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          [新疆]哈密市商業銀行2015年招聘啟事

          發布時間:2015-10-13 17:49  來源:哈密市商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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          哈密市商業銀行2015年招聘啟事
          哈密市商業銀行成立于2010年6月28日,公司注冊地:哈密市天山南路8號,注冊資本4.76億元,資產總額95億元。我行是一家國有控股及疆內外知名企業共同出資設立的城市商業銀行,股東實力雄厚。主要股東包括新疆維吾爾自治區國資委出資設立的新疆新業國有資產經營(集團)有限責任公司、哈密地區財政局、哈密地區國有資產投資經營有限公司等16家單位。
          哈密市商業銀行在哈密地區設有12個部室、1個營業部、13個城區支行、8個農村支行。在烏魯木齊市設有2個總行駐派部室、1個分行。
          哈密市商業銀行順應國家政策導向和區域經濟特點,充分發揮自身優勢,堅持以服務“小微企業”、服務“三農”為宗旨,確立了地方性商業銀行的戰略定位,致力于為區域經濟發展領域的中小企業提供最專業、最便利、最快捷的金融服務,逐步實現資本、規模、特色、質量和效益協調與快速發展。一直以來,哈密市商業銀行堅持以人為本,努力創建開放團結、鼓勵創新的人才發展環境,為員工提供優厚的薪酬待遇、和諧的工作氛圍和良好的發展空間,使員工在快樂工作中實現人生價值。
          作為一家國有控股的商業銀行,其自身發展得到了自治區各級政府及國資企業的大力支持。隨著國家“一帶一路”發展戰略的提出,哈密市商業銀行緊緊抓住這一發展機遇,在組織架構、產品服務、風險控制、科技建設領域等方面,著眼企業發展規劃、著力創新管理模式,努力實現快發展、大躍進,并逐步成為資產質量優良、經營機制靈活、員工平臺廣闊,具有良好發展前景的城市商業銀行。
          為適應業務快速發展的需要,現誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加入。在這里我行將為您提供優越、豐厚的薪酬福利和良好的職業發展空間。讓我們一起共筑職業平臺、共享成功榮耀、共創美好未來!
           
          一、人才招聘崗位
          (一)開放式的實習生崗位。
          (二)專業類、營銷類、運行類、柜面服務崗位人員。新員工入職后統一安排至基層營業機構進行為期不少于一年的培養鍛煉,之后可根據崗位需要、個人工作表現及業務特長等,聘入相應崗位工作。柜面服務人員,主要在各城區或農村營業機構從事柜面服務工作。
          (三)具有碩士研究生(含)以上學歷、學位的人員,培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才,同時應具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質,愿意承擔具有挑戰性的工作任務。
          (四)高薪誠聘二年以上銀行各崗位從業經驗人員。
           
          二、工作地點:烏魯木齊市、哈密地區
           
          三、招聘條件
          (一)具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力;熟練使用計算機辦公系統軟件,具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
          (二)金融、經濟、會計、法律、文秘、統計、營銷、管理、數學、電子商務、信息技術等專業優先。
          (三)境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位,在2016年8月前畢業,報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外院校應屆畢業生須為留學歸國人員,具有大學本科(含)以上學歷、學位,在2015年1月至2016年8月畢業,報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
          (四)有銀行崗位從業經驗人員,相關事宜可面議。
           
          四、應聘方式
          應聘人員點擊下載《哈密市商業銀行應聘人員報名登記表》,按要求填寫完整,并選擇以下一種方式進行報名。
          1.網上報名
          將填寫完整的應聘登記表,以及身份證、學歷證書等相關資料的掃描件,通過電子郵件方式發送至hmshrlzy@sina.com,發送的文件名應為您的姓名及擬應聘的崗位。
          2.現場報名
          請攜帶近期本人一寸免冠照、應聘登記表、身份證、學歷證書等相關資料的復印件,到下述地址報名。
          報名地址:哈密市商業銀行人力資源部408室(哈密市天山南路8號)。
          招聘聯系人:吳女士
          聯系電話:0902-2365027、18099728292
          3.報名截止日期:2015年11月30日
           
          五、其他事宜
          1.應聘者應保證提供資料的真實性,對虛假資料一經發現不予受理。我行對應聘資料代為保密,恕不退還,敬請諒解。
          2.我行將對有聘用意向的人員,通過電話或電子郵件等形式告知招聘進程及結果。

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