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          首頁 > 城市商業銀行招聘 > 貴州銀行招聘 >  [貴州]2023年貴州銀行誠聘高層次人才公告
          
			
          
				
          [貴州]2023年貴州銀行誠聘高層次人才公告
          
				
          
					
           發布時間：2023-08-16 10:25  
						來源：貴州銀行招聘 
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	　　2023年貴州銀行誠聘高層次人才公告
          

          
	　　貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯交所掛牌上市，股票代碼:6199.HK。
          

          
	　　貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“價值創造，科技賦能，用心高效，合規安全”經營理念，持續為地方經濟發展提供優質金融服務。
          

          
	　　截至2022年12月末，貴州銀行資產總額5337.81億元，存款總額3263.24億元，貸款總額2935.28億元，營業機構覆蓋全省所有市(州)具。在英國《銀行家》雜志發布的《2022年全球銀行1000強榜單》中，貴州銀行排名全球251位，在中國銀行業協會公布的《2022年中國銀行業100強榜單》中排名第46位。
          

          
	　　現面向社會誠聘高層次優秀人才。貴州銀行始終把人才作為最寶貴的財富、最核心的競爭力，貴州銀行高質量發展各項事業方興未艾，為廣大人才提供了比以往任何時候都更加廣闊的舞臺。真誠歡迎、熱情邀請天下英才選擇貴州銀行、融入貴州銀行、扎根貴州銀行、圓夢貴州銀行，助力貴州銀行發展、書寫精彩人生。
          

          
	　　招聘崗位
          

          
	　　金融科技
          

          
	　　證券投資
          

          
	　　產品管理
          

          
	　　普惠金融
          

          
	　　綠色金融
          

          
	　　等相關領域
          

          
	　　基本條件
          

          
	　　一、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。
          

          
	　　二、遵守國家法律、法規，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
          

          
	　　三、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
          

          
	　　四、認同貴州銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
          

          
	　　五、具備良好的道德品質、專業能力及適崗能力，愛崗敬業，做事嚴謹。
          

          
	　　六、身體健康，具有良好的心理素質，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。
          

          
	　　七、具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協調能力、文字撰寫能力、數據分析處理能力等。
          

          
	　　八、符合貴州銀行親屬回避制度規定(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等)。
          

          
	　　人才類別及薪酬待遇
          

          
	　　領軍人才(1人)
          

          
	　　1.資格要求:①在省(境)外工作;②獲得省(部)級科技或相關領域一等獎及以上，或作為第一權利人獲得發明專利2件以上(符合引才方向)，或具有企業、科研院所技術總監、重大項目負責人等關鍵崗位研發工作經歷;③具有碩士研究生學歷學位，或具有副高級及以上專業技術任職資格;④具備博士研究生學歷學位可適當放寬條件。
          

          
	　　2.人才待遇:在黔當年稅前薪酬不低于100萬元，其他待遇根據貴州省引才政策執行。
          

          
	　　3.合同期限:簽訂3年及以上勞動合同，每年在黔工作時間不少于6個月。
          

          
	　　二 拔尖人才(2人)
          

          
	　　1.資格要求:①在省(境)外工作;②獲得省(部)級科技獎或相關領域同級別獎項，或作為第一權利人獲得發明專利(符合引才方向)，或具有博士后科研工作經歷(已出站)，或正高級專業技術任職資格;
          

          
	　　③具備博士研究生學歷學位可適當放寬條件，或有企業緊缺崗位工作經驗(符合引才方向)可適當放寬條件。
          

          
	　　2.人才待遇:在黔當年稅前薪酬不低于50萬元，其他待遇根據貴州省引才政策執行。
          

          
	　　3.合同期限:簽訂3年及以上勞動合同。
          

          
	　　三優秀人才(5人)
          

          
	　　1.資格要求:①在省(境)外工作;2年齡40周歲以下;③具有碩士及以上學歷學位且具有金融類或科技類企業從業經驗三年及以上，或具有副高級及以上專業技術任職資格，或有企業緊缺崗位工作經驗(符合引才方向);④具備博士研究生學歷學位可適當放寬條件。
          

          
	　　2.人才待遇:在黔當年稅前薪酬不低于30萬元，其他待遇根據貴州省引才政策執行。
          

          
	　　3.合同期限:簽訂3年及以上勞動合同。
          

          
	　　支持政策
          

          
	　　一、省內支持政策。
          

          
	　　1.購房補貼:符合《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》中各類人才標準的，為第一層次人才發放購房補貼100萬元，為第二層次人才發放購房補貼60萬元，為第三層次人才發放購房補貼15萬元，同時達到《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》中各類人才標準的，按就高原則執行。
          

          
	　　2.任期激勵:新引進人才符合省委省政府認定條件后，一是由所在地縣級政府或園區管委會就近提供1套人才公寓;二是3年內省級每年按稅前年薪的4%-7%進行獎勵(市級或縣級同類獎勵的，按就高不重復原則享受)。
          

          
	　　3.人才服務卡:領軍人才申請省級人才卡，在醫療待遇、子女入學、配偶安置、旅游服務等方面享受優惠政策。
          

          
	　　4.博士研究生以上學歷并與我行簽訂了不低于3年以上勞動合同的，可申請稅后住房補貼15萬元，且每月發放稅后生活補助800元。
          

          
	　　二、行內支持政策。
          

          
	　　服務保障:對符合引進標準的省外人才來黔面試或洽談的，提供往返交通費補助(限飛機<經濟艙>和高鐵<二等座>)以及面試或洽談期間的食宿。
          

          
	　　引才期限
          

          
	　　2023年全年有效
          

          
	　　應聘方式
          

          
	　　符合招聘崗位要求且有意向的人才，請掃描二維碼根據所報人才類別要求，如實、準確、完整地填寫《貴州銀行2023年度百千萬人才引進招聘報名表》，并同相關佐證資料(包括學歷學位證書、專業技術職稱、發明專利及獲獎等相關證書PDF文件)一起發至郵箱:hr@bgzchina.com。
          

          
	
          
	報名表
          

          
	掃碼立即填寫報名表
          

          
	　　聯系人及聯系方式:
          

          
	　　王老師:0851-88607115
          

          
	　　肖老師:0851-88606452
          

          
	　　地址:貴州省貴陽市觀山湖區永昌路9號貴州銀行大廈
          

          
	　　歡迎來電、來函垂詢，條件特別優秀者還可“一事一議”、“一人一策”。具體由貴州銀行總行人力資源部負責解釋。
          
	
          
	
          
	
          
	
          
	 
          

          
	　　原標題：招聘｜貴州銀行誠聘高層次人才
          

          
	　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Nf4LBzUFCkfpI6ebNdfCAw
          

          
						
          
						
          
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