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          [廣西]廣西藤縣桂銀村鎮銀行2016年春季社會招聘啟事

          發布時間:2016-04-08 10:53  來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉
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          廣西藤縣桂銀村鎮銀行2016年春季社會招聘啟事
          廣西藤縣桂銀村鎮銀行是桂林銀行實施“走出去”發展戰略,在梧州地區發起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮銀行。2010年12月26日成立至今,我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當地政府”的經營發展策略,以打造“藤縣人自己的銀行”為己任,按照“立足城鄉,服務三農、服務中小企業”的市場定位,積極為農村、農戶和農業經濟組織,以及小企業、個體工商戶提供金融服務,在自身業務穩健發展的同時也有力地促進了縣域社會經濟的發展。截止2015年末,我行資產總額16.52億元,各項存款余額14.35億元,各項貸款余額10.04億元。2013年、2014年連續兩年監管評級為2C級,是廣西區36家村鎮銀行中唯一一家達到2級的機構。2014年榮獲“全國十佳村鎮銀行”稱號。目前已設有總行營業部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個營業網點和9個離行式自助銀行,全行現有員工137人,員工團隊朝氣蓬勃、進取向上。
          現因業務發展,現面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創新、德才兼備的金融英才加入我們的行列,共創新的輝煌。應聘人員一經錄用,本行將按有關國家法律法規,與其簽訂相應勞動合同(工作地點藤縣及各鄉鎮),并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業發展平臺。
           
          一、招聘崗位、人數及條件
          (一)辦公室文秘崗1人
          應聘條件:
          1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,經濟類、金融類、法律類、管理類、中文類、檔案管理類或相關專業;
          2.熟悉金融業務知識,有扎實的文字寫作功底;
          3.有良好的溝通協調能力、文字能力和計劃執行能力;
          4.具有相關工作經驗者優先;
           
          (二)會計財務崗 1人
          應聘條件:
          1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷,金融、財務管理、經濟管理或統計學專業相關專業;
          2.熟悉銀行支付結算業務,具有2年以上支行會計主管工作經驗或銀行會計工作經驗者優先;
          3.掌握銀行支付結算和會計業務的各項規章制度;
          4.掌握計算機基礎知識及操作技能;
          5.具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
          6.具有較強的溝通表達、協調管控,快速學習能力;
          7.品行端正、無不良記錄,性格開朗,品行端正,工作細致、責任心強,作風踏實。
           
          (三) 風險管理部資產保全崗 1人
          應聘條件:
          1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,經濟、金融、法律類及相關專業,具有經濟案件處理經驗、相關律師執業經驗及相關社會資源優先;
          2.熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識,具備銀行業從業經驗、銀行信貸業務和風險管理工作經驗者優先;
          3.熟悉相關法律法規和監管政策,良好的風險合規意識和文字應用能力,以及較強的分析判斷能力;
          4.具有良好的職業操守、溝通協調能力和嚴謹的工作習慣;
          5.能熟練應用辦公自動化軟件等數據統計分析工具,具備較好的文字表達能力。
           
          (四) 運營崗 2人
          應聘條件:
          1.全日制大專及以上學歷;
          2.專業要求:會計、經濟、金融相關專業;
          3.年齡要求:35周歲以下,身體健康,特別優秀者可放寬至38周歲;
          4.有一定的運營管理工作經驗,對銀行會計和零售柜面業務較為精通;
          5.有較強溝通和組織能力;
          6.品性端正,責任心強、能吃苦耐勞,團隊合作意識強;
          7.能承受一定的工作壓力,善于自我激勵,學習能力和適應能力強;
           
          (五) 業務經理 5人
          應聘條件:
          1.年齡30周歲以下,大專及以上學歷,經濟、金融、市場營銷類及相關專業;
          2.身體健康,品行端正,無不良記錄;
          3.了解金融理論知識,企業財務知識,熟悉相關法律法規,監管政策和銀行公司/零售類產品知識,有一定的市場拓展能力和良好的服務意識。
          4.在藤縣有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的人士優先錄用。
           
          (六)團隊長5人
          應聘條件:
          1.學歷要求:大專及以上學歷。
          2.專業要求:專業不限。
          3.年齡要求:年齡35周歲以下,特別優秀者可放寬至38周歲。
          4.經驗要求:具備3年以上銀行從業經驗,有信貸客戶經理、保險證券從業經驗者優先。
          5.熟悉相關金融經濟政策、法律法規,具備較好的合規意識;具備較強的高端客戶拓展能力、組織協調溝通能力,分析判斷能力及客戶關系能力。
           
          二、招聘流程
          簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用
          經初審合格者,本行將另行通知面試時間。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
           
          三、報名方式
          (一)應聘簡歷可通過郵寄方式投遞,也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮銀行總行四樓辦公室。
          所需材料:
          1.《廣西藤縣桂銀村鎮銀行應聘報名表》;
          2.身份證和簡歷上所提及的專業證書原件、復印件;
          3.畢業證和學位證原件、復印件(如為專科只需提供畢業證);
          4.提供清晰生活(全身)近照一張。
          報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權取消其應聘資格。
          (二)郵寄及現場報名地址:廣西藤縣藤州鎮藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮銀行辦公室,郵編:543300,請注明“應聘XXX崗位”字樣。
          (三)報名截止日期:2016年4月20日
           
          四、溫馨提示
          本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、《梧州日報》、《西江都市報》、梧州人才網、藤縣人才市場、藤縣就業服務中心。面試、錄用、體檢信息通過電話通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
          如有疑問,請致電:0774-7016100 姜小姐

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