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          [廣東]2022年廣州銀行東莞分行社會招聘啟事

          發布時間:2022-03-03 13:42   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022年廣州銀行東莞分行社會招聘啟事
            廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
            截至2021年末,廣州銀行已開業機構144家,包括總行1家,分行級機構15家,支行123家,信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
            因業務發展需要,廣州銀行東莞分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行東莞分行期待與您共創輝煌!
            一、招聘崗位及任職條件
            (一)支行行長(3名)
            崗位職責
            協助行長引進和帶領團隊,迅速打開當地市場,有效進行內部管理和風險控制,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
            任職要求
            大學本科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,4年以上支行(或團隊)管理經驗,具備一級支行行長任職資格。
            (二)支行零售營銷型副職(5名)
            崗位職責
            協助支行行長引進和帶領團隊,迅速打開當地市場,有效進行內部管理和風險控制,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
            任職要求
            大學本科(含)以上學歷,男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,4年以上支行(或團隊)零售管理經驗,具備一級支行副行長任職資格。
            (三)支行公司營銷型副職(3名)
            崗位職責
            協助支行行長引進和帶領團隊,迅速打開當地市場,有效進行內部管理和風險控制,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
            任職要求
            大學本科(含)以上學歷,男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,4年以上支行(或團隊)公司管理經驗,具備一級支行副行長任職資格。
            (四)公司團隊負責人(若干名)
            崗位職責
            (1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設;
            (2)組織團隊開展項目盡職調查、項目方案設計和談判;
            (3)組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。
            任職要求
            大學專科(含)以上學歷,男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,3年(含)以上銀行公司業務經驗,有豐富的營銷經驗和客戶資源,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
            (五)公司客戶經理(若干名)
            崗位職責
            (1)負責企業客戶的營銷開發,完成分行下達的考核任務;
            (2)負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;
            (3)負責分管客戶關系的維護。
            任職要求
            大學專科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,掌握信貸業務知識和業務技能,具有1年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優先。
            (六)零售團隊負責人(若干名)
            崗位職責
            (1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設;
            (2)組織團隊開展業務營銷及產品推動;
            (3)對團隊的資產質量負責。
            任職要求
            大學專科(含)以上學歷,男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,3年(含)以上銀行零售業務經驗,具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源。
            (七)零售客戶經理(若干名)
            崗位職責
            (1)負責開展項目營銷拓展、營銷渠道建設,完成分行下達的考核任務;
            (2)負責開展業務營銷及產品推動;
            (3)對客戶的資產質量負責。
            任職要求
            大學專科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,1年(含)以上銀行零售業務經驗,具有金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷,有豐富的客戶資源。
            (八)綜合柜員崗(8名)
            崗位職責
            熟悉柜面的常見業務流程及風險點,包括卡折、現金、票據、對公賬戶等業務,有服務意識,同時做好柜面的營銷、咨詢等,推廣相關業務和產品,為客戶提供良好體驗。
            任職要求
            大學本科(含)以上學歷,30周歲(含)以下,從事金融行業或其他相關專業崗位經驗1年(含)以上,具有會計從業資格證優先考慮。
            二、應聘方式
            (一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱hr_dongguan@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
            (二)應聘截止時間為2022年5月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者統一通知面試。
            (三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。
            聯系人:趙小姐  電話:0769-38932811

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