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          [廣西]桂林銀行柳州分行招聘啟事

          發布時間:2014-02-19 10:16  來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉
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          桂林銀行柳州分行招聘啟事
          一、公司簡介
          桂林銀行成立于1997年3月,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。桂林銀行堅持走特色化、差異化、精細化經營管理之路,致力于打造“廣西先進的小額信貸銀行、廣西優秀的社區銀行、桂林旅游服務特色銀行和全國知名的‘三農’金融服務平臺”四大特色,業務范圍覆蓋桂林、南寧梧州賀州、柳州、玉林等廣西主要經濟區域;
          在廣西興安、藤縣、橫縣容縣桂平、平南和廣東深圳控股發起設立了7家村鎮銀行,是廣西首家走到區外發展的地方性金融機構。
          根據監管部門批復,桂林銀行柳州分行自2013年5月28日正式開業以來,各項業務經營情況良好。
          現桂林銀行柳州分行因業務發展需要,面向社會公開招聘英才,應聘人員一經錄用,將按有關規定與其簽訂相關勞動合同,并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化職業發展平臺。

          二、招聘崗位、人數及條件
          (一)公司金融部團隊長5名

          本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下,經濟、金融、工商管理類及相關專業;
          5年以上銀行業從業經驗,其中從事銀行公司業務營銷及管理3年以上;
          熟悉銀行經營管理知識和相關法律法規,監管政策,熟悉本地市場環境和產業政策;
          較強的市場拓展能力,良好的計劃組織能力,溝通協調能力,分析判斷能力。

          (二)公司金融部客戶經理10名
          大專及以上學歷,經濟、金融、工商管理類及相關專業,年齡35周歲(含)以下;
          2年以上銀行業從業經歷,其中1年以上公司類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗;
          了解金融理論知識,企業財務知識,熟悉相關法律法規,監管政策和銀行公司類產品知識,有一定的市場拓展能力和良好的服務意識。

          (三)零售業務客戶經理2名
          大專及以上學歷,經濟、金融、工商管理類及相關專業,年齡35周歲(含)以下;
          2年以上銀行業從業經歷,1年以上銀行零售業務從業經驗,了解銀行零售業務產品,熟悉相關法律法規及監管政策;
          良好的服務意識和客戶關系管理能力,持有AFP、CFP證書或有客戶資源者優先。

          (四)風險管理崗2名
          本科及以上學歷,經濟、金融、法律類及相關專業,年齡35周歲(含)以下;
          3年以上銀行業從業經歷,2年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗,熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識;
          熟悉相關法律法規和監管政策,良好的風險合規意識,較強的分析判斷能力,有銀行法律合規崗位從業經驗者優先。

          (五)支行行長2名
          大專及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業,年齡40周歲(含)以下,特別優秀者可適當放寬條件;
          銀行從業經驗5年以上,有較強的團隊管理能力,在相同崗位或相關崗位擔任負責人2年以上,符合銀監部門高管任職資格準入條件者優先錄用;
          熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規,具備良好的合規意識;
          善于處理內外部客戶關系,具有良好溝通能力、組織協調能力和執行力,開拓意識強,能在壓力下工作;
          有廣泛人脈關系和豐富社會資源的柳州籍人士優先考慮。

          (六)支行行長助理2名
          本科及以上學歷,經濟、金融、財會類及相關專業,年齡38周歲(含)以下;
          5年以上金融從業經驗,其中2年以上銀行網點管理經驗;
          熟悉銀行經營管理知識及相關法律法規、監管政策,有良好的服務意識與內控管理能力。

          (七)小微支行行長2名
          本科及以上學歷,年齡38周歲(含)以下,經濟、金融、工商管理類及相關專業;
          3年以上銀行業從業經驗,其中從事銀行公司業務營銷及管理或小額信貸業務營業及管理2年以上;
          熟悉銀行經營管理知識和相關法律法規,監管政策,熟悉本地市場環境和產業政策;
          較強的市場拓展能力,良好的計劃組織能力,溝通協調能力,分析判斷能力。

          (八)社區支行行長2名
          本科及以上學歷,年齡38周歲(含)以下,經濟、金融、工商管理類及相關專業;
          3年以上銀行業從業經驗,其中從事銀行零售業務營銷及管理2年以上;
          熟悉銀行經營管理知識和相關法律法規,監管政策,熟悉本地市場環境和產業政策;
          較強的市場拓展能力,良好的計劃組織能力,溝通協調能力,分析判斷能力。

          (九)大堂經理助理
          本科及以上學歷,經濟、金融、管理、財會、審計及相關專業,年齡26周歲(含)以下;
          熱愛金融事業,為人誠實正派,無不良記錄,口齒清晰,溝通能力強,儀表端莊,身體健康,形象氣質好,服務意識強。
          有銀行公司業務營銷和零售業務從業經驗者,可放寬條件。

          三、招聘流程
          簡歷投遞→簡歷篩選→一面(柳州分行)→二面(總行)→總行審核→體檢→錄用
          經初審合格者,本行將另行通知面試時間。
          無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。

          四、報名方式
          (一)應聘簡歷以郵寄方式投遞或現場報名均可。所需材料:
          1.《桂林銀行應聘報名表》(請登錄本行官網http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載);
          2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業證書復印件;
          3.畢業證及學位證復印件;
          4.提供4R清晰生活照(全身)一張。

          (二)現場報名及郵寄地址:
          柳州市桂中大道4號王座1棟桂林銀行柳州分行三樓綜合辦公室,郵編:545000。
          如郵寄請在信封上注明“應聘”字樣。

          (三)報名截止時間:2014年3月6日。
          (如為郵寄的以寄到郵戳為準)如有疑問,請聯系:0772-8807266五、用工形式應聘人員一經錄用,即與我行簽訂勞動合同。
          本次招聘所有信息(面試、錄用、體檢)均通過電話和短信通知方式進行,請確保聯系方式的暢通,以免貽誤。

          《桂林銀行應聘報名表》

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