[浙江]杭州銀行衢州分行(籌)誠聘英才

1、對分行行長負責；

2、作為分行管理團隊的領導者之一，組織營銷本行所有或專門領域的金融產品與服務，拓展分行資產、負債、中間業務，探索創新金融產品、服務、營銷方式和渠道，控制風險，調研市場信息，強化分行與總行的聯動協作，貫徹本行的戰略定位與整體營銷策略。

1、大學本科(含)以上學歷，擔任支行行長或分行營銷管理部門經理以上職務8年以上,工作績效突出，經驗豐富，符合銀監會規定的任職資格要求；

2、熟悉金融理論，熟悉公司業務、個人業務、中間業務，具備綜合的銀行管理能力；

3、具有較強的市場營銷能力和風險把握能力

4、開拓進取，勇于創新，以身作則，富有團隊精神。

1、根據分行公司業務發展目標，協助分管行領導對分行公司業務條線進行有效管理，推動公司業務發展；

2、制定分行公司業務經營和營銷策略；

3、協調分行公司業務部與總行部室以及分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；

4、組織、指導、落實各項營銷工作，組織實施業務條線的績效考核，充分發揮本部門員工的積極性。

5、負責承擔分行公司業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作；

6、組織和指導員工開展營銷工作。

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；

2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；

3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業業務。具有豐富客戶資源者優先。

1、負責開展市場調研與目標市場定位，參與分行營銷策劃，輔導支行及公司業務經營機構實施營銷方案；

2、根據我行戰略定位，引導公司業務經營機構培育有潛力的基本客戶與優質客戶；結合各公司業務經營機構不同的市場定位，實施分類指導；

3、策劃及組織實施重要營銷活動；

4、根據市場反饋與客戶需求，組織研究設計公司業務金融創新產品，開展業務宣傳、市場推廣工作；

5、負責分行公司業務客戶經理隊伍建設及對客戶經理的績效考核。

1、大學本科(含)及以上學歷；

2、2年以上國內金融機構相關崗位工作經歷，有一定的組織推動能力和實務經驗；

3、熟悉金融理論與營銷知識；熟悉公司業務(國際業務)的金融產品知識；掌握信貸業務操作規定、會計結算基礎知識；能獨立處理營銷工作中的日常問題。

1、定期收集、統計重要的公司業務數據信息，編制報送種類月報、季報、年報等報表；

2、配合銀監局、人行檢查工作，臨時性調查、檢查材料的數據統計；

3、統一管理公司信貸業務的申請書、協議、合同等格式文本，信用等級、貸款卡申領文本印刷、領用，業務書籍的保管、領用；

4、對全行公司業務文件、制度與業務報表、業務報告，實行統一歸檔管理；

5、負責部門的其他日常行政事務；

6、完成領導交辦的其他工作。

1、大學本科(含)以上學歷；

2、2年以上金融從業經驗；具有一定的數據統計、信息處理、綜合分析能力；

3、熟悉金融理論與知識，具備業務報告的撰寫能力，對內外部客戶溝通及答疑的能力，具備綜合基本資料、信息形成分析報告的能力。

4、熟練操作辦公自動化軟件（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）；計算機二級以上或相當水平。

