廣州銀行社會招聘啟事

廣州銀行是2009年9月經中國銀行監督管理委員會正式批準，在原城市商業銀行的基礎上經過重組而成，實現了從地方性銀行向區域性股份制銀行的跨越。總部設在廣州，目前已設深圳分行、南京分行（籌）、佛山分行（籌），廣州地區設總行營業部、10家管理行（即中心支行，管理80家支行），截止2010年底，注冊資本83億元，資本充足率12.7%；資產總額1671億元，不良資產率為零；各項存款1374億元；各項貸款626億元，不良貸款率為零；2010年實現稅前利潤22億元，已躋身優質銀行之列。未來將立足廣州，以珠三角為依托，向長三角、環渤海乃至全國發展，目前正在積極引進海外戰略投資者，籌備公開上市。

為滿足上述發展需要，現公開誠聘人才，熱忱歡迎有識之士加盟。

◆應聘者必備基本條件

1、身體健康，品行端正，廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄；

2、經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業本科及以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書；

3、具有所應聘崗位的相關工作經驗。

◆招聘崗位及任職條件

一、總行部門副總經理

計劃財務部、公司金融部、個人金融部、小企業部、信用卡中心（籌）、電子銀行部、授信審批部、系統管理部、審計部  副總經理：9名

任職條件：

1、原則上要求40（含）歲以下；

2、 具有6年以上銀行工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中3年以上金融工作經驗）；

3、符合監管部門要求的任職資格條件，具有銀行管理崗位工作經驗者優先；

4、應聘業務部門副總經理或總經理助理的應具有豐富的營銷經驗和客戶資源。

二、深圳、南京、佛山分行副行長（行長助理）：6名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、應具有8年以上銀行工作經驗，擔任全國性銀行高管4年以上，其中支行行長2年以上；

3、符合監管部門要求的任職資格條件。

三、管理行（中心支行）副行長：10名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），并具有2年以上支行行長工作經驗；

3、符合監管部門要求的任職資格條件。

四、總行部室業務人員：若干名

（一）辦公室

1、辦公室綜合文字崗（1名）

211院校畢業，中文、新聞或經濟類專業，在金融機構、政府部門、大型企事業單位或主流媒體從事綜合文字或宣傳工作2年以上，承擔重要文件、綜合文字材料的起草和撰寫工作，具有豐富的公文寫作或媒體宣傳經驗。

2、辦公室基建管理崗（1名）

建筑工程、土木工程等相關專業， 5年以上工程項目管理或建筑企業質量管理經歷，參與過大型基建項目的施工和管理，具有施工現場管理經驗，熟悉工程建設、招投標法律法規和國家基本建設法規、政策、制度，熟悉施工規范、質量要求和技術規范，有銀行基建工作經驗或持有土建（機電）工程師或監理工程師及以上職稱或資格證書者優先考慮。

（二）發展規劃部（3名）

1、宏觀分析員（1名）

35（含）歲以下，研究生以上學歷，具有2年以上金融工作經驗或4年以上經濟工作經驗。

2、行業分析員（1名）

35（含）歲以下，具有1年以上金融工作經驗或2年以上經濟工作經驗。

3、業務分析員（1名）

35（含）歲以下，具有1年以上金融工作經驗或2年以上經濟工作經驗。

（三）計劃財務部（2名）

1、綜合管理崗（1名）

具有1年以上銀行財務相關工作經驗。

2、債券后臺崗（1名）

具有1年以上銀行財務、債券業務相關工作經驗。

（四）資金營運中心（6名）

1、交易崗（1名）

30（含）歲以下，具有1年以上銀行間市場交易經驗，具備良好的職業素養，對數字敏感，工作認真負責、細致踏實，富有團隊合作精神；性格開朗外向，善于與人溝通。

2、同業業務經辦崗（4名）

30（含）歲以下，具有1年以上銀行工作經驗；具有一定的銀行票據、信貸業務經驗者優先。

3、 綜合風控崗（1名）

35（含）歲以下，具有一年以上銀行工作經驗，熟悉銀行間市場業務；了解企業基本運作，較強財務分析和財務預測能力；具備較強的文字表達能力、溝通協調能力；具有銀行風控經驗者優先。

