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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [廣東]2025年中國光大銀行深圳分行秋季校園招聘公告

[廣東]2025年中國光大銀行深圳分行秋季校園招聘公告

發布時間：2024-09-20 13:35 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中國光大銀行深圳分行秋季校園招聘公告

　　中國光大銀行深圳分行成立于1993年，系隸屬于金融央企中國光大銀行的直屬一級分行。經過31年的發展，深圳分行主要經營指標始終穩居系統前列，下轄分支機構47家，擁有員工1100余人。我們堅持以人民為中心的發展思想，堅守金融工作的政治性、專業性，在賦能實體經濟，服務深圳“雙區”建設、助力美好生活的征途上矢志前行，致力于打造成為一家“有價值的、有溫度的、有創新的、受人尊敬的”銀行。

　　深圳是座年輕的城市，我們注重青年人才發展戰略，專注年輕干部、專業人才培養成長，不拘一格“用才”，搭建平臺“育才”，用心用情“留才”。我們提供公平的競爭機制、完善的薪酬體系、健全的福利待遇、多樣的員工關懷，致力于為員工成長營造和諧健康、積極向上的良好氛圍，助力員工逐夢追光，揚帆起航。

　　我們誠邀各位逐光青年在這片廣闊的舞臺上追逐最耀眼的夢想！從這里，駛向星辰大海，從這里，創造無限可能！收拾好你的行囊，與我們一起，拿出“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，共同續寫更多“深圳光大的故事”！

　　招聘崗位

　　信息科技開發與運維崗

　　工作職責

　　1.負責分行信息科技開發與運維相關工作；

　　2.根據到崗后個人工作能力和崗位情況，往軟件開發、數據處理、系統管理、網絡管理、信息安全等崗位方向發展。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　對公客戶經理崗

　　工作職責

　　1.在了解公司業務產品特點及政策的基礎上積極做好公司客戶的開拓與維護工作；

　　2.通過對客戶的服務和聯系，維護客戶關系、提升客戶對我行的認可度，了解客戶開拓中的實際需要，根據要求開發和優化各類存款資產、負債及結算等產品服務；

　　3.根據銀行規定，對貸款客戶進行定期貸后管理，防范貸款風險。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　理財經理崗

　　工作職責

　　1.熟悉零售金融產品和業務，具有良好的市場開拓能力和為客戶提供專業資產配置能力;

　　2.以客戶資產保值增值為目的，實施資產配置方案，推動理財、基金、保險、信托、私募、貴金屬等我行代銷產品的銷售，達成銷售目標，定期檢視和跟蹤方案執行情況;

　　3.用心傾聽和了解客戶的真實需求，為其提供人性化，個性化的綜合理財服務。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　綜合柜員崗

　　工作職責

　　1.負責面對客戶進行柜面業務辦理等客戶服務工作，確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對應；

　　2.負責處理聯行、票據轉換、內部賬務等業務；

　　3.負責保管和正確使用本崗位的各類業務章、登記簿；

　　4.定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點鈔技能訓練。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　二級分行綜合柜員崗

　　工作職責

　　1.在二級分行（前海分行）從事綜合柜員崗位；

　　2.負責面對客戶進行柜面業務辦理等客戶服務工作，確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對應；

　　3.負責處理聯行、票據轉換、內部賬務等業務；

　　4.負責保管和正確使用本崗位的各類業務章、登記簿；

　　5.定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點鈔技能訓練。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2024年9月19日-10月22日
2	簡歷篩選	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在線測評	2024年10月下旬-11月初
4	筆試	2024年11月初
5	一輪/多輪面試	2024年11月中旬
6	簽約	2024年11月中下旬
7	體檢	2024年12月
8	入職	2025年7月前