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          [廣東]2022年廣州銀行營業部社會招聘啟事(7.4)
          
				
          
					
           發布時間：2022-07-04 16:40  
						來源：廣州銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	　　2022年廣州銀行營業部社會招聘啟事(7.4)
          

          
	　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
          

          
	　　廣州銀行營業部于2018年12月底開業。為助推業務發展，現向社會公開招聘一級業務產品部門和一級直營團隊（包括票據中心、機構業務部、場景金融部、私人銀行部等）各類優秀人才加盟，除票據中心相關崗位外，本次所招聘崗位均屬經營機構營銷性質。我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間。廣州銀行營業部期待與您共創輝煌！
          

          
	　　一、招聘基本條件
          

          
	　　1.政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄；
          

          
	　　2.具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
          

          
	　　3.符合我行履職回避相關規定；
          

          
	　　4.無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
          

          
	　　5.條件優秀者可適當放寬限制。
          

          
	　　二、招聘崗位及任職資格
          

          
	　　（一）機構業務部副總經理（2名）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責機構業務部的經營管理，按照營業部年度發展目標制定本團隊的業務發展規劃，并組織推動、營銷和落實；
          

          
	　　2.負責與機構客戶、大型汽車集團等建立合作關系，負責各類金融產品及綜合金融服務方案設計、操作流程和風險控制，落實業務產品設計和后續上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作；
          

          
	　　3.負責建立業務團隊的業務營銷架構，推動營業部機構業務發展，完成營業部下達的指標任務；
          

          
	　　4.積極拓展各類機構業務資質，負責各項機構類業務投標工作，做好機構業務的落地和維護等；
          

          
	　　5.負責業務合規經營，按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.原則上相關專業本科及以上學歷，年齡男性48歲（含）以下，女性45歲（含）以下；
          

          
	　　2.5年以上金融從業經驗，3年及以上銀行機構業務經驗；
          

          
	　　3.熟悉汽車金融業務、產品、流程以及相關政策和監管要求，并具備較豐富的營銷和團隊管理經營；
          

          
	　　4.具有較強的組織協調能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系和豐富的客戶資源。
          

          
	　　（二）場景金融部信貸產品經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責消費信貸產品業務流程和功能設計、產品優化等工作；
          

          
	　　2.負責制定消費信貸產品需求計劃，進行可行性分析及設計，尋找消費金融業務創新點；
          

          
	　　3.負責制定消費信貸產品業務規范，整理完善產品文檔、業務流程及相關內容；
          

          
	　　4.負責把控產品開發周期、進度，監控產品的市場實施效果并及時進行產品改進；
          

          
	　　5.負責對投產后的產品進行日常的跟蹤管理，按照預設的關鍵參數進行運行監控并及時發現問題。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，金融、計算機等相關專業；
          

          
	　　2.年齡一般在35歲（含）以下，優秀者可適當放寬；
          

          
	　　3.有3年以上互聯網金融行業、互聯網產品、消費金融公司、金融科技公司等相關產品設計研發經驗；
          

          
	　　4.具備較強的文字寫作和口頭表達能力、有團隊合作精神、有良好的敬業精神和學習能力；
          

          
	　　5.具備優秀的數據可視化以及分析能力。
          

          
	　　（三）場景金融部用戶運營經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責消費信貸產品客戶生命周期的持續運營，建立運營體系指標、提升關鍵節點活躍及轉化率，包括營銷策略制定，營銷計劃和營銷活動落實及效果評估等全流程運營；
          

          
	　　2.負責產品公眾號功能建設和內容運營，通過數據監控、體驗優化和運營活動，促進粉絲增長、留存及活躍轉化；
          

          
	　　3.通過實踐和數據發現新的增長點和優化點，逐步探索更多線上流量獲客方式；
          

          
	　　4.上級領導安排的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，金融、市場營銷等相關專業；
          

          
	　　2.年齡一般在35歲（含）以下，優秀者可適當放寬；
          

          
	　　3.5年以上信貸產品互聯網用戶運營經驗，有貸款產品公眾號運營經驗者優先；
          

          
	　　4.具備較強的學習能力、數據分析能力、復雜問題解決能力和自驅力，能夠快速適應變化；
          

          
	　　5.對用戶體驗敏感，熱愛新鮮事物，良好團隊合作精神，較強的執行力，獨立思考能力和應變能力。
          

          
	　　（四）場景金融部商務經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責信貸產品合作場景的商務拓展，建立和保持長期良好的合作關系；
          

