[海南]2021年海南省農村信用社聯合社社會招聘公告

發布時間：2021-08-10 16:05 來源：海南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

　　2021年海南省農村信用社聯合社社會招聘公告

　　2021年，海南農信成立70周年。經過70年改革發展，海南農信已成為省內規模最大、客戶最多、分布最廣、深受海南百姓喜愛的地方金融機構。

　　2007年8月，海南省農村信用社聯合社成立，受省政府委托對全省農信社行使管理、指導、協調、服務職能。在各級政府、監管部門和社會各界的大力支持下，堅持服務海南自貿港建設、服務鄉村振興戰略、服務“三農”經濟發展、服務百姓共同富裕，始終以客戶為中心，努力提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務，致力于打造服務海南自貿港的一流金融機構!

　　因改革發展需要，海南省農村信用社聯合社現面向社會誠聘優秀人才。將以良好的機制、專業的培訓、極富競爭力的薪酬，實現個人與團隊的共同成長。

　　期待您和我們一起推動海南農信的改革發展，創造一個屬于我們的未來。(海南農信系統員工可報名)

　　一、應聘基本條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導;

　　(二)具有全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

　　(三)熱愛金融工作，具備良好的敬業精神和團隊意識，勇于創新，追求卓越;

　　(四)品行端正，誠實守信，無任何不良記錄;

