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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [上海]2024年杭州銀行上海分行社會招聘啟事（7.9）

[上海]2024年杭州銀行上海分行社會招聘啟事（7.9）

發布時間：2024-07-09 15:31 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年杭州銀行上海分行社會招聘啟事（7.9）

　　小微客戶經理

　　所屬單位：上海分行_上海分行營業部_業務發展部｜工作地點：上海｜招聘人數：5人

　　職位描述：

　　1、負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；

　　2、負責小微客戶關系的日常維護；

　　3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；

　　4、負責小微客戶盡職調查、揭示風險；

　　5、完成團隊下達的業績指標。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　3、具備2年以上銀行相關業務營銷經驗；

　　4、熟悉金融、信貸方面法律法規，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　授信審查崗

　　所屬單位：上海分行_風險管理部_授信審查團隊｜工作地點：上海｜招聘人數：2人

　　職位描述：

　　1、根據總、分行的信貸政策和審查要求，對分行權限內的授信業務進行審查，并對超分行權限的業務進行初審；

　　2、根據分行貸審會工作要求，對上報分行貸審會的項目進行初審；

　　3、在總、分行批復的授信額度內，對單筆業務的發放進行審查；

　　4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則，履行審查職責，提出明確的審查意見，并在管理信息系統簡要信貸報告上錄入；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、大學本科以上學歷；

　　3、具有2年以上有會計師事務所審計工作經驗或銀行工作經驗；

　　4、如為銀行執業人員，應具備客戶經理工作經驗或者信貸審查審批工作經驗；通過銀行同業基礎資格考試；通過風險管理資格或者公司業務資格考試；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　理財經理

　　所屬單位：上海分行_上海分行營業部_業務發展部｜工作地點：上海｜招聘人數：20人

　　職位描述：

　　1、負責零售業務營銷、受理與申報；

　　2、負責為客戶提供貸款、存款等產品和服務，積極拓展零售客戶，完成業務經營指標；

　　3、營銷個人信貸業務，按規定程序完成個人貸款的調查、發放、管理和回收，控制個人貸款風險；

　　4、負責零售客戶的維護和開發，完成團隊下達的相關產品的業績銷售指標。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、大學本科以上學歷；

　　3、具有2年（含）以上銀行零售業務信貸營銷工作經驗，客戶資源豐富且業績突出者優先；

　　4、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和營銷技巧；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）

　　支行負責人

　　所屬單位：上海分行_員工調配庫｜工作地點：上海｜招聘人數：3人

　　職位描述：

　　1、按照國家金融政策和有關規定，依法合規經營；

　　2、貫徹執行總分行相關規章制度，制定相關實施細則并組織實施；

　　3、完成分行下達的各項經營指標，實現規模、效益和質量的同步增長；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實；

　　4、加強內部管理，努力提高員工隊伍素質，提高經營管理水平和服務水平；

　　5、加強安全保衛，樹立風險防范意識，確保銀行各項業務運行正常，保證員工和銀行資產的安全；

　　6、做好員工的思想政治工作，保持單位內部的穩定和團結；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、大學本科以上學歷，特別優秀的可適當放寬至全日制大專學歷；

　　3、8年以上銀行工作經歷，5年以上銀行管理崗位工作經歷；

　　4、熟悉當地市場，具有較強業務拓展能力、扎實的商業銀行業務知識功底，能敏銳察覺市場動態，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優先；具有良好的職業道德和風險識別能力以及良好的組織管理、溝通、協調和領導能力；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　公司金融發展部負責人

　　所屬單位：上海分行_員工調配庫｜工作地點：上海｜招聘人數：8人

　　職位描述：

　　1、負責主持或協助本部門負責人主持本部門工作，根據分行公司業務發展目標，對本部門公司業務的經營工作進行有效管理，開發潛力客戶，指導下屬開展工作，承擔部門的領導責任；

　　2、制定本部門公司業務經營和營銷策略，組織落實分行公司業務各項經營指標；

　　3、組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發揮員工的積極性，確保團隊公司業務指標的完成；

　　4、定期調查、分析本部門貸款風險狀況，研究防范對策，負責控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、大學本科以上學歷；

