1. 主頁 > 城市商業銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [浙江]2017年杭州銀行社會招聘啟事

          [浙江]2017年杭州銀行社會招聘啟事

          發布時間:2017-07-06 11:22  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

            2017年杭州銀行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
            2017年杭州銀行社會招聘啟事
            杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州。目前,全行擁有196家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。2016年10月27日,首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。
            杭州銀行以“中國價值領先銀行”為愿景,秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位,已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行。在英國《銀行家》雜志2016年公布的全球銀行1000強排名中,按一級資本排名列第219位。近年來,獲得了“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
            杭州銀行以“六六戰略”為引領,正加快向“輕、新、精、合”的品質銀行轉型。
            杭州銀行堅持“以人為本、人才興行”理念,不僅提供團隊合作與和諧創業的環境,具有市場競爭力的薪酬待遇,更為員工的職業發展提供廣闊的成長空間。
            真誠歡迎各類英才加盟,共同實現職業發展理想。
            應聘須知:
            一、應聘人員除滿足崗位任職條件外,應同時滿足以下基本條件:
            1、年齡不超過35周歲;
            2、全日制本科及以上學歷;
            2、品行端正,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄;
            3、認同本行文化,有較強的工作責任感、敬業精神和團隊合作意識;
            4、身體健康,能適應崗位工作要求;
            5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
            二、招聘崗位及人數
          序號 所在二級部 崗位 招聘人數 崗位職責 崗位要求
          1 基礎業務部 營銷管理崗(負債業務) 1 1、負責根據客戶儲蓄及消費習慣,設計個人存款類產品;
          2、負責進行全行負債業務營銷及推廣、營銷管理。
          1、具有3年以上金融機構(分行級以上)或五年以上互聯網公司同類工作經驗;
          2、精通個人存款業務,有較強的創新能力與營銷售組織能力。
          2 營銷管理崗(保險、黃金) 1 1、負責根根據客戶資產配置需求,優化產品體系,甄選具有市場競爭力的產品,并進行組合推薦。
          2、負責保險、黃金業務的全行營銷管理。
          1、具有3年金融機構(分行級以上)或五年以上保險、黃金公司同類工作經驗;
          2、具有較優質的產品引進渠道。
          3 財富金融部 營銷管理崗(信托、基金) 3
          1、負責各類產品的資產配置及投資策略擬定、跟蹤與調整; 
          2、負責擬引入產品或投資項目的盡職調查、談判、引入及后續跟蹤服務與管理。
          1、具有3年以上基金、證券、私募等金融行業同類工作經驗,有證券投資、資產管理或投資銀行及其產品設計相關工作經驗優先;
          2、具有較強的投資策略分析能力和文字及數據處理能力。
          4 綜合管理部 宣傳策劃崗 1 1、負責各類零售產品及業務的內、外部廣告策劃、宣傳報道、活動總結等。
          2、負責零售宣傳渠道管理,進行渠道資源整合、渠道拓展和創新,引進具有市場競爭力的三方公司協助宣傳工作。
          1、具有3年以上金融機構(分行級以上)同類工作經驗或3年以上金融產品廣告策劃工作經驗(具有媒體及廣告公司工作經驗者優先);
          2、有較強的文字及數據處理能力。
          5 風險管理部 風險管理崗 1 1、負責定期監控、分析零售消費信貸產品風險指標(含風險率、不良率等);
          2、負責定期監控、分析風控模型,提出調整優化風控模型建議。
          1、具有3年以上互聯網或金融機構風險管理工作經驗;
          2、了解商業銀行風險管理相關規定,掌握零售評分卡開發、運用技能為優;
          3、特別優秀的年齡可適當放寬至40周歲。
          6 消費金融部 營銷管理崗(按揭業務) 1 1、負責按揭(含房貸、車貸)產品和系統的開發及優化;
          2、負責按揭業務渠道管理、拓展和創新,引入合作機構。
          1、具有3年以上金融消費信貸營銷和管理工作經驗,互聯網信貸經驗優先;
          2、熟悉銀行各類按揭產品,了解監管要求;
          3、具備團隊開發產品和獨立處理產品開發事宜的能力。
          7 社區金融部 營銷管理崗(渠道拓展) 1 1、負責外拓營銷渠道規劃、拓展,推動跟進機構渠道建設執行;
          2、負責優質合作商和合作渠道建設;
          3、負責外拓渠道市場調研、勘察,協調相關落地工作。
          1、具有5年以上零售業渠道建設工作經驗,從事互聯網線下渠道建設、金融渠道建設、有媒體合作資源、優質合作商戶資源的優先;
          2、熟悉國家經濟與金融領域的專業法律法規,能熟練起草商業合同條款;
          3、具有較強的市場開拓能力和創新精神,了解零售業態,對商業布點有較強的敏感度;
          4、具有較強的溝通和談判能力,善于撲捉外拓合作機會和相關信息,風險識別能力強。
          8 營銷管理崗(營銷策劃) 1
          1、負責全年營銷活動統籌規劃,
          2、負責營銷活動策劃,各項宣傳文案、圖案創意統籌,制定銷售和市場推廣方案;并負責各項物料落實。
          3、負責推動跟進機構營銷活動落地執行;
          4、負責市場調研,了解客戶需求和體驗反饋,對機構活動執行進行后評估。
          1、具有5年以上媒體活動策劃、營銷策劃、公關策劃、互聯網相關工作經驗,具有媒體渠道資源,有活動策劃組織優秀案例的優先;
          2、熟悉零售業務及相關法律法規,具備較強的風險識別能力;
          3、具有創意、策劃能力、高職業素養和較寬的知識面,善于溝通協調和捕捉客戶消費心理。
            三、本次招聘的應聘截止時間為2017年7月21日。
            四、經初審合格者,本行將在自報名截止日起2個月內安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
            其它事項:
            1、招聘聯系人:路小姐 電話:0571-85120720
            2、本行對此招聘廣告擁有解釋權。

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区