　　(五)身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

　　(六)監管部門規定的任職資格條件。

　　二、招聘崗位及應聘資格條件

招聘部門	招聘崗位	招聘人數	資格條件
公司金融部	總經理	1	1.年齡45周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有8年以上銀行同業從業經歷，5年以上相關部門業務經驗，且在大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。
	高級產品經理	2	1.年齡40周歲以下。 2.具有5年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行公司金融業務、授信審查等信貸崗位工作經驗，且近3年來未脫離信貸崗位。 3.具有較強的公司金融業務產品設計能力，具備獨立分析、解決和處理問題的能力。
	產品與市場推廣經理	3	1.年齡35周歲以下。 2.金融、經濟類專業全日制研究生及以上學歷。 3.具有5年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社(農商行)、省級法人銀行公司金融業務、授信審查等信貸崗位工作經驗，且近3年來未脫離信貸崗位。 4.具有較強的公司金融業務產品設計能力，具備獨立分析、解決和處理問題的能力。
機構業務部	“一卡通”服務中心設備管理業務經理	2	1.年齡35周歲以下。 2.熟悉社會保障卡相關業務，有金融自助設備管理、系統運維經驗者優先。 3.具備良好的語言表達和文字寫作能力，能熟練使用辦公軟件。 4.信息管理、電子商務、計算機等相關專業畢業。
機構業務部	“一卡通”服務中心機構服務業務經理	5	1.年齡35周歲以下。 2.熟悉社會保障卡相關業務者優先。 3.具備良好的語言表達和公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件。 4.具備較強的執行力、溝通協調能力、計劃實施能力。 5.市場營銷、中文、電子商務、傳媒、經濟金融等相關專業畢業。
金融市場部	總經理	1	1.年齡45周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有8年以上銀行同業從業經歷，5年以上相關部門業務經驗，且在大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。
鄉村振興金融部	總經理	1	1.年齡45周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有8年以上銀行同業從業經歷，5年以上相關部門業務經驗，且在大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。
鄉村振興金融部	高級產品經理	2	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行鄉村振興金融、小微金融業務及普惠金融業務等相關工作經驗。 3.具有較強的溝通能力、統計分析能力和創新能力。
國際金融部	副總經理	1	1.年齡40周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有5年以上銀行同業從業經歷，3年以上相關部門業務經驗，且在大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。
消費金融部	高級產品經理	2	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行存款營銷策劃及管理、個人賬戶管理或個人代理業務管理等相關工作經驗。 3.具有較強的溝通能力、統計分析能力和創新能力。
授信管理部	高級審批崗	2	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行信貸客戶經理、風險經理和授信審批等相關工作背景，至少3年及以上審批工作經驗。 3.具有較強的信息采集能力、數據分析能力和分析判斷能力。
	公司業務高級授信審批審查崗	2	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上信貸客戶經理、風險經理和授信審批等相關工作背景，至少3年及以上公司信貸審批工作經驗。
	小微企業高級授信審批審查崗	2	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上信貸客戶經理、風險經理和授信審批等相關工作背景，至少3年及以上小微企業信貸審批工作經驗。
	個人授信管理崗	2	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上公司信貸客戶經理、風險經理和授信審批等相關工作背景，至少 3年及以上銀行公司授信業務風險管理或授信管理工作經驗。 3.具有金融、經濟、管理、財會、法律、計算機及相關專業全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
	公司授信管理崗	1	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上公司信貸客戶經理、風險經理和授信審批等相關工作背景，至少3年及以上銀行公司授信業務風險管理或授信管理工作經驗。 3.具有金融、經濟、管理、財會、法律、計算機及相關專業全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
	同業授信管理崗	1	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上同業業務工作背景，熟悉同業授信業務主要產品；至少3年及以上銀行資產管理、金融市場、風險管理或信貸管理工作經驗，或3年以上證券、基金、資管公司項目評審工作經驗。
	審查人（業務骨干）	2	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行授信審查、風險管理等相關工作背景，至少2年及以上審批工作經驗。 3.具有一定的分析判斷能力和風險識別能力，能夠提出有效的風險防范措施。
運營管理部	資金交易與清算崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.具備兩年以上銀行工作經驗。 3.熟悉國家財經法律法規和運營規章制度，具備較強的專業知識。 4.具有中級會計師、稅務師等職稱者優先。
	運營業務管理崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.熟悉國家財經法律法規和運營規章制度，具備較強的專業知識。 3.具備兩年以上銀行工作經驗，有過柜面工作經歷，擔任過會計主管（或運營主管等）。 4.熟悉國庫支付業務的優先。
	運營風險管理崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.熟悉國家財經法律法規和運營規章制度，具備較強的專業知識。 3.具備兩年以上銀行工作經驗，有過柜面工作經歷，擔任過會計主管（或運營主管等），具有較強的文字能力和協調能力。
	現金業務管理崗	2	1.年齡35周歲以下。 2.熟悉國家財經法律法規和運營規章制度，具備較強的專業知識。 3.具備兩年以上銀行工作經驗，有過柜面工作經歷，熟悉日常現金管理工作、反假貨幣工作等，擔任過會計主管（或運營主管等）。 4.具備金庫管理工作經歷的優先。
	文明優質服務管理崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.具有優質服務工作水平和能力。 3.從事文明優質服務工作或參與過文明優質服務星級網點創建工作的人員優先考慮。 4.熟悉銀行大堂和柜面業務管理，具備一定溝通協調能力和寫作水平。
安全保衛部	押運總隊長	1	1.年齡45周歲以下。 2.具有部隊或公安工作經歷。
信息科技部	軟件開發崗	10	1.年齡35周歲以下，3年以上JAVA或UNIX C/C++開發經驗。 2.JAVA基礎扎實，對Spring、mybatis等常用框架有深入了解；熟悉微服務開發，熟練運用分布式緩存、消息等技術；或精通UNIX C/C++語言，具有C語言編碼和系統開發經驗，具有大中型金融軟件設計開發經驗。 3.至少熟練掌握一種流行數據庫（DB2/MySQL/Informix),精通數據庫設計，對數據庫的優化有一定的理解。 4.熟悉redis、zookeeper、ElasticSearch、Kafka、dubbo等框架者優先；熟悉銀行業務，具有收單、綜合前置系統開發經驗者優先。 5.有大型互聯網系統或金融系統開發經驗者優先。
	UI設計崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.3年以上相關工作經驗。 3.具備優秀的設計執行力、審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力。 4.具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創新精神，對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識。 5.具有扎實的設計基礎，熟練掌握Photoshop、AI、Axure、Sketch等各類設計軟件，熟悉html、CSS、javascript、Ajax、VUE等語言。 6.熟悉金融領域業務知識或有相關工作經驗者優先。 7.計算機或相關專業畢業。
