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          杭州銀行深圳分行招聘信息

          發布時間:2011-12-15 15:41  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
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          杭州銀行深圳分行于2008年11月28日開業,轄屬龍崗、南山、寶安、福田4家支行。現因分行業務發展需要,誠聘以下英才。

            招聘崗位及職責描述:

            ☆小企業營銷團隊負責人(2名):

            1、負責組織完成部門各項業績指標;

            2、負責小企業產品平臺建設、渠道拓展、項目營銷和創新;

            3、負責小企業客戶的開發和關系維護及定期回訪;

            4、負責部門營銷客戶的分配及后續業務指導工作;

            5、負責部門人員的業務能力指導與培訓。

            ☆公司業務營銷團隊負責人(5名):

            1、全面主持所在部門工作,對分行行長負責;

            2、承擔、組織實施和完成所在部門各項經營管理計劃和指標;

            3、組織市場業務開拓及客戶管理工作,積極推廣我行各項金融產品,完成分行下達的經營任務,提升我行市場占有率;

            4、組織實施對所在部門授信客戶的信用評級、貸前調查、貸后檢查等日常管理工作;

            5、開展有效的基層團隊管理,營造積極進取、團結協作、公平公正的良好氛圍,帶領經營團隊健康成長。

            應聘條件:

            大學本科(含)以上學歷,年齡40歲以下;有5年以上銀行業務營銷、管理經驗,任同等職務或下一職務3年以上;具有較強的風險防范意識和溝通協調能力、營銷組織和市場開拓能力;有豐富的營銷團隊管理經驗和客戶資源者優先。

            ☆小企業客戶經理(若干名):

            1、做好客戶的營銷后服務跟進工作;

            2、負責小企業信貸業務的盡職調查、業務申報、客戶評級、貸款發放、貸后維護、到期轉貸等工作;

            3、完成本人各項業績指標。

            應聘條件:

            大學專科(含)以上學歷,年齡40歲以下;從事信貸工作不少于1年;具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優先。

            ☆公司業務客戶經理(若干名):

            1、開展市場拓展工作,負責為客戶提供存款、貸款、理財等銀行產品和服務,推動與客戶在各項業務上的深度合作;

            2、完成本崗位的業務經營任務指標;

            3、負責信貸業務調查、初審和貸后管理等工作。

            應聘條件:

            大專(含)以上學歷,年齡40歲以下;2年以上銀行公司業務營銷經歷;具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優先。

            ☆零售業務客戶經理(若干名):

            1、積極拓展目標市場和尋找目標客戶;

            2、了解客戶需求,根據客戶需求推薦和銷售各類銀行零售產品;

            3、積極做好金融政策和銀行零售產品宣傳,推介本行零售業務產品,提高本行零售業務的市場知名度;

            4、建立客戶信息檔案,做好客戶的日常維護工作,通過對客戶需求的分析,提供定向和交叉營銷,提高客戶的貢獻度和忠誠度。

            應聘條件:

            大專(含)以上學歷,年齡40歲以下;2年以上銀行從業經驗或業務營銷經歷;具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優先。取得銀行零售業務相關資格證書者優先,取得AFP、CFP、勞動保障部二級(含)以上理財規劃師資格者優先。

            ☆小企業業務部產品經理崗(1名):

            1、負責市場和客戶需求的調研;

            2、負責小企業產品創新及需求的撰寫;

            3、負責新產品上線后的營銷指引、投放跟蹤及人員培訓;

            4、負責產品管理、績效分析和合規管理。

            應聘條件:

            大學本科(含)以上學歷,年齡40歲以下;不少于5年銀行從業經驗,3年信貸工作(或信貸管理工作)經驗;熟悉深圳小企業市場、小企業銀行產品;具有較強的創新能力,敬業愛崗,溝通協調能力強。

            ☆小企業業務部風險管理崗(1名):

            1、以總行的政策為指導,結合深圳的情況,協助擬訂分行小企業信貸業務的風險管理相關制度。

            2、負責分行小企業信貸業務的審查工作,協助介入項目的前期審核工作。

            3、負責小企業客戶的內部評級的復評工作;

            4、負責小企業業務的合規檢查與風險預警排查的組織工作,并定期出具風險報告。

            應聘條件:

            大學本科(含)以上學歷,年齡40歲以下;不少于5年銀行從業經驗、3年信貸工作(或信貸管理工作)經驗;具有較強的責任心,具有一定的風險管理能力、文字能力和溝通協調能力。

            ☆同業票據業務營銷管理崗(2名):

            負責銀行票據直貼業務推動、操作及轉貼業務營銷、操作。

            應聘條件:

            男性,大學專科(含)以上學歷,年齡30歲以下;有3年以上銀行從業經驗,1年以上從事票據、同業資金業務工作經驗。具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心,無不良行為記錄。

            ☆業務運營管理部信貸檔案管理崗(1名):

            1、負責對授信發放業務資料的接收、編號、登記與資料完整性的初步審查;

            2、負責對授信檔案資料進行登記、整理、裝訂、保管、查閱、交接、出庫等工作,對保管資料的完整性負責;

            3、負責辦理抵(質)押權利憑證的入庫、借閱、出庫手續及表外賬務處理工作;

            4、負責授信結束后檔案的整理歸檔工作。

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