（五）公司金融部（6名）

1、客戶經理考核崗（1名）

具有2年以上銀行考核管理工作經驗。

2、綜合管理室經理崗（1名）

熟悉公司金融業務，具有3年以上相關崗位管理工作經驗。

3、理財業務主管崗（1名）

具有2年以上理財產品開發、銷售經驗。

4、信貸產品研發主管崗（1名）

具有2年以上相關金融產品的研發、管理工作經驗。

5、貿易融資業務崗（1名）

熟悉貿易融資產品，具有市場敏銳度，具有1年以上相關工作經驗。

6、投行業務崗（1名）

具有3年以上銀行產品的規劃、市場推廣和投資管理經驗。

（六）小企業部（6名）

1、產品研發崗（1名）

35（含）歲以下，具有2年以上中小企業授信產品研發及業務管理工作經驗，有分行級以上工作經驗者優先。

2、市場營銷推動崗（1名）

35（含）歲以下，具有2年以上市場營銷經驗。

3、信貸審查崗（3名）

35（含）歲以下，具有2年以上貸款審查工作經驗，有分行級以上工作經驗者優先。

4、支行考核崗（1名）

35（含）歲以下，從事中小企業業務工作2年以上，具有對分支機構的考核管理經驗。

（七）個人金融部（5名）

1、團隊建設崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有個人客戶經理團隊管理經驗。

2、個人高端客戶服務崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有個人高端客戶服務管理經驗。

3、網點標準化服務崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有銀行網點規劃建設管理經驗。

4、綜合理財服務崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，獲得理財業務相關資格，具有綜合理財服務工作經驗。

5、基金業務服務崗（1名）

35（含）歲以下，具有證券從業資格，在金融行業從事基金產品開發代銷工作3年以上。

（八）個人信貸部（3名）

1、  綜合室出賬崗（1名）

從事銀行個人信貸業務3年以上，熟悉個人信貸業務；具有個人貸款審查、業務管理經驗者優先。

2、  產品管理崗（1名）

從事銀行個人信貸業務3年以上，熟悉個人信貸產品的開發和市場推廣；思維敏捷，富有鉆研精神，善于溝通；具有個人信貸業務開發和管理經驗者優先。

3、  業務管理崗（1名）

從事銀行個人信貸業務5年以上，并具有相關管理經驗，熟悉個人信貸業務管理流程；思維敏捷，富有鉆研精神，善于溝通。

（九）電子銀行部（5名）

1、網銀產品創新崗（2名）

具有2年以上金融工作經驗，具備較強的計算機基礎知識和應用能力，計算機專業優先考慮。

2、手機銀行產品創新崗（1名）

具有2年以上金融工作經驗，計算機或相關專業，有相關崗位工作經驗者優先考慮。

3、營銷及風險管理崗（1名）

具有2年以上金融工作經驗，熟悉銀行業務。

4、自助設備運維崗（1名）

計算機或相關專業，有相關崗位工作經驗。

（十）授信審批部（5名）

1、小額信貸業務審查崗（2名）

30歲以下；經濟類、管理類或法律專業；具有2年以上公司信貸業務工作經驗

2、大額信貸業務初審崗(2名)

35歲以下；經濟類、管理類或法律專業；具有3年以上公司信貸業務工作經驗。

3、綜合調研崗（1名）

30歲以下；經濟類、管理類或法律專業；具有2年以上公司信貸業務工作經驗，

熟悉信貸業務和數據分析統計。

（十一）風險管理部（5名）

1、資產監控主管崗（1名）

金融學或金融工程專業，具有6年以上銀行工作經驗，具備金融工程學知識，熟悉資產風險分類。

2、統計分析崗（1名）

經濟類專業，具有3年以上銀行工作經驗，具備統計學知識。

3、信用風險管理崗（1名）

經濟類專業，具有3年以上銀行信貸管理工作經驗，具有計量經濟學基礎。

4、操作風險管理崗（1名）

經濟類專業，具有 3年以上銀行工作經驗，熟悉營業部業務。

5、出賬審查及檔案管理崗（1名）

經濟類專業，具有3年以上信貸管理工作經驗。

（十二）會計結算部（5名）

1、支付清算管理崗（1名）

38歲以下，從事銀行會計結算管理、柜臺工作5年以上，精通央行各跨行支付清算系統和廣東EFT系統的結構、功能及其支持的支付工具和支付清算業務，熟練掌握銀行資金清算的基本知識；具有軟件研發知識背景或相關工作經歷者優先。

2、支付清算經辦崗（2名）

35歲以下，從事銀行會計結算管理、柜臺工作3年以上，精通央行各跨行支付清算系統和廣東EFT系統的結構、功能及其支持的支付工具和支付清算業務;具有軟件研發知識背景或相關工作經歷者優先。

