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          [廣西]桂林銀行2015屆省外重點院校校園招聘啟事

          發布時間:2014-11-26 16:26  來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉
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          桂林銀行2015屆省外重點院校校園招聘啟事
          桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。目前,桂林銀行在廣西設立了50家分支機構,業務范圍覆蓋桂林、南寧柳州梧州賀州防城港等區域,下一步業務范圍將逐步覆蓋北海貴港玉林欽州百色河池等地,同時在廣西區內和廣東深圳控股設立了7家村鎮銀行。
          近年來,桂林銀行以“走出去”發展為有力推動,以“中小企業伙伴銀行、市民銀行”為市場定位,走特色化、差異化經營之路,努力打造“先進的小額信貸銀行、優秀的社區銀行、旅游服務銀行、‘三農’金融服務平臺”四大特色,為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。
          桂林銀行著力提升精細化管理水平,加強風險管控能力,推動各項業務快速、健康發展。截至2014年9月末,桂林銀行及控股村鎮銀行資產總額1098.24億元,同比增長36.28%;上繳各類稅金4.83億元,同比增長21.1%;實現利潤10.77億元,各項監管指標均達到良好銀行標準。桂林銀行總資產已進入全國140多家城商行的中上游行列。
          桂林銀行以人才支撐發展,重視員工的培訓、培養,完善員工職業發展通道,不斷增強人才吸引力。目前,全行及控股村鎮銀行共有職工3000多人,擁有一支朝氣蓬勃、進取向上的員工團隊。
          桂林銀行的發展得到了社會各界的肯定,連續三年獲“廣西優秀企業”稱號,位列“2013中國金融500強”第96位, “2014廣西企業100強”第42位;在《亞洲銀行家》雜志發布的“亞洲銀行家500強”(2013-2014年度)競爭力排名中列亞洲區第12位、中國區第4位。
          未來,桂林銀行將繼續以“好山水好銀行”為愿景,通過引進戰略投資者,進一步增強資本實力,深化“四大特色”,穩步實施“走出去”發展戰略,努力打造“服務領先的銀行、最具創新力的銀行和最具競爭力的銀行”,提升政府、企業、市民和股東的滿意度,建成區域性精品銀行。
          桂林銀行恪守“事業留人、待遇留人、感情留人”的人才理念,秉承公平、公正的選人用人機制,堅持以人為本,尊重員工、理解員工、關心員工,努力創建開放團結、鼓勵創新的人才發展環境,為員工提供優厚的薪酬待遇、和諧的工作氛圍、完善的培養機制和良好的發展空間,使員工在快樂工作中實現價值,與銀行同發展、共成長。
           
          一、招聘條件
          (一)招聘范圍
          廣西籍及省外有意愿加入桂林銀行工作的,“211工程”、“985工程”院校(院校具體名單詳見附件)2015屆全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,需在2015年7月底之前從所在學校畢業,并獲得報到證、畢業證、學位證書。
          (二)基本條件
          1.為人誠實正派,具有強烈的事業心和責任心。
          2.有良好的學習能力和適應能力,能在壓力下工作。
          3.有良好的團隊意識,善于溝通。
          4.能熟練操作各類辦公軟件系統。
          5.五官端正,遵紀守法,認同我行企業文化。
          6.本科生英語四級成績在425分以上,碩士生英語六級成績在425分以上,具有良好文字綜合能力的優先。
          (三)專業條件
          主要招收金融學、經濟學、管理學(工商管理、會計學、財務管理、審計學、行政管理、統計學)、法學等專業門類的畢業生。
           
          二、招聘崗位
          (一)專業管理類
          培養方向:從事風險管控、信貸管理、會計管理、行政管理等工作。
          (二)業務營銷類
          培養方向:從事公司營銷、零售營銷、投資銀行、金融市場、互聯網金融等銀行業務工作。
          根據人才成長規律,著眼于員工長遠發展,所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點鍛煉一年以上,之后綜合考慮其工作表現、綜合素質、性格特點、個人優勢等方面來確定相關崗位。
           
          三、工作地點:桂林、南寧、柳州、北海等地。
           
          四、招聘流程
          簡歷投遞(網絡投遞)→簡歷篩選→面試→錄用通知→實習
          簡歷投遞:此次招聘主要采取郵箱投遞方式,簡歷提交時請一并交齊相關材料。
          面試:本行將安排通過簡歷篩選的應聘者進行面試,初步定于2014年12月13日下午-14日上午或2014年12月20日下午-21日上午在桂林銀行總行進行,具體時間及地點請留意本行官網、短信或電話通知。
          錄用通知:本行將綜合簡歷、面試成績等綜合信息,根據招聘計劃擇優錄用,并通知入選人員簽訂三方就業協議。本行將考慮學生答辯時間并尊重其個人意愿,合理安排實習和前期培訓,實習期間本行將提供住宿和實習補貼。
           
          五、成長發展在桂銀
          (一)寬闊的人才發展空間
          目前,桂林銀行實行任職資格雙向晉升通道,與崗位需求相結合,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時制定綜合柜員、公司客戶經理、零售客戶經理、大堂經理、信息技術人員及風險管理人員等級管理及績效考核制度,并逐步擴展到管理崗位建立層級,使有技術特長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業/業務領域的專家,為員工的職業成長提供廣闊的空間。
          (二)完善的人才培養機制
          桂林銀行專門成立了“桂林銀行學院”,學院具有完善的人才培養體系,擁有E-learning網絡學院,為各層級員工提供多元化的學習路徑,并設有內部專題培訓、外派考察學習、業務技能提升、素質拓展訓練、行業資格認證等培訓,保證了每位員工均能獲得充足的學習成長機會。
          (三)優厚的薪資福利體系
          桂林銀行為員工提供業內領先的薪資福利,除依法為員工購買“五險一金”外,還為員工購買意外保險、大病醫療救助及企業年金,在社會保障體系之外再對員工進行全方位的保障。
           
          六、溫馨提示
          (一)簡歷投遞須知:
          1.投遞簡歷僅需將《 桂林銀行校園招聘應聘申請表.doc》+個人詳細簡歷+身份證復印件+成績單復印件+英語等級證書掃描件提交。
          2.我行招聘公共郵箱:jobs@guilinbank.com.cn,郵件主題請注明“姓名+學校+專業”。
          (二)本次校園招聘的相關信息通過本行官網、手機短信或電話形式通知,請確保提供的手機號碼準確并隨時關注。
          如有疑問,請聯系:0773-3810800 
          桂林銀行期待您的加入,攜手共創美好未來! 
          附件:“211工程”“985工程”院校名單
          序號 學校名稱 序號 學校名稱
          1 北京大學 16 中南大學
          2 清華大學 17 西安交通大學
          3 上海交通大學 18 廈門大學
          4 復旦大學 19 哈爾濱工業大學
          5 武漢大學 20 北京航空航天大學
          6 浙江大學 21 同濟大學
          7 中國人民大學 22 天津大學
          8 南京大學 23 華東師范大學
          9 中山大學 24 華南理工大學
          10 北京師范大學 25 湖南大學
          11 華中科技大學 26 重慶大學
          12 四川大學 27 中國政法大學
          13 中國科學技術大學 28 上海財經大學
          14 南開大學 29 中央財經大學
          15 山東大學 30 對外經濟貿易大學
          桂林銀行股份有限公司
          2014年11月26日
           

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