司、零售業務營銷技巧。
            (3)取得銀行、證券、基金、AFP、CFP等資格認證者優先。
            (4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
            (5)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷。
            3.工作地點:濟南、淄博、濰坊、泰安、濟寧、聊城、濱州
            招聘程序
            1.發布招聘啟事。
            2.資格審核。
            3.組織招聘測評。
            4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。
            5.體檢、考察或背景調查。
            6.發放錄用通知并辦理入職。
            應聘方式
            1.報名時間:即日起至2024年6月30日。
            2.簡歷投遞方式:請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
            3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。
            4.簡歷初審合格者,分行將通過電話、短信等方式通知面試時間,請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
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            濟南分行-社區支行負責人
            職位描述:
            招聘崗位基本要求
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
            2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
            3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
            4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
            5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
            6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
            7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
            8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
            招聘崗位職責與專業條件
            社區支行負責人
            1.崗位職責
            (1)管理、領導和協調社區支行的全面工作。
            (2)負責社區支行經營和管理,達成業績目標。
            (3)完成職責范圍內的其他任務工作。
            2.資格條件
            (1)大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下。
            (2)了解銀行公司、零售業務相關的法律法規和行業政策,熟悉公司、零售業務營銷技巧。
            (3)取得銀行、證券、基金、AFP、CFP等資格認證者優先。
            (4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
            (5)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷。
            3.工作地點:濟南
            招聘程序
            1.發布招聘啟事。
            2.資格審核。
            3.組織招聘測評。
            4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。
            5.體檢、考察或背景調查。
            6.發放錄用通知并辦理入職。
            應聘方式
            1.報名時間:即日起至2024年6月30日。
            2.簡歷投遞方式:請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
            3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。
            4.簡歷初審合格者,分行將通過電話、短信等方式通知面試時間,請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
            感謝您選擇應聘中國光大銀行濟南分行!

           

           

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            原標題:光大銀行
            文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html

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