[浙江]杭州銀行金華分行誠聘英才

崗位

工作職責

　崗位要求

業務管理部

營銷管理崗

1-2名

1、負責開展市場調研與目標市場定位，參與分行營銷策劃，輔導支行及業務經營機構實施營銷方案；
2、根據我行戰略定位，引導業務經營機構培育有潛力的基本客戶與優質客戶；結合各業務經營機構不同的市場定位，實施分類指導；
3、策劃及組織實施重要營銷活動；
4、根據市場反饋與客戶需求，組織研究設計各條線業務金融創新產品，開展業務宣傳、市場推廣工作；
5、負責分行各業務條線客戶經理隊伍建設及對客戶經理的績效考核。

1、全日制本科（含）以上學歷；
2、2年以上國內金融機構相關崗位工作經歷，有一定的組織推動能力和實務經驗；
3、熟悉金融理論與營銷知識；熟悉金融產品知識；掌握信貸業務操作規定、會計結算基礎知識；
4、能獨立處理營銷工作中的日常問題。

國際業務管理崗

1-2若干名

1、制訂國際業務經營計劃和管理政策，組織指導支行及分行公司業務經營部門的國際業務的開展；
2、制訂國際業務產品的價格政策，完善國際業務的產品系列和營銷渠道；負責產品開發工作及外匯政策培訓工作。
3、負責分行外匯業務管理，對外匯業務合規性進行審核，監測和檢查。
4、根據有關的外匯政策法規，負責對進出口單證業務、貿易融資業務等進行技術性審核和業務操作。
5、以客戶為中心，為客戶提供方便、便捷、安全的專業服務。

1、全日制本科（含）以上學歷,具有2年以上國際業務經驗；
2、取得外匯業務從業資格證書。具有CDCS資格者優先；
3、熟悉外匯管理法規、國際慣例及相關外匯業務制度；
4、大學英語六級或金融專業英語中級以上水平；
5、熟悉國際結算系統、SWIFT系統；能熟練運用辦公軟件。
6、有較豐富客戶資源者優先。

公司金融發展部

負責人

若干名

1、根據分行公司業務發展目標，對本部門公司業務的經營工作進行有效管理，開發潛力客戶；
2、制定本部門公司業務經營和營銷策略，組織落實部門公司業務各項經營指標
3、協調本部門與分行及其他各部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；
4、負責本部門人員的日常管理，組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發揮員工的積極性，確保部門公司業務指標的完成；
5、落實信貸管理工作，有效控制部門業務風險；

1、全日制本科（含）以上學歷，有5年以上銀行公司業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；
2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業業務。具有豐富客戶資源者優先。

公司業務拓展團隊負責人

若干名

1、負責承擔分行公司業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作，提升我行市場占有率，負責重點客戶的營銷和風險控制；
2、開展有效的基層團隊管理，營造積極進取、團結協作、公平公正的良好氛圍，帶領經營團隊健康成長；
3、組織和指導員工開展營銷工作，提出營銷方向，制定并執行營銷方案，積極推廣我行各項金融產品；
4、組織實施對所在團隊授信客戶的信用評級、貸前調查、貸后檢查等日常管理工作。

1、全日制本科（含）以上學歷，有5年以上銀行公司業務營銷及管理經驗，具有2年以上同類崗位管理經驗；
2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；
3、有豐富的客戶資源者優先。

公司客戶經理

若干名

1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展公司客戶；
２、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成；
3、對公司信貸業務進行調查、初審。

1、正式員工須具有全日制本科（含）以上學歷；勞務派遣制員工須具有大專(含)以上學歷。3年以上銀行公司業務營銷經驗，3年以上銀行信貸工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。

小微金融發展部

小微金融發展部負責人

若干名

1、負責承擔分行小企業業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作；
2、協調本部門與分行及其他各部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；
3、負責本部門人員的日常管理；
4、負責部門員工小企業業務營銷組織工作，有效控制部門業務風險；

1、全日制本科（含）以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有2年以上同類崗位管理經驗；
2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；
3、熟悉銀行信貸、理財、投行等業務，客戶資源豐富者優先。

小微業務拓展團隊負責人

若干名

1、負責承擔分行小微業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作；
2、負責小微業務團隊的建設和管理；
3、豐富和完善針對小微客戶的金融服務產品；
4、負責建設專業化的小微企業服務隊伍；完善針對小微客戶的服務體系；
5、組織和指導員工開展營銷工作。

1、全日制本科（含）以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有同類崗位管理經驗；
2、熟悉當地市場，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力； 3、熟悉銀行信貸、理財、投行等業務，客戶資源豐富者優先。

小企業客戶經理

若干名

1、負責拓展小微客戶的業務營銷；
2、負責管理小微企業資產業務，對信貸業務進行調查、初審并對發放的貸款實施管理。

1、正式員工須具有全日制本科（含）以上學歷；勞務派遣制員工須具有大專(含)以上學歷。有2年以上銀行信貸工作經歷；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先。

營業部

零售業務拓展團隊負責人

若干名

1、負責對分行零售業務市場營銷推進，帶領零售團隊人員落實完成分行各項資產、負債、中間業務、信用卡業務的年度指標和階段性銷售任務；
2、負責批發性個人金融業務合作項目的市場拓展和營銷策劃，并組織項目推進實施；
3、負責建立和完善針對零售客戶的服務體系，建設專業化的服務隊伍和服務渠道；
4、貫徹執行分行零售業務的規章制度及細則，并組織和指導員工開展營銷工作，對客戶經理進行績效考核。

1、全日制本科（含）以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有同類崗位管理經驗； 2、熟悉當地市場，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力； 3、熟悉銀行個人信貸、理財等業務，客戶資源豐富者優先。

零售客戶經理

若干名

1、負責為個人客戶提供存款、貸款、理財、個人結算等產品和服務，積極拓展個人客戶、完成業務經營目標；
2、對個人信貸業務進行營銷，按規定程序完成個人貸款的調查、發放、管理和回收，控制個人貸款風險。

1、正式員工須具有全日制本科（含）以上學歷；勞務派遣制員工須具有大專(含)以上學歷。2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、具有較強的客戶服務意識。

國際業務結算崗

若干名

1、根據有關的外匯政策法規，負責日常外匯匯款業務、結售匯業務、國際結算等專業核算工作。
2、負責相關系統外匯數據的報送工作。
以客戶為中心，為客戶提供方便、便捷、安全的專業服務。
3、配合分行業務發展需要，積極做好服務工作。

1、全日制本科（含）以上學歷，大學英語四級以上。
2、要求2年以上銀行外匯會計工作經驗，熟悉外匯業務政策及相關外匯報送系統，具有實際業務操作能力。
3、具有外匯業務從業資格證書。
4、具有良好的職業操守和團隊合作精神，愛崗敬業，有較強的責任心，工作嚴謹細致，品行端正，無不良行為記錄。