1、制訂國際業務經營計劃和管理政策，組織指導支行及分行公司業務經營部門的國際業務的開展；

2、制訂國際業務產品的價格政策，完善國際業務的產品系列和營銷渠道；

3、處理國際結算業務，審查貿易融資和外匯擔保業務的政策性及合規性。

1、大學本科(含)以上學歷,業務主管應具有5年以上國際業務從業經驗，其他人員兩年以上國際業務經驗。具有CDCS資格者優先；

2、熟悉外匯管理法規、國際慣例及相關外匯業務制度；

3、大學英語六級或金融專業英語中級以上水平；

4、熟悉國際結算系統、SWIFT系統；能熟練運用辦公軟件。

1、負責承擔分行公司業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作；

2、協調本部門與總行部室以及分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；

3、組織和指導員工開展營銷工作。

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司業務營銷及管理經驗，具有同類崗位管理經驗；

2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；

3、有豐富的客戶資源者優先。

1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展公司客戶；

2、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成；

3、對公司信貸業務進行調查、初審。

1、大專(含)以上學歷，2年以上銀行公司業務營銷經驗，2年以上銀行信貸工作經歷；

2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。

1、負責對分行小企業業務的全面管理，豐富和完善針對小企業客戶的金融服務產品；

2、負責建立和完善針對小企業客戶的服務體系，建設專業化的小企業客戶服務隊伍和服務渠道；

3、組織和指導員工開展營銷工作。

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有同類崗位管理經驗；

2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；

3、熟悉銀行信貸、理財、投行等業務，客戶資源豐富者優先。

1、負責對分行小企業業務的全面管理，豐富和完善針對個私客戶的金融服務產品；

2、負責建立和完善針對小企業客戶的服務體系，建設專業化的個小企業服務隊伍和服務渠道；對客戶經理進行績效考核。

3、組織和指導員工開展營銷工作。

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有同類崗位管理經驗；

2、熟悉當地市場，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；

3、熟悉銀行信貸、理財、投行等業務，客戶資源豐富者優先。

1、負責拓展小企業客戶的業務營銷；

2、負責管理資產業務，對小企業信貸業務進行調查、初審并對發放的貸款實施管理。

1、大專(含)以上學歷，有2年以上企業財務及相關工作經歷；

2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。

1、根據總行的風險管理政策，制定分行的風險管理框架和管理目標，建立和完善分行的風險管理體系，保障分行各項業務健康、穩定地發展；

2、組織分行的貸后檢查管理工作；

3、通過識別、評估、量化、監測、報告合規風險，監督有效的內控措施實施，確保各項經營活動符合法律、監管規定和行業內通用準則、標準的要求；

4、負責制度、授權、決議等合規性審查，負責授信、擔保、協議的合規性審查；

5、根據監管部門要求，組織、推動反洗錢工作的開展；

6、協調分行風險與合規部與總行部室以及分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；

7、法律事務管理；

8、組織和指導分行其他風險管理執行部門開展風險管理工作，組織實施本部門的績效考核，充分發揮本部門員工的積極性。

1、大學本科(含)以上學歷，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程；

2、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力；

3、有5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行旋嬅房z展芾砭�验，具有同类钢X還芾砭�验，有全面房z展芾砭�验者、熟悉银行全面业务者优先�?/p>

