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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國郵政集團公司 > 2023年郵政集團吉林分公司春季招聘公告

2023年郵政集團吉林分公司春季招聘公告

發布時間：2023-04-04 11:51 來源：中國郵政集團公司查看：次打印關閉

　　2023年郵政集團吉林分公司春季招聘公告

　　中國郵政集團有限公司是大型國有企業，世界500強企業排名第81位，世界郵政企業排名第1位。中國郵政集團有限公司吉林省分公司（以下簡稱吉林郵政）是中國郵政集團有限公司的省級分支機構，下轄9個市州分公司和40個縣（市）分公司，擁有營業網點1249處，從業人員1.2萬人。

　　情系萬家，信達天下。吉林郵政秉持“人民郵政為人民”的服務宗旨，履行郵政普遍服務義務，同時為社會提供金融、快遞物流、電子商務、集郵、信函、報刊發行等服務。

　　扎根吉林，夯基固本。吉林郵政銳意改革、創新轉型，深化服務政務、商企市場，推進警郵便民合作；服務鄉村振興，聯合省農業農村廳、省商務廳等政府部門共同推進實施“雙千工程”；與省政府及省內多家大型企業建立戰略合作關系，積極融入地方經濟建設，品牌形象和社會地位日益提高。

　　用戶至上，員工為本。吉林郵政堅定“人才強郵”戰略，持續推動企業發展與員工收益同步增長，員工幸福指數不斷攀升。

　　鴻業遠圖，群英薈萃。吉林郵政誠邀八方英才，積極投身中國郵政“二次崛起”，攜手共創吉林郵政美好未來!

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為；

　　2.品學兼優，思維活躍，具有較強的學習創新能力；

　　3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；

　　4.身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件。

　　（二）學歷條件

　　一般應具有大學本科及以上學歷；對于應聘到延邊地區各縣（琿春除外），磐石、樺甸、蛟河、舒蘭、通化縣、柳河、靖宇、長白、撫松、江源等偏遠縣內鄉鎮金融網點的，根據報名情況可放寬到大學專科學歷。

　　（三）招聘專業、畢業時間、年齡及背景調查要求

　　1.招聘專業：

　　金融類

　　財經類

　　會計類

　　管理類

　　信息技術類

　　營銷類

　　電子商務類

　　數學類

　　統計學類

　　物流類

　　法學類

　　朝鮮語

　　(限延邊地區)

　　等相關專業。

　　根據報名情況，延吉市、通化市、白山市和全省各縣（市）分公司的金融柜員崗位，招聘專業可適當放寬。

　　2.畢業時間：招聘對象能在2023年7月前獲得畢業證書和相應學位證書。

　　3.年齡：應聘者須在1993年7月1日及以后出生；對于在相關金融機構具有兩年及以上工作經歷人員，應聘金融柜員崗位的，年齡可放寬至1987年7月1日及以后出生。

　　4.背景調查：須符合本公司相關崗位從業人員任職基本條件及招錄回避等要求。本公司合同用工（含在職和離職）不能報名參加此次招聘。

　　招聘職位及待遇

　　（一）招聘職位：具體詳見招聘職位頁面。

　　（二）薪酬待遇：企業提供在當地有競爭力的薪酬和“八險二金”保險福利（國家規定的“五險一金”外，另有“補充醫療保險”、“重大疾病”、“意外傷害”商業保險和企業年金）。根據企業實際，對符合異地工作等條件要求者，提供食宿或給予相應租房、交通及餐飲等補助。

　　（三）職業發展：招聘職位以金融柜員為主，入職后優秀者將按照理財經理、支局經理、管理人員、領導人員的后備人才方向培養。

　　報名方式及時間

　　（一）每名應聘者最多可申請2個職位。歡迎大學畢業生優先報名生源地郵政企業。

　　（二）報名截止時間為2023年4月24日 24：00。

　　招聘流程

　　網上申請--簡歷接收和篩選--筆試--面試--體檢--背景調查--簽訂就業協議

　　注意事項

　　（一）請應聘者在報名時，準確填寫各項信息，并對信息的真實性負責，不得弄虛作假，否則我公司有權取消錄用資格。

　　（二）應聘者須根據我公司安排及時參加招聘相應環節，否則我公司有權取消其應聘資格。

　　（三）我公司將從“短信、電話、郵件”三種聯系方式中選取至少一種，通知入圍應聘者參加后續招聘環節，未入圍的應聘者將不再單獨通知。收到通知者須在規定時間內按要求及時回復相關信息，否則，我公司有權取消應聘資格。應聘者須保持手機、電子信箱等聯系方式暢通，如有更換請及時告知。對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人負責。

　　（四）參加應聘者需根據各招聘環節通知要求，攜帶相關證件、材料等參加招聘。具體要求將在招聘相應環節另行通知。

　　（五）招聘相關重要通知均會在中國郵政集團有限公司吉林省分公司官方網站（網址：http://jl.chinapost.com.cn/）發布，請應聘者密切關注。

　　（六）本次招聘的筆試、面試環節均委托第三方機構組織。我公司在招聘過程中不收取任何費用，也未委托任何機構組織考前培訓、發放材料，請應聘者注意甄別，謹防上當受騙。

　　（七）應聘者應聘成功后與郵政企業簽訂正式勞動合同，用工形式為合同制用工。