恒豐銀行西安分行（籌）招聘啟事

　恒豐銀行于2003年經中國人民銀行批準，經過整體股份制改造，成為一家全國性股份制商業銀行。目前，在全國已設9家一級分行，105家分支機構，正在加快推進“全國布局、走向世界”發展戰略的實施。2010年10月27日經中國銀監會批準，恒豐銀行獲準籌建西安分行。恒豐銀行西安分行（籌）將秉承“恒久發展、豐裕社會”的社會理念，樹立“以客戶為中心、以卓越的服務創卓越的品牌”的經營服務意識，為客戶提供優質全面的服務，為社會創造高價值的財富，為員工提供廣闊的發展平臺。誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件(各崗位均須符合) 

　　1、原則上38周歲以下，具有銀行從業資格；

　　2、相關專業大學本科（含）以上學歷；

　　3、品行端正、身體健康、遵紀守法、無不良行為記錄；

　　4、部門負責人原則上要求從事銀行工作6年以上，具有同等管理經歷2年以上或下一級管理崗位4年以上相關工作經驗，有較強的市場開拓、組織協調和管理能力；

　　5、特別優秀者可以適當放寬條件。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）公司業務拓展部

　　1、團隊總經理若干名：熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，了解本地市場行情，擁有豐富的客戶資源，具有較強的市場開拓、管理協調、風險控制能力和合規意識。特別優秀者年齡可以放寬到40周歲（含）以下。

　　2、客戶經理若干名：從事金融工作2年以上，擁有一定的客戶資源，具有較強的營銷和拓展能力，熟悉國家金融管理制度、信貸業務及風險管理。金融、會計、經濟管理等相關專業專科及以上學歷。

　　（二）營業部

　　1、負責人1名：具有優秀的規劃能力、團隊領導、市場開拓和溝通協調能力，較強的執行、推動能力，熟悉國家金融管理制度、風險管理、地方監管流程及銀行業務操作流程等。

　　2、會計主管3名：有銀行3年以上相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程，后臺操作管理經驗豐富，對后臺有較強的把控能力。

　　3、營業部柜面人員若干名：年齡在28周歲以下，具有良好的外在形象和親和力，良好的服務意識和表達能力，能夠熟練運用計算機處理業務，有銀行從業資格者優先。

　　（三）辦公室

　　1、負責人1名：具有較強的溝通協調能力，熟悉人力資源、黨務、政務、事務、監察安保等業務管理，在西安當地有良好的社會關系或辦公室工作經驗者優先。

　　2、行政、企劃、文秘綜合崗若干名 ：年齡35周歲以下，有銀行3年以上相關崗位工作經歷，具有較強的相關專業能力和扎實的文字功底，具備較強的責任心和綜合管理協調能力；具有金融、會計、經濟管理等相關專業研究生以上學歷者優先。

　　3、合規崗位1名，年齡在35周歲以下，有銀行3年以上相關崗位工作經歷，全日制法律及相關專業本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬條件。

　　（四）財務會計部

　　　1、負責人1名：具有會計師以上職稱，熟悉國家財經法規和稅收法規、精通銀行財務管理、內部控制，具有銀行分行級相關工作經驗，能熟練準確的進行財務分析，編制財務報告，具有注冊會計師資格者優先。

　　2、財務管理、資產負責管理、事后監督等崗位若干名：年齡35周歲以下，有銀行3年以上相關崗位工作經歷，熟悉國家財經法規和稅收法規，熟悉銀行會計業務操作流程，具有良好的綜合分析能力，具有注冊會計師資格者優先。

　　（五）資金計劃部

　　1、負責人1名：相關專業理論知識和實踐經驗強，具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協調能力和行業分析能力。

　　2、資金、票據經辦崗位若干名：年齡35周歲以下，有銀行3年以上相關崗位工作經歷，熟悉信貸資金、現金等多類報表的統計方法和操作程序及資金運營、利率調整、頭寸控制等業務操作；熟悉票據業務的相關操作，擁有豐富的客戶資源。

　　（六）風險控制部

　　　1、負責人1名：熟悉銀行各方面風險管理操作流程、銀行監管規定和相關金融法律法規，有較強的組織管理和信貸風險管控能力，銀行信貸管理崗位從業年限5年以上；

　　2、授信評審若干名：從事銀行工作5年以上，有3年以上銀行信貸審查崗位工作經歷，熟悉銀行監管規定和信貸業務操作，有較強的信貸風險管控能力；

　　3、出賬審查、貸后管理、綜合崗位若干名：年齡35周歲以下，有銀行2年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務操作流程、貸后管理規定、信貸報表統計分析，有良好的信貸管理、分析能力和相關法律專業知識。　

　　（七）綜合業務管理部

　　負責人1名：熟悉國家金融政策和監管制度，熟悉當地市場情況，具有豐富的社會資源，較強的風險防范意識，熟悉銀行業務和流程，有較強的組織協調能力及市場分析和開發能力。

　　1、公司業務管理中心

　　公司業務產品設計、考核、培訓等崗位若干名：有銀行3年以上相關崗位工作經歷，熟悉國家經濟、金融工作方針、政策、法令、法規及銀行公司業務操作流程，具有較強的產品設計能力，有較強的組織推動能力、經營分析能力和風險合規意識。

　　2、個人金融管理中心

　　個人信貸、銀行卡、理財產品業務主辦若干名：有銀行3年以上相關崗位工作經歷，擁有豐富的客戶資源，溝通和營銷能力強，熟悉個人金融產品，掌握理財業務操作技能。

　　3、國際業務管理中心

　　國際結算、外匯會計等業務主辦若干名：年齡35周歲以下，有3年以上銀行工作經驗，2年以上外匯業務從業經歷，大學英語六級以上水平，熟悉外匯管理政策，具有較強的外匯業務管理能力。

　　（八）科技部

　　科技人員2名（含負責人1名）：年齡35周歲以下，從事銀行計算機專業工作3年以上，熟悉計算機硬件、網絡管理，熟悉軟件開發，熟悉銀行各項應用系統及系統安全維護。特別優秀的可適當放寬條件。

　　三、報名方式

 　 有意加盟并符合招聘條件者，請到www.egbank.com.cn下載應聘報名表(請點擊右鍵目標另存下載表格.rar),并將應聘報名表、學位學歷證明、戶籍或身份證、其他各類能力證書等復印資料一并寄送至恒豐銀行西安分行（籌），或以電子郵件方式發送至我行：hengfengxian@126.com。

　　報名截止時間為2010年12月31日，郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準。簡歷請投至以下地址：陜西省西安市南二環東段545號邁科星苑恒豐銀行西安分行籌備組，郵編710061，信封左下角須注明“應聘崗位”字樣。 應聘者須對應聘材料的真實性負責，經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　四、聯系方式

　　恒豐銀行將通過電話、電子郵件等形式與應聘者取得聯系。

　　咨詢電話：029-87980086  029-87980083

　　傳真：029-68573003（自動）

　　恒豐銀行期待您的加盟！