1、 按照總行的風險管理政策，結合分行本地的具體情況，制定分行各項風險管理政策及風險管理措施，對分行的信用、操作、市場、流動性風險進行識別、預警和評估；

2、根據總行的相關制度，健全分行的貸后管理制度和貸后全程管理的操作流程，監督支行及分行經營部門的貸后管理；

3、負責分行的五級分類工作的統計、匯總和風險預警；

4、對分行的授權、授信和貸款審批的執行情況進行監測和反映執行結果。

1、大學本科(含)以上學歷；

2、從事銀行相關工作崗位3年以上，熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力；

3、熟悉法律、法規和商業銀行相關政策、制度；

4、具有良好的溝通和協調能力。

1、執行總分行風險管理政策；

2、負責權限內的信貸審批工作 ；

3、會同風險管理部開展信用風險管理工作，參與政策制度的制定

1、大學本科（含）以上學歷，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程；

2、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力；

3、有三年以上商業銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗

1、根據總行、分行的信貸政策和審查要求，負責分行權限內的公司授信業務的審查及超分行權限業務的初審，并出具審查意見；

2、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業務的審查工作；

3、相關信用風險管理工作。

1、大學本科(含)以上學歷；

2、從事專業信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上，具有較強的企業現場評估和分析能力；

3、熟悉企業經營管理，具有較強的企業財務分析能力；

4、熟悉金融法律、法規，銀行監管政策和國家行業、產業政策；

5、具有較強的風險管理能力和溝通協調能力。

1、協調經濟糾紛，處理訴訟工作；

2、根據總行相關制度，統籌管理分行法律事務，負責制定法律事務工作計劃，各類業務法律文件的審查及上報；

3、合規管理。審核分行各部門制定的規章制度、操作流程的合規性；

4、根據監管部門要求，組織、推動及歸口管理分行的反洗錢工作。

1、大學本科(含)以上學歷，法律專業；

2、有3年以上相關工作經歷，精通法律、法規，銀行業監管規定，熟悉相關銀行業務，具有律師從業資格與經歷者優先；

3、具有合規風險識別、分析、判斷能力，具有較強的語言表達能力及溝通協調能力。

1、負責分行的運營管理工作，包括會計結算及清算業務管理、信息科技工作、放款業務管理，行預算工作的組織實施；

2、負責分行財務政策的執行，審核財務行為；

3、負責與總行運營管理部、計劃財務部及有關部門的溝通、協調，貫徹執行總行運營管理、財務管理的規章制度并制訂配套的操作規程和細則；

4、負責分行條線員工隊伍建設及績效管理。

1、大學本科(含)以上學歷；

2、熟悉商業銀行會計管理政策、制度、流程；精通銀行會計結算業務和放款業務的管理和內部控制，熟悉銀行會計電子化應用；

3、有5年以上銀行相關崗位工作經歷，具有同類崗位管理經驗，具有較強組織管理能力和溝通協調能力。

1、負責分行預算工作的組織實施；

2、負責分行財務政策的執行，審核財務行為；

3、負責分行部門的財務報銷事宜；

4、記錄分行日常費用支出、記賬、納稅申報工作及向監管機構報送相關業務報表。

1、大學本科(含)以上學歷；

2、2年以上銀行相關工作經歷，精通管理會計；

3、具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。

1、負責分行會計管理相關工作的組織推動；

2、負責分行會計核算制度、實施細則、操作流程的制定及業務培訓；

3、負責分行本外幣現金資產管理及分行各項現金出納業務；

4、負責分行會計檔案庫房和分行重要空白憑證庫房管理；

5、負責支行柜臺結算人員隊伍建設及其績效考核；

6、負責對分行下屬經營機構會計結算業務的現場檢查輔導。

7、負責分行系統內、外資金清算工作；

8、負責分行系統內、外的清算賬戶關系的維護和管理。

1、大學本科(含)以上學歷，會計、財務相關專業畢業；

2、主管應有5年以上銀行相關工作經歷，其他為3年以上銀行相關崗位工作經驗；

3、熟悉支付清算運營管理及相關政策規定； 4、具有良好的溝通協調能力。

1、根據信貸業務放款會計核算與操作規定相關要求，采用計算機監督與人工審核相配套的方法，審核信貸業務資料的齊全性、合規性，對信貸業務資料齊全、合規的業務，辦理放款或出具承兌、保函、承諾；

