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          [廣東]2024年深圳寶安桂銀村鎮銀行秋季校園招聘公告

          發布時間:2023-09-28 11:07   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

            2024年深圳寶安桂銀村鎮銀行秋季校園招聘公告
            深圳村行-業務類崗位(業務營銷方向)
            職位描述
            一、招聘對象
            招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2023年8月-2024年7月。
            二、崗位要求:
            1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
            2.金融、經濟、市場營銷等專業(特別優秀可放寬專業限制);
            3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
            三、崗位職責
            從事產品營銷、市場拓展等工作。
            四、培養計劃
            通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導,全面了解銀行業務流程,從事相應專業崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
            五、職業發展通道
            桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
            管理序列:員工→經理→中層干部→高管
            專業序列:初級→中級→高級→資深
            六、薪酬福利:
            綜合年薪12-14萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等。
            深圳村行-業務類崗位(柜面服務方向)
            職位描述
            一、招聘對象
            招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2023年8月-2024年7月。
            二、崗位要求:
            1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
            2.金融、經濟、市場營銷等專業優先,特別優秀者可放寬專業限制;
            3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,有較強的溝通表達及應變能力。
            三、崗位職責
            從事營業網點柜面服務及運營等工作。
            四、培養計劃
            通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導,全面了解銀行業務流程,從事相應專業崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
            五、職業發展通道
            桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
            管理序列:員工→經理→中層干部→高管
            專業序列:初級→中級→高級→資深
            六、薪酬福利:
            綜合年薪12-14萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等。
            深圳村行-管培生
            職位描述
            一、招聘對象
            招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2023年8月-2024年7月。
            二、崗位介紹
            作為桂林銀行未來管理干部及專業技術骨干人才儲備。
            三、專業要求
            經濟金融類、管理類、數學及統計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農學類等。
            四、培養計劃
            桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓生快速成長。
            人才培養周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養期1年。其中輪崗期分為個人金融業務學習、公司金融業務學習、部室輪崗學習和定制化學習4個階段。
            五、職業發展通道
            桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
            管理序列:員工→經理→中層干部→高管
            專業序列:初級→中級→高級→資深
            六、福利待遇
            管理培訓生實行“匠星無憂”計劃,包括:
            1.“報到無憂”計劃:報銷從學校或居住地(家)來深報到的交通費以及最高7天住宿費;
            2.“薪酬無憂”計劃:綜合年薪19萬-26萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等;
            3.“樂居無憂”計劃:享有本行人才房優先權,免費入住或租房補貼1500元/月,為期2年。

           
          報名入口
           


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          2024廣東地區銀行招聘交流群:758339748

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            原標題:深圳寶安桂銀村鎮銀行
            文章來源:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/

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