[湖北]2019年湖北銀行中層管理人員招聘啟事簡章

2019年湖北銀行中層管理人員招聘啟事簡章

　　2010年初，在武漢打造區域金融中心的大背景下，湖北省委、省政府在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業銀行的基礎上，采取新設合并重組的方式組建湖北銀行。2011年2月27日，經中國銀監會批準，湖北銀行正式成立，總部設在武漢。

　　湖北銀行成立八年來，始終堅持“服務政府、服務中小、服務民眾”的市場定位，堅持走錯位經營、差異化高質量發展道路，積極投身湖北“一芯兩帶三區”建設，全力支持地方經濟發展。強化黨建引領作用，積極推動戰略轉型，持續完善公司治理，深化金融改革創新，穩步推進增資擴股，持續嚴格把控風險，整體經營實力顯著增強，服務地方經濟社會發展的能力大幅提升，先后榮獲多項榮譽稱號，良好品牌形象逐漸形成。截至2019年9月末，全行資產總額2490億元，下轄12家地市州分行、3家直屬支行、16家武漢城區一級機構，共216家營業網點。

　　因業務發展需要，現面向全國誠聘德才兼備、敬業務實、富有創新進取精神的優秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式發展。

　　一、招聘職位和人數

　　黃陂支行副行長2名。

　　二、工作地點

　　湖北武漢。

　　三、應聘條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質好。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在關鍵時刻和困難時刻經得起考驗。

　　2.道德品質優。個人品行端正，誠實守信，作風務實，勤奮敬業，勤于學習，團結協作，廉潔自律，正能量足，具有強烈的事業心和責任感。

　　3.業務能力強。熟悉現代銀行管理，有一定的專業能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，能創造性地開展工作。

　　4.工作業績突出。熟悉武漢市場情況，具有良好的客戶資源和人脈關系；個人工作業績突出，在團隊中的作用明顯，領導認可、員工公認。

　　5.心理素質好，身體健康，符合我行親屬回避政策。

　　（二）資格條件

　　1.從事金融工作滿5年，且擔任商業銀行縣域支行行長或同職級及以上職務滿3年。

　　2.具有大學本科及以上學歷。

　　3.近兩年年度考核結果均為“稱職”及以上。

　　4.未受過組織處理、黨紀政務處分，或受過相應處理處分，但影響期已滿不影響使用。

　　5.特別優秀的，條件可適當放寬。

　　以上時間計算截至2019年10月31日。

　　四、報名須知

　　（一）報名時間：2019年11月7日--11月12日。

　　（二）有意者請登錄湖北銀行人才招聘網站進行注冊，并按規定要求選擇應聘崗位。網站地址http://job.hubeibank.cn。

　　（三）應聘者應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格；同時，我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。

　　聯系人：鄧先生，聯系電話：027-87139216

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