	暖通崗	1	1.年齡35周歲以下，3年以上數據中心基礎設施建設或運維管理工作經驗。 2.熟悉數據中心施暖通類設施設備的專業知識、操作規程和運維管理工作，具備機房系統調整、維修、故障處理、改造方案的安全評估審核能力。 3.具備良好的服務意識、責任心，較強的學習能力，良好的團隊溝通及協作能力，能承受一定的工作壓力。 4.有機電、電氣類中級職稱以上者優先。 5.條件特別優秀的，學歷、年齡等可適當放寬條件。
	電氣崗	1	1.年齡35周歲以下，3年以上數據中心基礎設施建設或運維管理工作經驗。 2.熟悉數據中心電氣類設施設備的專業知識、操作規程和運維管理工作，具備機房系統調整、維修、故障處理、改造方案的安全評估審核能力。 3.具備良好的服務意識、責任心，較強的學習能力，良好的團隊溝通及協作能力，能承受一定的工作壓力。 4.有機電、電氣類中級職稱及以上者優先。 5.條件特別優秀的，學歷、年齡等可適當放寬條件。
內控合規監督部	總經理	1	1.年齡45周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有8年以上銀行同業從業經歷，5年以上相關部門業務經驗，且在大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。
	合規管理崗	2	1.年齡40周歲以下。 2.6年以上銀行工作經驗，獲得相關資格證書者優先。 3.政策理論水平較高，文字寫作能力較強，有團隊合作精神，善于溝通協調。
	消保管理崗	1
	反洗錢崗	1
風險管理部	副總經理	1	1.年齡40周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有5年以上銀行同業從業經歷，3年以上相關部門業務經驗，且在大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。
風險管理部	高級風險經理	3	1.年齡40周歲以下。 2.5年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行風險管理、授信審批等相關工作背景，至少3年及以上銀行風險管理或授信管理工作經驗。 3.具有豐富的專業知識及經驗、敏銳的風險識別和判斷能力。
財務管理部	資產負債管理崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.具有兩年以上財務相關崗位工作經驗。 3.通過注冊會計師考試。
財務管理部	管理會計崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.具有兩年以上財務相關崗位工作經驗。 3.通過注冊會計師考試。
人力資源部	薪酬績效崗	1	1.年齡35周歲以下，中共正式黨員。 2.具有3年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行或大型企事業單位績效薪酬管理相關工作經歷，熟悉國家相關法律法規、績效薪酬體系和機制規定。 3.人力資源管理、財務管理、計算機等相關專業全日制大學及以上學歷。 4.熟練使用相關辦公軟件、文字功底較好。
人力資源部	組織員工管理崗	1	1.年齡35周歲以下，中共正式黨員。 2.具有3年以上大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行或大型企事業單位組織員工相關工作經歷，熟悉國家相關法律法規、單位組織架構和員工管理的制度流程等。 3.人力資源管理相關專業全日制大學及以上學歷。 4.熟練使用相關辦公軟件、文字功底較好。
綜合管理部	副總經理	1	1.年齡40周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有5年以上銀行同業從業經歷，3年以上相關部門業務經驗，且在大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。
	公文管理崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.具有政府部門、大型企事業單位公文管理工作經驗。
	檔案管理崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.具有政府部門、大型企事業單位檔案管理工作經驗。
審計稽核部	總經理	1	1.年齡45周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有8年以上銀行同業從業經歷，5年以上相關部門業務經驗，且在大型銀行和股份制銀行、省級聯社（農商行）、省級法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。
審計稽核部	稽核崗（業務骨干）	10	1.年齡35周歲以下。 2.具有5年以上銀行業務相關工作經驗，擔任縣級及以上銀行機構審計、信貸、財會、金融市場、信息科技等部門負責人職務2年以上。
法律事務部	授權管理崗	1	1.年齡40周歲以下。 2.取得法律職業資格證書A證。 3.有金融法務工作經驗、授權管理工作經驗者優先。
法律事務部	公司律師	5	1.年齡40周歲以下。 2.取得法律職業資格證書A證。 3.五年以上法律工作經驗，有金融法務工作經驗、司法機關工作經驗者優先。
企業品牌部	品牌建設崗	1	1.年齡35周歲以下。 2.較強的文字功底以及品牌感知敏感性，熟悉企業文化建設、品牌管理、品牌形象推廣，具有出色的品牌策略能力與執行能力，具備良好的溝通協作能力，能夠獨立組織各類品牌建設推廣活動。 3.熟悉影視、平面、網絡廣告的策劃及制作流程，對新媒體運營有濃厚的興趣。 4.熟練運用WPS、PR、PS等辦公軟件，善于設計PPT，具有基本攝影、修圖技能。
黨群工作部	黨建宣傳崗	1	1.年齡40周歲以下，中共正式黨員。 2.近2年內從事撰寫新聞稿件、制作美篇、維護公眾號等相關企業宣傳工作，近1年在學習強國、人民日報、南海網、海南日報、新海南等中央和省級媒體平臺發表過3篇以上的稿件。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件，熟練使用視頻編輯、圖片編輯等常用的視圖軟件，熟悉攝影技術。 4.漢語言文學、新聞學、文藝美學、傳播學、外國語、網絡媒體設計等專業優先。
行政管理部	基建管理崗	2	1.年齡35周歲以下。 2.5年以上土建工作經歷，熟練使用auto CAD工程設計軟件與辦公軟件，熟悉項目前期工作及現場施工管理等。 3.二級建造師、初級工程師及以上職稱。
行政管理部	行政事務崗	1	1.年齡30周歲以下。 2.熟練使用辦公軟件，辦公設備，具有文字材料撰寫及后勤事務保障能力。
市縣行社	負責人	若干	1.年齡45周歲以下。 2.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守信、清正廉潔，有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 3.具有8年以上銀行同業從業經歷，大型銀行和股份制銀行、農信社(農商行)、地方法人銀行擔任同層級職務，或下一層級崗位任職滿3年。

　　上述年齡、工作經歷計算截止時間均為2021年7月31日。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　1.報名方式：應聘者請將報名表電子版(報名表附后)和本人身份證、學歷學位證書、教育部電子學歷注冊備案表、專業資格證書等掃描件發至郵箱hr@hainanbank.com.cn，郵件主題請注明姓名和應聘崗位(例如，張某+公司金融部總經理)。

　　2.報名時間：2021年8月10日起。

　　(二)考試

　　經我社資格審核通過后進行考試。考試時請攜帶本人身份證、學歷學位證書、專業資格證書及相關工作成果證明材料原件。考試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢

　　根據考試成績確定擬錄用人員，安排擬錄用人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者取消錄用資格。

　　四、聘用

　　擇優錄用應聘者，并按規定辦理聘用手續。錄用后，提供在當地具有競爭力的薪酬待遇。

　　五、其他

　　(一)有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者，請應聘者保持手機暢通，以免無法接收本次招聘相關信息。

　　(二)應聘人員在應聘過程中弄虛作假，經查屬實的，取消其報名、考試及錄取資格。

　　(三)報名資料恕不退還。

　　咨詢電話：0898-65200531

　　附件：報名表

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