3、銀行結算管理崗（1名）

38歲以下，從事銀行會計結算管理、柜臺工作5年以上，熟練掌握銀行支付結算制度和柜臺業務；具有軟件研發知識背景或相關工作經歷者優先。

4、銀行結算經辦崗（1名）

35歲以下，從事銀行會計結算管理、柜臺工作3年以上，熟練掌握銀行支付結算制度和柜臺業務；具有軟件研發知識背景或相關工作經歷者優先。

（十三）營運作業部（6名）

1、監督業務經理崗（1名）

35歲（含）以下，會計、經濟、金融或相關專業，中級會計職稱；具有3年以上銀行相關工作經歷，熟練掌握監管部門的規章、操作規程和相關會計管理制度；了解業務運營和風險防控重點；掌握本外幣會計賬務核算知識和業務技能。

2、支付系統管理崗（1名）

35歲（含）以下，會計、經濟、金融或相關專業，中級會計職稱；具有2年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行財務會計及支付結算業務；具有良好的數據分析及文字表達能力。

3、出口業務經辦崗（1名）

35歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業、大學英語六級；具有2年以上銀行國際業務從業經歷，熟悉國家外匯管理政策；熟悉商業銀行國際結算業務知識及流程，具有較豐富的進出口業務處理經驗。

4、國際收支審核崗（1名）

35歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業、大學英語六級；具有2年以上銀行國際業務從業經驗，熟悉國家外匯管理政策和商業銀行國際結算業務流程，具有較豐富的進出口業務處理經驗。

5、代理行崗（1名）

35歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業、大學英語六級以上；具有2年以上銀行國際業務從業經驗，英語水平優秀者優先考慮。

6、外匯清算崗（1名）

35歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業、大學英語六級；具有2年以上銀行國際業務從業經驗，具有較豐富的進出口業務處理經驗。

（十四）科技研發部（5名）

1、項目管理崗 (2名)

年齡35（含）歲以下，計算機相關專業；具有2年以上金融軟件開發工作經驗，1年以上IT項目開發管理相關工作經驗，熟悉IT系統的設計與實施，熟悉相關操作系統、開發平臺技術以及數據庫相關知識；精通至少一門開發語言和一項數據庫操作，有較強的邏輯思維能力、英語閱讀能力、溝通協調能力；有銀行工作經歷者優先。

2、程序員崗  (3名)

年齡28（含）歲以下，計算機相關專業；熟悉數據庫開發，熟悉JAVA、C系列、Web開發其中之一；精通至少一門開發語言，精通至少一項數據庫操作；具有創新和團隊合作精神；有銀行業務系統或管理系統開發經驗者優先，獲得相關專業認證證書者優先。

（十五）系統管理部（6名）

1、數據庫管理和維護崗（1名）

計算機相關專業，具有1年以上系統管理工作經驗。

2、小型機、存儲設備維護崗（1名）

計算機相關專業，具有1年以上操作系統主機維護相關工作經驗。

3、  PC服務器系列硬件及操作系統維護崗（1名）

計算機相關專業，具有1年以上系統管理工作經驗。

4、  網絡管理崗（1名）

計算機相關專業，具有1年以上數據管理信息安全工作經驗。

5、  核心業務相關渠道、報表類應用支持崗（1名）

   計算機相關專業，具有1年以上應用維護方面的工作經驗。

6、  非核心獨立系統類應用支持崗（1名）

計算機相關專業，具有項目管理工作經驗。

（十六）審計部（1名）

信息科技風險審計崗（1名）

35歲（含）以下，審計、計算機等相關專業，相關專業初級以上職稱，具有2年以上銀行信息科技工作經驗或相關審計工作經驗。

五、管理行（中心支行）、支行業務人員：若干名

（一）個人業務崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行個人、中間業務或市場營銷工作經驗。

（二）公司業務崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行公司、信貸業務工作經驗

（三）會計結算崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行會計工作經驗，持有相關會計從業資格證，熟悉會計結算業務。

（四）綜合柜員崗：若干名

35歲（含）以下；具有1年以上銀行相關崗位工作經驗。

六、支行客戶經理：若干名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、具有1年以上銀行公司、個人業務或市場營銷工作經驗，有豐富客戶資源者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。

（上述招聘崗位工作地點除分行外，均在廣州。）

◆應聘方式

有意應聘者請登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁瀏覽《廣州銀行招聘啟事》，并點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表（2011年）》（請務必使用此表，附生活照），填妥于2011年3月15日前通過電子郵件以附件形式發送至shzp2011@gzcb.com.cn （郵件主題請注明“姓名-應聘崗位”），同時請將應聘登記表郵寄到以下地址：

廣州市廣州大道北195號廣州銀行人力資源部    郵編：510075

應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。

未被錄用人員的材料本行代為保密，恕不退還。yinhangzhaopin.com

聯系電話：（020）37590638、37590642

聯系人：劉小姐、黃小姐