[廣西]平南桂銀村鎮銀行招聘啟事

廣西平南桂銀村鎮銀行是按照國家關于加大“三農”扶持力度、完善農村金融服務體系的政策要求，由泛珠三角地區城市商業銀行綜合排名第一位的桂林銀行作為主發起行，經中國銀監會批準成立的一家具有獨立法人資格的銀行業金融機構。
我行自成立以來，得到了廣大客戶的大力支持，現已陸續在大安、思旺等鄉鎮設立分支機構，2014年我行還計劃在鄉鎮及城區設立分支機構3家，為適應業務和機構發展需要，現面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位、人數及條件
（一）支行行長3名，辦公室負責人1名，應聘條件如下：
1.大專及以上學歷、年齡40周歲以下（即1974年2月1日以后出生），身體健康，特別優秀者可適當放寬。
2.銀行從業經驗5年以上，相同崗位或相關崗位擔任負責人2年以上，有較強的團隊管理能力。
3.熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識。
4.善于處理內外部客戶關系，具有良好溝通能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作。
5.遵紀守法、愛崗敬業；誠實守信、無不良記錄。 6.平南籍人士優先考慮。

（二）綜合柜員崗10-12名，應聘條件如下：
1.全日制大專以上學歷。
2.經濟、金融、會計、法律及相關專業。
3.應聘綜合柜員要求28周歲以下（即1986年2月1日以后出生），有銀行同業經驗的人員可適當放寬條件。
4.具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。
5.遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄。
6.有銀行或個人業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的平南籍人士優先錄用。

二、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續。
說明：銀行在職人員免筆試。

三、用工制度
1．薪酬待遇。
以上所有人員一經錄用，執行本行薪酬管理制度，按國家規定繳納“五險一金”。

2．勞動合同簽訂。
采取勞動合同制用工，試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同；
試用期考核不合格者，不予簽訂勞動合同。

四、簡歷投遞與信息發布
1．應聘人員可通過電子郵件、郵寄和現場報名三種方式投遞簡歷。
報名時須提交本人身份證、學歷證、學位證書及能證明本人學識水平、工作業績和能力的有效證件復印件。
（簡歷中應注明真實身高，并提供一張全身彩色生活近照，請勿用藝術照）
電子郵箱：pncbank@sina.com咨詢電話（傳真）：0775-7828130
郵寄地址：廣西平南縣平南鎮興平路廣西平南桂銀村鎮銀行辦公室，郵編：537300，請注明“應聘”字樣。

現場報名地址：廣西平南桂銀村鎮銀行辦公室（二樓）（周六、周日不接受現場報名）。
2.報名截止日期：2014年2月14日。
3.應聘報名表請登錄桂林銀行官網http:∥www.guilinbank.com.cn下載。
所有應聘材料恕不退還，我行將為應聘者資料嚴格保密。

4.本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、貴港人才網、平南龔州網發布。
面試、筆試信息將在桂林銀行官網發布，請隨時關注。

廣西平南桂銀村鎮銀行招聘簡歷表.doc