          
	　　2.負責制定商務合作方案、完成客戶拓展和商務談判、維護以及處理合作中出現的各種問題，保障合作項目順利實施推進；
          

          
	　　3.根據合作的不同階段及合作效果，制定流量獲取策略和計劃并有效落地；
          

          
	　　4.關注業務數據，對異動和趨勢進行分析和評估，給出可執行方案；
          

          
	　　5.與產品及合作的相關部門協調協作，制定匹配雙方需求的合作方案，從而實現持續穩定的合作關系。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，金融、市場營銷等相關專業；
          

          
	　　2.年齡一般在35歲（含）以下，優秀者可適當放寬；
          

          
	　　3.5年以上互聯網金融、場景金融、金融科技、消費金融機構等行業工作經驗，有場景金融、互聯網金融行業流量變現經驗者優先；
          

          
	　　4.熟悉主流互聯網金融行業機構業務模式、發展戰略，熟悉行業動態以及同業信息；
          

          
	　　5.具有較強抗壓性、較好的業務邏輯思維、文字與口頭表達能力、優秀的商務談判能力。
          

          
	　　（五）場景金融部UX經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責產品體驗設計與規劃，金融（toC toB）業務方向，參與產品需求規劃及制定過程，提出設計方向及目標并推動執行落地，對用戶體驗整體質量負責；
          

          
	　　2.負責提供高質量的產品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達設計方案；
          

          
	　　3.以客戶為中心，厘清用戶體驗痛點及其成因，識別用戶體驗提升核心機會，提出優化建議，聯動其他部門推動改善；
          

          
	　　4.把控產品體驗設計，進行用戶數據搜集、分析，將用戶體驗指標量化，通過對業務需求、用戶研究、數據分析、行業趨勢等分析，提供合理的全鏈路系統化設計方案。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，工業設計、人機交互、計算機、心理學等相關專業；
          

          
	　　2.年齡一般在35歲（含）以下，優秀者可適當放寬；
          

          
	　　3.3年以上的軟件行業交互設計工作經驗，并有多個成功案例工作經驗；
          

          
	　　4.熟悉PC、APP設計的流程，包括產品功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、產品易用性測試等，精通Axure、墨刀等設計軟件，具備較強的動效設計、原型設計能力者優先；
          

          
	　　5.熟練運用交互設計的各種方法，對交互設計理論和應用有較深的了解和認識，對互聯網產品的發展趨勢，產品總體規劃有較深刻的理解。
          

          
	　　（六）票據業務產品經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責票據產品的用戶研究、行業分析、競品分析、需求挖掘等工作；
          

          
	　　2.主導票據產品的原型設計，包括產品的業務邏輯、流程設計、收益分析等，撰寫需求文檔；
          

          
	　　3.在產品方案框架下，協調各相關部門對接從而落實產品方案中的各項細節，并推動產品從原型到商用的轉化；
          

          
	　　4.跟蹤產品上線后的用戶反饋及數據表現，根據數據優化產品并調整策略，持續改進產品；
          

          
	　　5.負責產品公眾號、視頻號等宣傳功能建設和內容運營，通過數據監控、體驗優化和運營活動，促進粉絲增長、留存及活躍轉化。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，金融、法律、市場營銷等相關專業；
          

          
	　　2.年齡一般在35歲（含）以下，優秀者可適當放寬限制；
          

          
	　　3.3年以上票據產品設計工作經驗，銀行、證券等經驗背景優先考慮；
          

          
	　　4.熟悉產品策劃流程，具備良好的產品分析邏輯和產品設計思路和金融產品策劃項目主導經驗；
          

          
	　　5.具有清晰的邏輯思路，善于合作協調溝通，執行力強。
          

          
	　　（七）票據業務客戶經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.把控票據業務市場開發周期和進度，牽頭協調業務相關人員按照公司要求完成票據業務業績指標；
          

          
	　　2.利用公司提供的渠道，結合自有資源，積極開拓票據業務市場，促成落地；
          

          
	　　3.負責票據業務前后端開發和維護，在交易過程中負責跟進;
          

          
	　　4.負責客戶維護，及時準確記錄交易信息，建立健全客戶檔案;
          

          
	　　5.負責區域市場的市場調研、營銷策劃的實施、及時了解票據市場動態、行業報價。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，金融、市場營銷等相關專業；
          

          
	　　2.年齡男性45歲（含）以下，女性40歲（含）以下，優秀者可適當放寬；
          

          
	　　3.熟悉同業業務，精通票據，有3年以上票據金融、類金融、互聯網金融等相關經驗的優先考慮；
          

          
	　　4.具備良好的溝通技巧和語言表達能力，以及較強的應變和承壓的能力；
          

          
	　　5.工作態度積極，主動性強，并且有良好的團隊協作精神和客戶服務意識。
          

          
	　　（八）票據運營服務經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責票據業務的運營支持，配合業務開展，確保票據業務穩健運行，防范運營操作風險；
          