2、負責解答放款業務相關問題，對工作中遇到的問題；

3、做好各類貸款發放信息、數據的匯總、統計工作；

1、大學本科（含）以上學歷；

2、中華人民共和國會計從業資格證書；

3、熟悉國家財經法規和銀行會計業務規章制度，能獨立處理貸款發放工作中的日常問題；

4、3年以上銀行相關崗位從業經歷；

5、熟練使用計算機終端的能力，能完成一定數量的貸款資料審核及發放任務。

1、負責維護分行各業務系統正常運行，及時解決系統運行中出現的問題；

2、負責對分行機房設備進行日常維護，保障分行機房設備安全運轉；

3、負責分行各業務系統參數的維護和生產數據查詢；

4、負責分行特色業務需求調研、開發、測試等。

1、大學本科(含)以上學歷，3年以上相關工作經驗；

2、熟悉網絡管理，熟悉UNIX操作系統，具有C及JAVA語言和Oracle數據庫開發能力；

3、熟練掌握Office系列工具軟件和OA辦公自動化管理；

4、具有良好的溝通能力和團隊精神。 

1、對分行行長負責；

2、發揮綜合管理協調職能，貫徹執行總行和分行的各項決定，推動各項工作措施的落實；

3、負責機構管理，健全優化網點資源；

4、負責分行的會議、信息和文件的記錄、處理及傳達，保管分行各類檔案，嚴格管理分行公章及重要執照、證明文件等；

5、嚴格執行總行各項人力資源管理政策，負責分行薪酬管理、員工培訓等工作，負責分行人員調動、工資調整等，定期審核、上報相關人力資源報表；

6、負責分行研究工作；

7、負責分行行政后勤、安全保衛工作的制度建設，做好支持服務工作；

8、組織實施本部門的績效考核，提高員工工作積極性。

1、大學本科(含)以上學歷；

2、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力；

3、具有扎實的金融理論基礎知識和人力資源知識，熟悉銀行的內部運作，具有良好的文字綜合能力；

4、具有金融機構相關職位5年以上的任職經歷，具有同類崗位管理經驗。

5、中共黨員

1、根據辦公室的安排，為分行各部門提供管理服務，確保分行日常工作有序運轉；

2、協助辦公室主任完成文件的起草、發文、歸檔，負責分行相關材料的起草工作；

3、負責分行印章、會議、文件合同的組織管理，推動并反饋督辦工作進展情況等。

4、制定并完善分行的各項安全保衛工作制度和預案，組織制度執行情況的檢查；

5、負責分行的接待、用車、辦公用品管理等行政工作。

1、大學本科(含)以上學歷；

2、2年以上金融機構或大中型企業辦公室、綜合管理工作經歷；

3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；

4、能夠熟練使用計算機，具有較好的經濟、金融理論基礎。

5、熟悉監管部門對金融機構安全防范的相關規定；

6、具有較強的組織協調能力、良好敬業精神和團隊觀念。 

1、根據分行人力資源管理工作目標與規劃，參與制定招聘、培訓、員工關系、績效、薪酬福利、員工發展等方面相關政策；

2、負責分行人員的薪資管理、員工福利管理、社會保險管理、檔案管理、合同管理等具體工作。

1、大學本科(含)以上學歷；

2、2年以上金融機構人力資源管理工作經歷，熟悉國家及當地的勞動法規、人事政策；

3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力；具有銀行薪酬福利、員工測評專長者優先。

1、在分行的授權范圍內管理營業部，主持營業部日常工作，組織完成本部門各項業務經營指標；構建各項管理制度，提高營業部整體工作效率和業務水平；

2、協調分行營業部與分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；

3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準，在日常工作中組織監督檢查，防范結算風險；

4、優化本部門人員配置，組織實施本部門的績效考核，安排員工培訓，發揮員工個人優勢，提高員工工作積極性。

1、 大學本科(含)以上學歷；

2、5年以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理；

3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。

1、按照會計主管委派制模式，負責對分行營業部結算業務進行全面管理，對分行運營管理部負責；

2、主持營業室日常工作，構建各項管理制度，培養員工，提高營業室整體工作效率和業務水平；

3、按照會計制度、結算制度的規定，管理營業室各項結算業務，控制結算風險，保證日常結算順利完成；

4、根據各項內控制度、業務流程和服務標準，在日常工作中組織監督檢查，防范結算風險。

1、大學本科(含)以上學歷，會計、財務相關專業畢業；

2、具備3年以上營業室工作經驗并在營業室擔任過營業室主任或組長、主任助理等職務；

3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。

1、在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務；

2、按照現金管理的有關規定，處理日常現金收付業務，負責清點、反假和挑殘，對大額現金執行報備制度；

3、負責當日業務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；

4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。

1、中專(含)以上學歷；

2、2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，具有本外幣儲蓄、會計經驗者優先；

3、熟悉票據、支付結算等法律、法規；

4、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有相關從業資格證書；

5、具有較好的客戶服務意識。

1、根據服務標準和行為規范，組織并監督營業廳服務工作，協助營業部總經理全面提高服務質量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投訴；

2、積極宣傳和營銷各業務品種，定期總結客戶需求，協助營銷部門開拓市場和挖掘潛在客戶；

3、維護營業廳各項業務機具、服務用具和宣傳用品，保證營業廳環境清潔整齊，創造良好的客戶服務環境；

4、按照業務流程規定，為客戶辦理對公開戶、回單登記、查詢查復等業務。

1、大專(含)以上學歷，2年以上銀行臨柜工作經驗；

2、熟悉國家有關金融法律法規及業務流程；

3、了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，與人交往具有親和力；

4、熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力和較強的語言表達能力；

5、具有較好的客戶服務意識。

1、負責為個人客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，積極拓展個人客戶、完成業務經營目標；

2、對個人信貸業務進行營銷，按規定程序完成個人貸款的調查、發放、管理和回收，控制個人貸款風險。

1、大專(含)以上學歷，2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗；

2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

3、具有較強的客戶服務意識。