[廣東]杭州銀行深圳分行誠聘英才

杭州銀行深圳分行于2008年11月28日開業，轄屬龍崗、南山、寶安、福田、龍華5家支行。經深圳銀監局批準，獲準籌建科技支行。現因支行籌建，誠聘以下英才：
　　招聘崗位及職責描述：
　　☆支行負責人（1-2名）：
　　1、全面主持所在支行工作，對分行行長負責；
　　2、承擔、組織實施和完成所在支行各項經營管理計劃和指標；
　　3、組織市場業務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行各項金融產品，完成分行下達的經營任務，提升我行市場占有率；
　　4、組織實施對所在支行授信客戶的信用評級、貸前調查、貸后檢查等日常管理工作；
　　5、開展有效的基層團隊管理，營造積極進取、團結協作、公平公正的良好氛圍，帶領經營團隊健康成長。
　　應聘條件：
　　大學本科(含)以上學歷，年齡40周歲以下；有5年以上銀行業務營銷、管理經驗，具有同類崗位管理經驗；具有較強的管理和溝通協調能力、營銷組織能力和市場開拓能力；有豐富的支行管理經驗和客戶資源者優先。
　　☆客戶經理（若干名）：
　　1、開展市場拓展工作，負責為客戶提供存款、貸款、理財等銀行產品和服務，推動與客戶在各項業務上的深度合作；
　　2、完成本崗位的業務經營任務指標；
　　3、負責信貸業務調查、初審和貸后管理等工作。
　　應聘條件：
　　大專(含)以上學歷，年齡35周歲以下；2年以上銀行公司業務營銷經歷；具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。
　　☆ 營業主管（1名）：
　　1、負責貫徹執行國家的財政金融法規，執行臨柜業務管理制度與財務管理制度，正確行使臨柜業務授權和財務管理授權；
　　2、負責支行臨柜業務管理，規范臨柜業務操作，防范臨柜業務操作風險；
　　3、負責支行臨柜業務檢查，及時排除臨柜業務風險隱患，及時整改臨柜業務差錯，及時報告臨柜業務重大差錯與重大事項；
　　4、負責支行臨柜員工業務輔導與技能培訓，建立員工業務學習培訓計劃；
　　5、負責支行營業廳環境管理與安全管理，落實營業廳環境管理與安全管理的各項工作措施；
　　6、負責所在支行臨柜員工管理與年度考核，完成支行行長交辦的其他管理工作。
　　應聘條件：
　　大專(含)以上學歷，年齡35歲以下（條件優秀者可放寬年齡）；具備會計從業資格證書、財經類初級（含）以上職稱，銀行臨柜業務工作滿5年，其中至少1年從事臨柜的管理工作；具備良好的職業道德、服務意識和溝通能力；較強的組織、領導、協調能力和綜合分析能力；有嚴謹的工作作風與工作責任心，無不良記錄。
　　☆柜員（若干名）：
　　1、受理柜臺的各項業務，確保為各類客戶提供高效、快捷的服務；
　　2、負責各類會計報表的編制，大額、可疑交易的上報；
　　3、承擔網點與上級行或聯行之間的清算，確保清算及時、準確；
　　4、負責個人儲蓄結算賬戶的開銷戶、現金存取、轉帳及特殊業務的辦理等；
　　5、負責ATM等自助服務設備的維護、出納機具的使用及維護。
　　應聘條件：
　　大專(含)以上學歷，年齡28歲以下；2年以上臨柜服務經驗；具備臨柜業務技能等資質證書及會計證等從業資格證書；有較強的溝通能力、執行能力，能承受較強的工作壓力。
　　☆支行辦公室行政助理（1名）：
　　1、負責支行文秘、行務、接待及后勤保障等工作；
　　2、負責支行固定資產的實物及建賬管理；
　　3、負責與辦公場地的物業公司保持聯系，確保場地水、電、空調等物業設施的正常運行，并定期結算相關物業費用；
　　4、定期進行消防安全檢查，及時排除安全隱患，監督檢查各級安全保衛工作責任人的盡職情況。定期對支行安全設施進行巡檢，及時解決突發事件，若發生安全事故及時協助有關部門進行處理；
　　5、負責分行相關決策事項的落實督辦，負責督促各部門完成布置的工作；
　　6、負責日常保安員的管理；
　　7、支行領導交辦的其它工作。
　　應聘條件：
　　大專(含)以上學歷，年齡35周歲以下；2年以上相關工作經驗；熟悉經濟金融理論知識，具有一定的專業素養；掌握行政秘書的基礎規則與知識，熟悉本行業務；熟悉公文流轉要求，熟悉辦公自動化內容和要求；熟練運用辦公軟件。有較強的溝通、協調與寫作能力。
　　☆信貸內勤崗（1名）：
　　1、根據信貸業務放款會計核算與操作規定的相關要求，審核授信業務資料的齊全性、合規性，并在系統辦理相關放款登記手續，與分行放款中心辦理相關授信業務的交接手續；
　　2、實行貸后監控管理，對授信業務經貸后監控審批的額度凍結、減少及授信條件變更等管理和控制；向客戶經理催收出賬后要求落實條件的相關資料，跟蹤需在出賬后落實的事項；
　　3、負責支行授信業務的臺賬登記、數據統計、信息管理、報表編制，編寫有關的專題分析報告。負責支行文秘、行務、接待及后勤保障等工作；
　　應聘條件：
　　大專(含)以上學歷，年齡35周歲以下；1年以上相關工作經驗；具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；身體健康，能適應崗位工作要求；有客戶經理工作經驗優先。
　　三、應聘須知
　　1、應聘者請先登錄杭州銀行網站(http://www.hzbank.com.cn)，進入“人才招聘-社會招聘”專頁；下載《杭州銀行深圳分行應聘報名表》，填寫一式兩份報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張；下列二種方式任選：
　　(1)信件方式寄至：杭州銀行深圳分行人力資源部收(地址：深圳市深南中路2038號愛華大廈三樓，郵編518031)，信件封面請注明應聘崗位。
　　(2)發送電子郵件至：hzbank_sz2009@sina.com。郵件主題請注明：應聘“深圳分行××部門××崗位”；請務必以附件形式發送。
　　2、經初審合格者，分行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到分行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，分行將代為保密。
　　3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
    下載：《杭州銀行深圳分行應聘報名表》