          
	　　2.負責業務系統、價格申請、操作制度等業務落地的溝通協同；
          

          
	　　3.負責業務數據的收集分析及業務流程的日常監控等；
          

          
	　　4.統籌整理、保管（或傳遞）業務合同資料，做好業務檔案管理；
          

          
	　　5.上級領導安排的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，金融、會計、行政管理等相關專業；
          

          
	　　2.年齡一般在35歲（含）以下，優秀者可適當放寬；
          

          
	　　3.具備良好的學習領悟能力和良好的溝通協調能力；
          

          
	　　4.具備持續的工作熱情和責任心，熱愛票據業務，對票據業務發展有較好的見解。
          

          
	　　（九）私人銀行產品經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責零售類產品和財富類產品的市場調研、開發、創設、合作機構與產品的準入退出及產品日常運營管理；
          

          
	　　2.負責行業研究及客戶需求分析，最大限度滿足高凈值客戶產品定制需求；
          

          
	　　3.負責開展各類零售類產品和財富類的推廣與培訓；
          

          
	　　4.負責完成上級安排的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.原則上35歲（含）以下，經濟、金融、法律等專業，全日制本科（含）以上學歷；
          

          
	　　2.3年以上金融從業工作經驗，其中2年以上銀行、證券、信托、公募基金等金融機構產品管理相關經驗；
          

          
	　　3.熟悉零售業務相關專業知識，具有前瞻性和系統的規劃能力，了解金融產品發展動態，具備產品研究和市場分析能力；
          

          
	　　4.具備證券投資基金從業資格或基金銷售資格，有CFP、AFP、CFA、CPA等相關專業資格者優先。
          

          
	　　（十）私人銀行投資顧問（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責零售高凈值客戶的拓展與提升，為零售高凈值客戶提供資產選擇、投資組合、財富規劃建議等定制化金融服務方案，完成個人經營指標；
          

          
	　　2.對零售高凈值客戶進行需求分析，為零售客戶經理提供專業投資顧問服務支持，向產品創設部門集中提出客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求，共同維護零售高凈值客戶；
          

          
	　　3.負責指導、協助分支機構開展投顧工作，組織開展分支機構相關崗位綜合培訓；
          

          
	　　4.上級領導安排的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.原則上35歲（含）以下，經濟、金融、法律等專業，全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　2.3年以上金融行業投資顧問相關崗位工作經驗，至少1年以上客戶營銷崗位經驗；；
          

          
	　　3.熟悉私人銀行主要產品及業務流程，具有高凈值客戶服務經驗；熟練掌握財富管理業務相關專業知識，具備一定的資本市場、國際業務、稅務、法律等專業知識；
          

          
	　　4.具有較強的客戶服務意識，良好的溝通理解能力，較強的組織協調能力；
          

          
	　　5.具備證券投資基金從業資格或基金銷售資格，有CFP、AFP、CFA、CPA等相關專業資格者優先。
          

          
	　　（十一）私人銀行客戶經理（若干）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責開拓和維護私人銀行客戶，提升潛力客戶和達標客戶總資產，完成考核指標；
          

          
	　　2.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，包括但不限于投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等，并整合資源提供解決方案；
          

          
	　　3.負責根據客戶需求，在投資顧問的支持和協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置；
          

          
	　　4.負責私人銀行產品的營銷和風險控制，在合法合規的前提下促進客戶資產保值增值；
          

          
	　　5.負責上級領導安排的其他工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.原則上男性45歲（含）以下，女性40歲（含）以下，經濟、金融、法律等專業，全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　2.3年以上私人銀行客戶經理及高凈值客戶服務經驗，具備較強的溝通協調能力；
          

          
	　　3.熟練掌握財富管理業務相關專業知識，具備一定的資本市場、國際業務、稅務、法律等專業知識；
          

          
	　　4.具有較強的客戶服務意識，良好的溝通理解能力，較強的組織協調能力；
          

          
	　　5.具備證券投資基金從業資格或基金銷售資格，有CFP、AFP、CFA、CPA等相關專業資格者優先。
          

          
	　　三、應聘方式
          

          
	　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應聘XX崗位_姓名”。
          

          
	　　官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷；
          

          
	　　官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行營業部招聘職位并投遞簡歷。
          

          
	　　四、其他
          

          
	　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
          

          
	　　“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，廣州銀行營業部誠邀各類金融精英踴躍加盟，共謀發展。
          

          
	　　聯系人：鄧學彬  聯系方式：020-28302292 、18028089021
          

          
	　　曹巖濤：聯系方式：18688903196
          

          
						
          
						
          
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