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          [浙江]2023年杭州銀行總行社會招聘啟事（11.11）
          
				
          
					
           發布時間：2023-11-11 14:18  
						來源：杭州銀行招聘 
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	2023年杭州銀行總行社會招聘啟事（11.11）
          

          
	　　產品管理崗（企業渠道產品方向）
          

          
	　　所屬單位：交易銀行部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數：3人
          

          
	　　職位描述：
          

          
	　　1、負責企業網銀、企業手機銀行的基礎產品服務建設、產品優化、客戶體驗優化；
          

          
	　　2、負責企業網銀、企業手機銀行用戶市場調研、用戶需求調研、用戶使用分析、宣傳推廣；
          

          
	　　3、負責對公電子渠道與外部供應商合作，合作內容包括生態產品服務、線上營銷、客戶引流等；
          

          
	　　4、負責對公客戶標準生態場景營銷、負責線上線下收單、支付結算業務拓展；
          

          
	　　5、負責政務客戶數字化建設和系統對接，包括對接支付結算、賬戶管理、資金存管、資金監管等；
          

          
	　　6、負責國內貿易融資業務渠道和系統建設，包括國內信用證、保函、供應鏈融資等。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　1、年齡不超過35周歲，特別優秀的可以適當放寬至40周歲，時間計算至招聘發布之日；
          

          
	　　2、本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數學等相關專業；
          

          
	　　3、具備3年以上 商業銀行電子銀行、貿易金融、現金管理、網絡金融等相關業務崗位經驗；
          

          
	　　4、有商業銀行電子渠道產品開發、營銷、運營經驗者優先，有商業銀行貿易金融渠道及系統開發經驗者優先，有收單及支付結算業務經驗或與支付機構合作經驗者優先。
          

          
	　　5、有較好的溝通表達能力、文案編寫能力，熟悉H5、PPT制作、活動策劃組織。
          

          
	　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
          

          
	　　投資監督崗
          

          
	　　所屬單位：資產托管部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數：1人
          

          
	　　職位描述：
          

          
	　　1、負責對管理人的投資運作進行監督；
          

          
	　　2、負責對受托資產投資比例出現異常、投資行為異常等進行分析，并負責出具提示函，履行監督責任；
          

          
	　　3、負責定期編制上報托管資產運作監督報告，搜集、整理法規性文件和監管部門監管依據 ；
          

          
	　　4、負責投資監督系統需求分析，相關系統的上線測試和出具測試報告。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　1、年齡不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
          

          
	　　2、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業；
          

          
	　　3、具有2年以上金融工作經驗，持有基金從業資格，具備公募基金投資監督或估值核算從業經驗者優先；
          

          
	　　4、熟悉資產托管業務、了解監管政策及規章制度；
          

          
	　　5、具備較強的文字水平、溝通能力；
          

          
	　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
          

          
	　　產品管理崗（票據業務）
          

          
	　　所屬單位：交易銀行部 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數：1人
          

          
	　　職位描述：
          

          
	　　1、負責全行票據業務的全產品鏈的營銷推動和管理；
          

          
	　　2、負責票據業務的產品創新、營銷組織、方案設計、業務培訓；
          

          
	　　3、負責票據創新產品的市場跟蹤、監管溝通、研發與設計、后評估與迭代完善等；
          

          
	　　4、負責大客戶票據業務綜合解決方案的設計；
          

          
	　　5、負責票據業務相關系統開發和制度建設工作。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　1、年齡不超過35周歲，特別優秀的可以適當放寬至40周歲；
          

          
	　　2、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、統計等相關專業；
          

          
	　　3、具有3年以上銀行公司業務、貿易金融等工作經驗，工作積極主動、邏輯能力強，擁有良好的心理素質及抗壓能力，有票據業務及營銷工作經驗的優先；
          

          
	　　4、具有較強的市場分析和營銷推廣能力，具備獨立的項目管理、產品開發及方案設計能力；
          

          
	　　5、熟練運用辦公軟件及H5制作等相關業務系統；具備較強的溝通能力、表達能力、文字寫作能力及團隊協作能力；
          

          
	　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
          

          
	
          
	報名入口
          
	
          
	 
          

          
	　　原標題：總行
          

          
	　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
          

          
						
          
						
          
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