　　3、8年以上銀行工作經歷，5年以上銀行管理崗位工作經歷；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　零售客戶經理（公雞貸）

　　所屬單位：上海分行_零售金融發展一部｜工作地點：上海｜招聘人數：5人

　　職位描述：

　　1、拓展和深化營銷“公雞貸”品牌小額信用貸款客戶，負責積極推廣我行“公雞貸”品牌小額信用貸款客戶渠道，完成分行下達的指標；

　　2、負責日常營銷及維護客戶關系，深度挖掘資源，做好交叉營銷工作，組織客戶營銷活動、產品路演宣講會等；

　　3、落實業務貸后管理及檢查工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、大學本科以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行零售條線營銷工作經驗，近兩年畢業的全日制大學本科及以上學歷的往屆生或具有兩年以上企業財務工作經驗者，擇優錄用；

　　4、悉金融、信貸方面法律法規，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　綜合柜員

　　所屬單位：上海分行_上海分行營業部_營業室｜工作地點：上海｜招聘人數：3人

　　職位描述：

　　1、在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業務；

　　2、按規定處理日常現金收付業務，負責清點、反假和挑殘，執行大額現金報備制度；

　　3、負責當日業務的賬務處理和核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬薄、賬賬六相符；

　　4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、有2年以上銀行會計、儲蓄工作經驗，具有本外幣會計、儲蓄經驗者優先；

　　4、熟悉票據、支付結算等法律法規；

　　5、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據鑒別能力，具有相關從業資格證書；有突出專業技能者優先；

　　6、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　零售客戶經理（房貸）

　　所屬單位：上海分行_零售金融發展二部｜工作地點：上海｜招聘人數：5人

　　職位描述：

　　1、房貸業務合作渠道的拓展及營銷維護；

　　2、房貸業務等零售信貸業務操作及貸后管理；

　　3、財富業務等產品的交叉營銷推薦；

　　4、積極配合部門工作，開展團隊協作，維護部門整體業務提升。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　3、具備2年以上銀行相關業務營銷經驗；

　　4、熟悉銀行各項零售業務，有一定的銀行信貸業務基礎知識和風險識別能力；

　　5、有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　小微金融發展部負責人

　　所屬單位：上海分行_員工調配庫｜工作地點：上海｜招聘人數：2人

　　職位描述：

　　1、全面負責部門日常管理工作，制定、執行、完成部門年度計劃；

　　2、負責業務市場開拓、組織、指導，參加市場營銷；

　　3、加強風險把關，做好內外部溝通協調等工作；

　　4、做好業務營銷推動，管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　5、完成分行下達的團隊及個人業績指標。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有3年以上同類崗位工作經驗；

　　4、熟悉當地市場，具有較強業務拓展能力、扎實的商業銀行業務知識功底，能敏銳察覺市場動態，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優先；具有良好的職業道德和風險識別能力；

　　5、具有良好的組織管理、溝通、協調和領導能力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　公司客戶經理

　　所屬單位：上海分行_上海分行營業部_業務發展部｜工作地點：上海｜招聘人數：5人

　　職位描述：

　　1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產品；

　　2、根據公司業務發展目標，開發新客戶，拓展公司客戶群體；

　　3、根據分行預算要求，完成公司業務預算指標；

　　4、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作；

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行公司業務營銷工作經驗或銀行信貸工作經驗；

　　4、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

　　5、具有較強的客戶服務意識，熟悉上海地區市場；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近翅親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。業務經理

　　所屬單位：上海分行_信用卡直銷中心（上海）_直銷推廣部｜工作地點：上海｜招聘人數：30人

　　職位描述：

　　1、負責上海地區信用卡業務經營維護和新客戶開發

　　2、負責上海地區信用卡零售業務營銷

　　3、為上海地區提供優質專業的個人消費金融服務

　　4、走訪上海地區特惠商戶，做好渠道挖掘和關系維護

　　任職要求：

　　1、勤奮踏實、進取心強，能承受一定工作壓力

　　2、大專以上學歷，專業不限，市場營銷、經濟類專業優先

　　3、具備一定金融業務知識，熟悉金融產品營銷

　　4、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，樂于接受挑戰或者有一定銷售經驗者優先

　　截止日期：2024-12-31

　　原標題：杭州銀行

　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social

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